Et sabbatår i butik?
Jobbet som servicemedarbejder er en blanding mellem praktiske opgaver i butikken, kassearbejde og kundeservice leveret med et smil.
Hvem er du?
Du bidrager til at give kunden en god indkøbsoplevelse ved at medvirke til, at kunden møder en ren og velopfyldt butik med glade, kundeorienterede medarbejdere.
Du er fyldt 13 år og er samtidig under 18 år og kan arbejde nogle timer om ugen.
Måske har du erfaring med butiksarbejde, og du kan lide at være et sted, hvor der er travlt, og hvor ingen dage ligner hinanden.
Coop Danmark A/S tilbyder:
- En uformel og dynamisk organisation, hvor der er mulighed for at stige i graderne.
- Et job, hvor din arbejdsindsats gør en synlig forskel i butikken.
- Medarbejderbonusordning, god pension og ansættelsesforhold.
- Gode muligheder for at videreuddanne dig, hvis du har interesse i det – både i 365discount og på tværs af Coop Danmark A/S's kæder.
Vil du vide mere?
Læs mere om 365discount på: coop365.coop.dk. Eller kig forbi butikken med en fysisk ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 15. september 2026.
Coop Danmark A/S har overenskomst, der dækker unge under 18 år.
365discount – det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra 365discount's DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for Coop Danmark A/S's beslutninger og arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater. Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for 365discount's kunder. Visionen er vigtig og kalder på 365discount's fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle 365'erne, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om de er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop-familien. Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S's ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop Danmark A/S er ejet af Coop Danmark A/S's 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
