Er du klar til at tjene dine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab i Netto? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for dig!
Hvad skal servicemedarbejderen lave? Som servicemedarbejder er man med til at gøre hverdagen nemmere for Nettos kunder, og stillingen byder på masser af sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning.
- Fyld varer op og sørg for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!).
- Hold butikken pæn og indbydende.
- Sæt prisskilte op.
- Betjen kunder ved kassen.
- Lever kundeservice til alle Nettos kunder.
Servicemedarbejderen får selvfølgelig grundig oplæring, så vedkommende hurtigt føler sig hjemme og tryg i jobbet. Netto sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto? Hos Netto bliver man en del af et stærkt team, hvor kolleger hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kaldes Netto-ånden! Man lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og man får erfaringer, der kan bruges resten af livet.
Netto leder efter en servicemedarbejder, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt).
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
Netto tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid.
- En arbejdsplan, der er synlig i Nettos medarbejderapp MyNetto.
- Grundig oplæring i butikken og online.
- Et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto.
Alle de gode grunde til at starte som servicemedarbejder i Netto. Hos Netto vil virksomheden gerne være det bedste sted at få sit allerførste job!
Netto gør meget ud af at tage godt imod nye servicemedarbejdere, og virksomheden ved, at det kan være lidt nervepirrende i starten – for eksempel hvis man er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Netto hjælper servicemedarbejderen hele vejen! Uanset om man bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, vil virksomheden gerne sikre, at servicemedarbejderen får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Man kan også glæde sig til:
- Løn og arbejdsvilkår, der følger HK overenskomst.
- Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Salling Groups fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Salling Group åbner i 2026 med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab. I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Det kaldes Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet, der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler servicemedarbejderen – både til gavn for vedkommendes fremtid hos Netto eller andre steder. Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, virksomheden er en del af.
Lyder stillingen som noget for dig? Send ansøgningen online til Netto. Netto inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra interesserede ansøgere!
