Social- og sundhedsassistent fortrinsvis i nattevagt til Plejehjemme Søholm søges

Er du holdspiller? Og har du lyst til at sætte dit eget præg i en ny Eden Alternative-kultur, så er det dig Aarhus Kommune søger!

Som sundhedsfagligt personale på Søholm skal du bidrage med din faglighed ind i et team, hvor ”Aarhus Kommune plejer” ikke eksisterer. Aarhus Kommune er sammen om at udføre grundlæggende sygepleje med et forebyggende og sundhedsfremmende blik. Altid med inddragelse af borgerens ønsker og selvbestemmelse – helt i tråd med den nye ældrelov.

Sammen med dit team skaber du overblik over de daglige opgaver. Aarhus Kommune bruger dokumentationsværktøjet Cura.

Aarhus Kommune vægter det gode arbejdsmiljø. Aarhus Kommune har holdånd og går på arbejde, fordi Aarhus Kommune har en forpligtelse og lyst til at gøre en forskel for Aarhus Kommunes borgere. Du ser dit hold som et fællesskab.

Aarhus Kommune har fokus på relationen, og at det er i fællesskabet Aarhus Kommune lykkes.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.

Din profil:

• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevare roen ved uforudsete opgaver.
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til, at Aarhus Kommune løfter i flok.
• Arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik.
• Erfaring med dokumentationsværktøjet Cura.
• Erfaring med mennesker med demens.
• I stand til at bevare dit menneskelige og faglige overblik over for borgere og pårørende, som ofte er i svære og uafklarede livssituationer.
• Du er nysgerrig på at lære og er opsøgende på opgaven.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

• Du arbejder tæt sammen i et team med blandt andre social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker.
• Du får indflydelse på at udvikle din egen og bidrage til andres faglige praksis.
• Synlig og tilgængelig ledelse.
• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team.
• Arbejdsmiljø og trivsel er i fokus, og du betragtes som en vigtig medspiller.
• Der er en høj grad af frihed under ansvar.
• Du har en kollega om natten.
• Elektronisk triagering.
• Elektronisk UTH-rapportering.
• Velfungerende forbedringsteam, som du kan blive en del af.
• Aarhus Kommune anvender personcentreret omsorg og er Eden Alternative-registreret.

Om Plejehjemmet Søholm:

Søholm er et velfungerende plejehjem, som ligger i naturskønne omgivelser med skov og tæt på Brabrandsøen. Aarhus Kommune er Eden Alternative-registreret i november 2025.

De store lyse og brede gangarealer rummer 52 lejligheder fordelt på to etager. To gårdhaver, som ligger op ad spise- og dagligstuerne, medvirker til en idyllisk stemning og skaber sindsro. Aarhus Kommune er et hus, der tænker kreativt og arbejder for at yde det bedste for Aarhus Kommunes borgere med hensyn til deres individuelle ønsker. Aarhus Kommune anvender personcentreret omsorg som middel til dagligt at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.

På Søholm er der et tværfagligt team af cirka 60 fastansatte medarbejdere, som består af omsorgsmedarbejdere, ufaglærte, fritidsjobbere, husassistenter, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, fysio- og ergoterapeuter.

Visionen for Søholm er, at Aarhus Kommune er sammen med borgerne og ser borgernes familier som en ressource og vigtig samarbejdspartner. Aarhus Kommune vægter, at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Søholm skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. november 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:

Er du velkommen til at kontakte Forstander Ronni Fregerslev Hoffmann på e-mail: rofl@aarhus.dk.

Aarhus Kommune har altid kaffe på kanden og er klar på en rundvisning.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2026. Aarhus Kommune kalder løbende til samtale.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!