Om jobbet:
Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent til fortrinsvis dagvagt. Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. For nuværende forventes tjenesten primært at være i dagvagt med weekendarbejde cirka hver anden eller tredje weekend.
Kristiansgården er et dejligt sted, hvor der er rig mulighed for udvikling. Aarhus Kommune vægter faglighed højt og går gerne et ekstra skridt for Kristiansgårdens beboere og kolleger.
Aarhus Kommune vægter, at du vil være en del af et i forvejen dygtigt team af medarbejdere, og at du vil være med til at skabe gode og hjemlige rammer for beboerne.
På Kristiansgården lægger Aarhus Kommune vægt på, at medarbejderne fungerer som et team. Ingen i teamet kan undværes. Medarbejderne er engagerede i deres arbejde og føler en forpligtelse over for beboerne og hinanden.
På Kristiansgården hjælper medarbejderne hinanden og spiller hinanden gode. De er fleksible i opgaveløsningen – både i måden, hvor og hvornår opgaverne løses. Omdrejningspunktet for arbejdet er beboerne. Aarhus Kommune vægter det gode arbejdsmiljø højt, og det forventes, at du bidrager hertil.
Din profil:
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Du vil gerne være med til at skabe faste og trygge rammer på plejehjemmet.
- Du er engageret i dit arbejde.
- Du arbejder selvstændigt og struktureret med opgaverne som SOSU-assistent.
- Du kan indgå i et teamarbejde.
- Du er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier og kolleger.
- Du vil skabe hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne.
- Du tager udgangspunkt i beboerens ønsker og er ikke bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder for beboerne.
- Du sætter faglighed højt og er idérig.
- Du er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag.
- Du har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt kammeratskab og et godt samarbejde.
- Du er åben over for forandringer.
- Du har basale IT-kundskaber til dokumentation.
Derfor skal du vælge Kristiansgården:
Kristiansgården er en del af de 10 frisatte plejehjem i Aarhus Kommune. Lige nu arbejder Kristiansgården med fokus på mere velfærdsteknologi og at blive digitaliseret, hvor det giver mening. Der arbejdes også med frisættelse fra ting, der kan spænde ben for de ønsker, plejehjemmet har i hverdagen. Dette kan eksempelvis være indkøbsaftaler og meget mere – det er næsten kun fantasien, der sætter grænser.
Kristiansgården arbejder efter Eden Alternative© filosofien https://www.edendenmark.dk/. Kristiansgården er derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Her føjes liv til årene hos de 24 beboere.
Medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. På Kristiansgården skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor man selv kunne tænke sig at bo. Er ønsket en bustur, så kører medarbejderne. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter medarbejderne sig sammen.
Kristiansgården arbejder tværfagligt og rehabiliterende i arbejdet med afsæt i beboernes ønsker. Kristiansgården samarbejder med plejehjemsrådet, frivillige og beboernes familier, som alle er en naturlig del af hverdagen.
Kristiansgården sætter den faglige barre højt, følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Kristiansgården tør godt tænke nyt og ud af boksen.
Her er der et godt arbejdsmiljø med indflydelse på eget arbejde, og hvor der fra starten fokuseres på en god introduktion. Du vil blive betragtet som en vigtig medspiller.
Selvom Kristiansgården ligger lidt uden for Aarhus, går bus 100 og letbanen næsten lige til døren, så transporten bliver ikke meget nemmere.
Om afdelingen:
Kristiansgården er et mindre plejehjem i Beder med fællesskab, hjertevarme og hjemlighed.
Som ny beboer på Kristiansgården vil du hurtigt mærke, hvordan der hver dag er fokus på beboerne. Der tages udgangspunkt i den enkeltes trivsel og individuelle behov for dagen, da det er vigtigt, at beboerne mærker en mening og medindflydelse i dagligdagen.
Det gør noget helt særligt for fællesskabet på Kristiansgården, at det er et mindre plejehjem. Alle – både beboere og medarbejdere – kender hinanden, og der gøres meget ud af at have et fællesskab med hinanden. Plejehjemmet er kendt for en god og imødekommende stemning, der emmer af hygge og hjemlighed.
Her er duft af hjemmebag, blomster på bordene, sang i spisestuen, og Kristiansgården får jævnligt besøg af kæledyr og byens børn. Plejehjemmet følger årstidernes skiften tæt både på ture ud af huset, fra vinduerne og i den skønne have.
Kristiansgården er et Eden Alternative© registreret plejehjem. Konkret betyder det, at der er fokus på trivsel og velvære hos både beboere og ansatte. På Kristiansgården er medarbejderne sammen om den gode hverdag. Beboerne er inddraget i beslutninger og planlægning, og der stræbes langt efter, at det de ønsker, er det, der sker. Er ønsket en bustur, så kører medarbejderne. Har en beboer behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter medarbejderne sig.
Kristiansgården har 24 boliger, som alle har egen have. Plejehjemmet har en stor fælles spisestue i forlængelse af et køkken. Den varme mad serveres til middag, hvor ernæringsassistenterne sammen med personalet er med til at servere og nyde maden. Derved kan der samtidig fås en snak om livretter og madønsker til andre dage – Kristiansgården sætter 'kan lide'-mad i fokus.
Kristiansgården har et godt samarbejde med lokalsamfundet i Beder og er beriget med skønne frivillige, som er med til at skabe stjernestunder for Kristiansgårdens beboere. Børnehaver og skoleklasser inviteres på besøg, og Kristiansgården nyder, hvordan mødet mellem generationer skaber glæde for både ung og gammel.
Som forstander er Sanne Aslak stolt af at mærke, hvordan der hver dag er plads til den enkelte beboer og dennes ønsker og behov. Fællesskabet, hjertevarmen og hjemligheden gør Kristiansgården til et plejehjem, hvor livet hver dag kan leves.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Sanne Aslak på telefon 41855020 eller via mail: sanas@aarhus.dk. Du er altid velkommen til at ringe eller skrive og aftale at komme forbi for at se og mærke stemningen på plejehjemmet. Kristiansgården har altid vand i hanen og kaffe på kanden.
Ansøgning:
For at ansøge skal du følge instruktionerne på Aarhus Kommunes jobportal. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, er din ansøgning modtaget.
Ansøgningsfristen er den 26. oktober 2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 28. oktober 2026 eller efter aftale.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt en straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis du tilbydes stillingen.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist på grund af væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
