Cykel, fællesskab og faglighed – skal du med på holdet?
I Team Frederiksbjerg er Aarhus Kommune på vej mod fremtidens hjemmepleje. Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for rehabilitering, tværfagligt samarbejde og for at gøre en reel forskel for borgerne i Aarhus C.
I Aarhus Kommune handler arbejdet om meget mere end pleje. Aarhus Kommune arbejder hver dag for at understøtte borgernes muligheder for at leve det liv, de ønsker, med størst mulig selvstændighed, livskvalitet og deltagelse i fællesskabet. Aarhus Kommune tager afsæt i det, der er vigtigt for den enkelte borger, og virksomheden tror på, at de bedste løsninger skabes sammen.
Som en del af Team Frederiksbjerg bliver man en del af et engageret og fagligt stærkt fællesskab, hvor teamet hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab. Man får ansvar og frihed til at bringe sine kompetencer i spil, samtidig med, at man altid har kollegaer tæt på, når der er brug for sparring eller støtte.
Teamets hverdag er præget af høj faglighed, udviklingslyst og et godt arbejdsmiljø. Aarhus Kommune arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper, og den ansatte vil møde både sygeplejersker, terapeuter og kollegaer med forskellige erfaringer og perspektiver. Sammen udvikler teamet sin praksis og finder nye veje til at skabe de bedste forløb for borgerne.
Aarhus Kommune tror på, at arbejdsglæde og kvalitet hænger tæt sammen med indflydelse. Derfor får den ansatte hos Aarhus Kommune gode muligheder for at præge både sine arbejdsopgaver og sin hverdag. Aarhus Kommune værdsætter initiativ og idéer, og Aarhus Kommune ser gerne, at den ansatte er med til at forme og udvikle den måde, teamet løser opgaverne på.
Distriktet dækker Aarhus C, så en stor del af arbejdsdagen foregår på cykel gennem byens gader. Det giver variation i hverdagen, frisk luft mellem besøgene og en tæt tilknytning til det lokalområde, teamet er en del af.
Stillingen er inden for det døgndækkede område, og arbejdstiden vil aktuelt primært være i aftenvagt. Arbejdet vil være fordelt på 2 arbejdsdage + 5 fridage og omvendt, og 5 arbejdsdage + 2 fridage på en 2-ugersplan. Derfor indgår weekendvagt som udgangspunkt hver anden weekend.
Hvis man har lyst til at blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, godt humør, nærværende ledelse og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglighed, tillid og medindflydelse går hånd i hånd, så glæder Aarhus Kommune sig til at høre fra ansøgere.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Peter Hartz på pahah@aarhus.dk, tlf. 41857278, eller til viceleder Fie Knak på hfik@aarhus.dk, tlf. 41815492.
Ansøgning:Ansøgere kan klikke på ”søg jobbet” for at udfylde og sende deres ansøgning. Alle felter markeret med en asterisk skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget. Ansøgningsfristen er den 15. november 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 17. november 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dem stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i virksomhedens referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Virksomheden er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at virksomhedens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder medarbejderne for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen og for sine medarbejdere. Interesserede opfordres til at komme og være med.
