Stillingen som social- og sundhedsassistent i aftenvagt handler om at skabe tryghed, nærvær og gode stunder for beboerne, når dagen går på hæld. På Plejehjemmet Augustenborggade 27 søger Aarhus Kommune en erfaren social- og sundhedsassistent til fortrinsvis aftenvagt, på 30 timer.
Plejehjemmet Augustenborggade 27 er et lille plejehjem med 31 boliger, hvor nærhed, relationer og høj faglighed går hånd i hånd. På plejehjemmet kender personalet hinanden, hjælper hinanden og arbejder sammen om det vigtigste af alt: at skabe et godt liv for beboerne.
Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt. Stillingen er på 30 timer i et 5-2 rul, hvor der forventes arbejde hver anden weekend.
Når en ny medarbejder starter på Plejehjemmet Augustenborggade 27, sikres en god introduktion fra start. Stillingen tilbyder:
- mentorordning
- grundig introduktion
- kendskab til huset, beboerne og kollegerne på tværs af vagtlag
- løbende sparring og faglig støtte
Plejehjemmet Augustenborggade 27 ønsker, at den ansatte føler sig tryg i rollen og bliver en naturlig del af fællesskabet fra start.
Den ideelle kandidat:Aarhus Kommune søger en kandidat, der:
- er uddannet social- og sundhedsassistent
- har erfaring fra ældreområdet
- har høj faglighed og blik for borgersikkerhed
- kan gå foran og bidrage til den faglige udvikling i teamet
- arbejder tværfagligt og personcentreret
- er ansvarsbevidst og selvstændig
- kan skabe hjemlighed, tryghed og gode stunder sammen med beboerne
- har respekt for beboernes ønsker og selvbestemmelse
- er god til at samarbejde med både kollegaer og pårørende
- bidrager til et arbejdsmiljø præget af ordentlighed, humor og hjælpsomhed
Plejehjemmet Augustenborggade 27 ligger tæt på centrum, men langt fra byens støj og travlhed.
På Plejehjemmet Augustenborggade 27 handler plejehjemslivet ikke kun om pleje og omsorg. Plejehjemmet tror på, at mennesker trives bedst i fællesskaber. Plejehjemmet arbejder hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever livsglæde, selvbestemmelse og meningsfulde relationer.
Plejehjemmet har hyggelige fællesarealer, en dejlig have og et aktivt hus med sang, musik, gåture, udflugter og andre aktiviteter. Beboerne har stor indflydelse på de aktiviteter og oplevelser, der fylder kalenderen.
Det er vigtigt for Plejehjemmet Augustenborggade 27, at beboerne fortsat har mulighed for at folde deres liv ud og bevare det, der giver mening for dem.
Høj faglighed og stærkt samarbejde:Plejehjemmet Augustenborggade 27 arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor beboernes ønsker, behov og ressourcer er omdrejningspunktet for indsatsen. Samtidig er der stort fokus på faglig kvalitet, borgersikkerhed og tværfagligt samarbejde.
Den nyansatte bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter, ledelse og frivillige pårørende. Plejehjemmet Augustenborggade 27 tror på, at de bedste løsninger opstår, når de forskellige kompetencer bringes i spil, og medarbejderne lærer af hinanden.
Samarbejde fører til sammenhold:Dette mærkes i hverdagen, både mellem kollegaer, beboere og pårørende.
Om Plejehjemmet Augustenborggade:Plejehjemmet Augustenborggade 27 er et harmonisk plejehjem, hvor der er plads til forskelligheder, både for beboere og personale. Plejehjemmet har indrettet sig hyggeligt og hjemligt, og der er gode fælles områder både inde og ude, for eksempel en dejlig indbydende have.
Plejehjemmet er med 31 boliger et antal, som gør, at hverdagen føles nemmere og mere overskuelig for plejehjemmets borgere og pårørende. Plejehjemmet går meget op i at skabe fællesskaber med personalet og borgerne imellem. Plejehjemmets beboere skal have mulighed for at folde deres liv ud, også selvom de bor på plejehjem.
Personalet er smilende, glade og parate til at kramme, samtidig med at plejehjemmet har en høj faglighed. Plejehjemmet Augustenborggade 27 er dedikeret til at favne mennesker i al deres mangfoldighed, når livet føles svært. Plejehjemmet glæder sig til at byde interesserede velkommen, hvis man får lyst til at komme forbi – kaffen er altid klar.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Det ugentlige timetal er 30 timer.
Yderligere information:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Merete Poulsen, mobil: 23269949, eller Viceforstander Signe Seldrup Kaysen, mobil: 24446201.
Ansøgning:Interesserede opfordres til at klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, er ansøgningen registreret.
Ansøgningsfristen er den 24. november 2026. Der forventes afholdt jobsamtaler den 26. november 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt. Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for sine medarbejdere.
