�� Social- og sundhedsassistent til aftenvagt søges

Om jobbet:

Stillingen henvender sig til den aftenvagt, som ønsker at skabe tryghed, nærvær og gode stunder for plejehjemmets beboere, når dagen går på hæld.

På Plejehjemmet Augustenborggade 27 søges en erfaren social- og sundhedsassistent til fortrinsvis aftenvagt, på 30 timer. Plejehjemmet er et lille plejehjem med 31 boliger, hvor nærhed, relationer og høj faglighed går hånd i hånd.

På plejehjemmet kender medarbejderne hinanden, hjælper hinanden og arbejder sammen om det vigtigste af alt: at skabe et godt liv for beboerne.

Der gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Stillingen er på 30 timer i et 5-2 rul. Den kommende medarbejder skal forvente at arbejde hver anden weekend.

Når en ny medarbejder starter, sørger plejehjemmet for en god introduktion.

Plejehjemmet tilbyder:

• mentorordning
• grundig introduktion
• kendskab til huset, beboerne og kollegerne på tværs af vagtlag
• løbende sparring og faglig støtte

Plejehjemmet ønsker, at den nye medarbejder føler sig tryg i rollen og bliver en naturlig del af fællesskabet fra start.

Kandidatprofil:

Plejehjemmet søger en social- og sundhedsassistent, der:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har erfaring fra ældreområdet
• har høj faglighed og blik for borgersikkerhed
• kan gå foran og bidrage til den faglige udvikling i teamet
• arbejder tværfagligt og personcentreret
• er ansvarsbevidst og selvstændig
• kan skabe hjemlighed, tryghed og gode stunder sammen med beboerne
• har respekt for beboernes ønsker og selvbestemmelse
• er god til at samarbejde med både kollegaer og pårørende
• bidrager til et arbejdsmiljø præget af ordentlighed, humor og hjælpsomhed

Derfor skal du vælge dette plejehjem: Et plejehjem, hvor livet leves

Plejehjemmet ligger tæt på centrum, men langt fra byens støj og travlhed.

På plejehjemmet handler plejehjemslivet ikke kun om pleje og omsorg. Plejehjemmet tror på, at mennesker trives bedst i fællesskaber og arbejder hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever livsglæde, selvbestemmelse og meningsfulde relationer.

Plejehjemmet har hyggelige fællesarealer, en dejlig have og et aktivt hus med sang, musik, gåture, udflugter og andre aktiviteter.

Beboerne har stor indflydelse på de aktiviteter og oplevelser, der fylder kalenderen.

For plejehjemmet er det vigtigt, at beboerne fortsat har mulighed for at folde deres liv ud og bevare det, der giver mening for dem.

Høj faglighed og stærkt samarbejde

Plejehjemmet arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor beboernes ønsker, behov og ressourcer er omdrejningspunktet for indsatsen.

Samtidig har plejehjemmet stort fokus på faglig kvalitet, borgersikkerhed og tværfagligt samarbejde.

Den nye medarbejder bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter, ledelse og frivillige pårørende.

Plejehjemmet tror på, at de bedste løsninger opstår, når medarbejderne bringer deres forskellige kompetencer i spil og lærer af hinanden.

Samarbejde fører til sammenhold

Dette mærkes i hverdagen, både mellem kollegaer, beboere og pårørende.

Om Plejehjemmet Augustenborggade:

Plejehjemmet Augustenborggade 27 er et harmonisk plejehjem, hvor der er plads til forskelligheder, både for beboere og personale.

Plejehjemmet har indrettet sig hyggeligt og hjemligt, og der er gode fælles områder både inde og ude. Der er for eksempel en dejlig indbydende have.

Plejehjemmet er et plejehjem med 31 boliger. Dette antal gør, at hverdagen føles nemmere og mere overskuelig for beboere og pårørende.

Der lægges stor vægt på at skabe fællesskaber med personalet og borgerne imellem.

Beboerne skal have mulighed for at folde deres liv ud, også selvom de bor på plejehjemmet.

Personalet er smilende, glade og parate til at kramme. Samtidig besidder de en høj faglighed.

Plejehjemmet favner mennesker i al deres mangfoldighed, når livet føles svært.

Plejehjemmet glæder sig til at se potentielle ansøgere. Kaffen er altid klar.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Det ugentlige timetal er 30 timer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Merete Poulsen, mobil: 23269949, eller Viceforstander Signe Seldrup Kaysen, mobil: 24446201.

Ansøgning

Ansøgningen sendes via et digitalt ansøgningssystem. Alle felter markeret med * skal udfyldes.

Først når en kvittering er modtaget via e-mail, er ansøgningen registreret.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 26. november 2026.

Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Der gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring sig.

Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt. Virksomheden tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejder ansatte i Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.

Aarhus Kommune har ambitioner for byen.