I Generationernes Hus er hverdagen ikke kun pleje og omsorg. Her møder man børn på vej til daginstitution, unge studerende, familier, frivillige og ældre beboere under samme tag. Det skaber et levende hus, hvor relationer, fællesskab og faglighed går hånd i hånd.
Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent til Bølgen på Plejehjemmet Thitshus. Lige nu er der igangsat en proces med at forme en ny struktur i afdelingen, så den nye medarbejder får en sjælden mulighed for at præge hverdagen, arbejdsgangene og kulturen sammen med teamet.
”Det føles ikke som en arbejdsplads, man kommer ind i et kæmpe hus, men man er i beboernes hjem”
- Louise Brøndberg, Social- og Sundhedsassistent i Thitshus
I videoen her kan en interesseret kandidat møde nogle af de måske kommende kolleger og se lidt mere til stedet: https://youtube.com/shorts/gYZzJh3-CCk?is=vmvR8AsSyyRVusPn
Aarhus Kommune tilbyder:- Tætte relationer til beboerne og mulighed for at følge deres liv og udvikling over tid.
- En vigtig rolle i det tværfaglige samarbejde.
- Ansvar for observation, triagering og faglige vurderinger tæt på beboerne.
- Stor indflydelse på hverdagen og på de faglige løsninger.
- Mulighed for at dele viden med elever og kolleger.
- Et arbejdsliv i rammer, der er langt fra det traditionelle plejehjem.
- Et grundigt introforløb med mentorordning.
Her bor og lever mennesker på tværs af generationer side om side. Husets café, kulturaktiviteter, værksteder, orangeri og fællesskaber er en naturlig del af hverdagen. For beboerne betyder det flere muligheder for at deltage i livet omkring dem. For en medarbejder betyder det en dynamisk arbejdsplads med høj faglighed, stærke relationer og stor mulighed for at tage ansvar.
Generationernes Hus ligger på Aarhus Ø omgivet af havnemiljø, byliv og moderne faciliteter. Det er nemt at komme til og fra Generationernes Hus med både letbane og bus, og der er mulighed for personaleparkering samt gratis indendørs cykelparkering.
Aarhus Kommune søger en medarbejder, der:- Er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Tager fagligt ansvar og trives med frihed under ansvar.
- Trives i nære relationer til beboere og pårørende.
- Ser værdi i stærkt samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet.
- Har lyst til at være med til at udvikle hverdagen sammen med teamet.
Aarhus Kommune søger fortrinsvist til en dag- og aftenvagt.
Stillingen er inden for det døgndækkede område, og arbejdstiden tilrettelægges derfor i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er som udgangspunkt hver 3. weekend ved dagvagt og hver 2. weekend ved aftenvagt.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tina Lundgaard, tlf: 24427352.
AnsøgningInteresserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering pr. e-mail er modtaget, har Aarhus Kommune registreret ansøgningen.
Ansøgningsfristen er den 23.11.2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i kommunens referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at kommunens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder kommunens medarbejdere for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for medarbejderne. Interesserede opfordres til at komme og være med!