Social og sundhedsassistent til Sundhedsenheden Nord

Om jobbet:

Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i Sundhedsenheden Nord på 30-37 timer. Stillingen er for dig, der brænder for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus.

Som social- og sundhedsassistent i Sundhedsenheden Nord vil den ansatte bruge og udvikle sine kompetencer indenfor borgeroplæring og praktisk sygepleje som assistent hands-on ude hos borgerne. Aarhus Kommune søger en medarbejder, der vil bidrage til høj faglig kvalitet og borgersikre arbejdsgange, og som har lyst til at være en del af et team med fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.

Stillingen som social- og sundhedsassistent i Sundhedsenheden Nord forudsætter, at den ansatte trives med at arbejde selvstændigt og struktureret. Den ansatte varetager rehabiliterende sygepleje- og plejeopgaver i borgerens eget hjem og har blik for og fokus på at gøre borgeren så selvhjulpen som muligt.

Arbejdsområde:

Som social- og sundhedsassistent hjælper og vejleder den ansatte borgeren til bedst muligt at kunne klare sig selv. Vedkommende har ansvaret for den grundlæggende sygepleje og tager udgangspunkt i borgerens livssituation, ressourcer og netværk, som bruges aktivt i samspillet med borgeren. Derved bidrager den ansatte til at skabe sundhed for borgeren gennem livsglæde.

Den ansattes fornemmeste opgave er at sikre, at borgeren føler sig tryg og respektfuldt behandlet. Vedkommende har altid fokus på borgerens selvbestemmelse og mål.

Aarhus Kommune har stor opmærksomhed på, at den nye medarbejder får en god introduktion til opgaverne. Aarhus Kommune er løbende i dialog omkring den ansattes kompetenceudvikling med fokus på personlig læring og udvikling.

Sundhedsenheden Nord består i aftenvagt af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter samt et tæt samarbejde med sygeplejersker. Sammen arbejder teamet med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode, sammenhængende forløb, som primært varer maksimalt 8-12 uger.

Som medarbejder i Sundhedsenheden Nord kommer den ansatte til at arbejde med “nye” borgerforløb, det vil sige borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.

Stillingen omfatter fast aftenvagt med arbejde hver anden weekend. Det er et krav, at den ansatte har kørekort. Den nye medarbejder vil få en grundig introduktion til opgaverne.

Din profil:

Aarhus Kommune ønsker, at den nye kollega:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er fagligt velfunderet.
• Har stærke kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig.
• Er bevidst om, hvad det gode samarbejde er – både internt og eksternt.
• Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.
• Kan holde overblik i pressede situationer.
• Trives med at arbejde selvstændigt, også når tempoet er højt, og der er mange bolde i luften.
• Har flair for at få borgerens ressourcer i spil og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring ud fra eskalationspilen.
• Kan dokumentere og arbejde med borgerens mål.
• Har kørekort.
• Kendskab til forløbsmodellen og Aarhus Kommunes journalsystem CURA ses som en fordel.
• Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

Aarhus Kommune tilbyder:

• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på, i samarbejde med borgeren og kolleger.
• Et team i faglig og kollegial udvikling, der gerne vil sine opgaver og hinanden.
• Engagerede kolleger og ledere, der sammen med den ansatte, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre, at teamet arbejder efter samme mål.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Det ugentlige timetal er 37 timer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Zenta K. Johansen på telefon: 40231123 eller via e-mail: zkj@aarhus.dk.

Ansøgning:

Ansøgere bedes klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Aarhus Kommune gør opmærksom på, at ansøgningen først er modtaget, når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail.

Ansøgningsfristen er den 2. november 2027.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler onsdag den 4. november 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dem stillingen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i et referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet. Virksomheden er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at virksomhedens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen og opfordrer potentielle ansøgere til at blive en del af teamet.