Kære social- og sundhedsassistent, er det dig, Aarhus Kommune mangler på holdet hos Team Fredensvang?
Hvem er Aarhus Kommune?Aarhus Kommune er et mindre team, der dækker både dag og aften. Aarhus Kommune besøger borgere i nærområdet omkring Fredensvang og Langenæs.
Aarhus Kommune møder borgeren i eget hjem, og Aarhus Kommunes mål er at bidrage til en meningsfuld hverdag ud fra de behov, borgeren har. Aarhus Kommune arbejder rehabiliterende og med fokus på værdig ældrepleje.
Team Fredensvang ligger i dejlige, rolige omgivelser. Aarhus Kommune har gode parkeringsmuligheder og busforbindelse lige ved døren. Der er elcykler eller bil til rådighed.
Aarhus Kommunes team består af flere faggrupper: faste medhjælpere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter. Ligeledes har Aarhus Kommune ansat kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut.
Aarhus Kommune vægter et sundt og sikkert arbejdsmiljø og forventer, at Aarhus Kommune i fællesskab sikrer trivsel. Aarhus Kommune vil gerne være et team, hvor Aarhus Kommune også kan have det sjovt sammen. Aarhus Kommune holder blandt andet hyggelige aktiviteter en hverdagseftermiddag, julefrokost eller sommerarrangement.
Hvem søger Aarhus Kommune?Aarhus Kommune søger en social- og sundhedsassistent, uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Arbejdet vil blive tilrettelagt ud fra dine faglige kompetencer. Aarhus Kommune vægter en god introduktion både til teamet og til opgaverne, du vil møde.
Der vil være mulighed for at sætte præg på din vagtplan, men Aarhus Kommune forventer, at du bidrager til begge vagtlag. Dog vil dine primære timer enten være i dag- eller aftenvagt.
Weekendvagter vil enten være hver 2. eller 4. uge. Helligdage planlægges i god tid med lige fordeling mellem dig og dine kollegaer.
Aarhus Kommune vil have dig med på holdet, fordi du arbejder:- med en motiverende og anerkendende tilgang til borgerne.
- ud fra god prioritering af de opgaver, du møder.
- reflekterende og understøttende som en naturlig del af din arbejdsdag.
- ud fra god og konstruktiv tilgang til opgaverne, du møder, og har øje for det tværfaglige samarbejde.
- aktivt med implementering og forankring af forbedringsindsatser i teamet.
- med positiv tilgang og godt humør i mødet med kollegaer og borgere.
- være med til at videreudvikle Aarhus Kommunes team, således at ældrereformen med blandt andet helhedspleje og værdig ældrepleje kan gå hånd i hånd og være Aarhus Kommunes bærende elementer.
- arbejde med rehabilitering og tværfaglig tilgang i det nære borgerforløb.
- sætte din refleksion i spil med dine kollegaer og anvende din faglighed hos borgeren.
- arbejde med en læringskultur, hvor der er kontinuerlig sparring og understøttelse fra kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut.
Har ovenstående gjort dig nysgerrig, så send Aarhus Kommune din ansøgning, giv et kald eller kom forbi til en kop kaffe.
Aarhus Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 01.12.2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at Aarhus Kommune ligger inden for det døgndækkende område.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Soleyd Hansen, tlf. 51576288 eller viceleder Charlotte Sørensen, tlf. 41854658.
Ansøgning:Ansøgningsfristen er den 23.10.26.
Samtalerne vil blive afholdt løbende eller senest den 26.10.2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
