Social- og sundhedshjælper eller assistent søges til fortrinsvis aftenvagt - Bliv en del af Bjørnshøj Plejehjems skønne fælle...

Om jobbet:

Har du lyst til at gøre en forskel i hverdagen for ældre mennesker? Så er der nu en mulighed for at blive en del af Bjørnshøj Plejehjems dedikerede aftenteam – en lille perle på landet med hjerte, nærvær og høj faglighed.

Aarhus Kommune søger en social- og sundhedshjælper eller -assistent til en fast stilling i fortrinsvis aftenvagt. På Bjørnshøj Plejehjem får vedkommende engagerede kollegaer, en arbejdsplads med korte beslutningsveje og beboere, hvor relationen er i centrum.

På Plejehjemmet Bjørnshøj er der et stærkt tværfagligt team bestående af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeut, ernæringsassistent, husassistenter, vagtplanlægger og forstander. Teamet arbejder motiverende og sammen om at give beboerne en meningsfuld og god hverdag hele døgnet. Der lægges stor vægt på et fagligt samarbejde på tværs af alle vagtlag, og Bjørnshøj Plejehjem ønsker sig en ny engageret kollega, som brænder for at gøre en forskel for alle plejehjemmets beboere.

Som aftenvagt på Bjørnshøj Plejehjem vil stillingsindehaveren komme til at indgå i et team bestående af 3 medarbejdere, hvor samarbejde vægtes højt. Vedkommende ansættes ind i et team med et fast rul: 5-2 mandag-tirsdag samt weekend i lige uger.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Pt. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt. Alt afhængig af ønsket timetal, så kan der også forekomme enkelte vagter i dagvagt- eller nattevagt for at se beboerne på andre tider af døgnet samt for at kende øvrige vagtlag.

Din profil:

• Du er engageret og er naturligt interesseret i at være der for andre med fokus på deres trivsel.
• Du nyder at se din tilgang til arbejdet smitte positivt af på beboerne.
• Du bidrager til at skabe helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv.
• Du udfører dine opgaver med omhu og ordentlighed, så borgersikkerheden sikres.
• Du har et godt overblik, også i de situationer eller omstændigheder, der kræver flere bolde i luften – og kan lide at påtage dig ansvaret for at skabe ro, omsorg og nærvær.
• Du kan fagligt omfavne mulighederne, i stedet for at lade dig udfordre af begrænsninger eller travlhed.
• Du har respekt for de aftaler og vurderinger, der er lavet, og deler med glæde dine observationer.
• Du kan fremtræde rolig og fattet i tilspidsede situationer.
• Du er fleksibel og sætter ære i dit arbejde og tager ansvar i at være en vigtig kollega i huset.
• Du har en åben og positiv tilgang til både beboerne, pårørende, venner, frivillige og kollegaer samt andre besøgende på Bjørnshøj.
• Du bidrager og tager aktivt ansvar for et godt arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

Aarhus Kommune er ikke i tvivl om, at medarbejderne alle arbejder ud fra én og samme sag – plejehjemmets kære beboere.

Aarhus Kommune arbejder kontinuerligt på at skabe de bedste rammer for beboerne, med fokus på al magt til borgerne.

Aarhus Kommune går ind for tillid, åbenhed og læring. Virksomheden forventer, at alle har og tager et ansvar for eget arbejde, egen faglighed og egne begrænsninger/udfordringer.

Aarhus Kommune har fokus på at udvikle sig og er nysgerrig på hele tiden at lære nyt.

Aarhus Kommune har et fagligt stærkt team, hvor retning og tydelighed skaber rammerne for en solid tillid til hinanden, om at alle altid gør det bedste, de kan.

Der er særligt fokus på kompetencer, og at disse udvikles både fagligt og personligt. Der er fokus på høj faglighed, hvor beboerne er i fokus.

Kandidaten vil få en god introduktion samt kollegial sparring. Her er et arbejdsmiljø, hvor teamsamarbejde og tværfaglighed vægtes højt.

Om Bjørnshøj Plejehjem:

Bjørnshøj Plejehjem ligger i hjertet af Trige, men er alligevel omgivet af rolige grønne omgivelser. Plejehjemmet har 24 boliger med en skøn lukket gårdhave i midten.

Bjørnshøj Plejehjem er et dejligt lille hus, så en ny medarbejder vil opleve fordelen ved, at alle kender alle. Det er et hus med 24 skønne beboere, hvor der er plads til forskellighed både blandt beboerne og medarbejderne.

Den ansatte kan forvente en tydelig retning om rammerne for arbejdet, og vedkommende vil opleve en tydelig og nærværende ledelse. Som ny medarbejder vil stillingsindehaveren opleve et velfungerende plejehjem, hvor der er mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.

Plejehjemmet byder alle, der kommer i huset, velkommen og ser alle som en aktiv del af hverdagen. Teamet er i udvikling, og der arbejdes på at få skabt struktur og systematik ind i hverdagen. Det opfordres til at komme og være en del af udviklingen!

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Ugentligt timetal er 37 timer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jesper Bech Østerlev Sambleben på 41873211 eller jsbo@aarhus.dk.

Ansøgning:

Der opfordres til at klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en ansøger har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget af Aarhus Kommune.

Ansøgningsfristen er den 22. november 2026. Aarhus Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 48.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgeren må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes. Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen. Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet. Det er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Der er ambitioner for byen, og stillingen giver mulighed for at være med til at opfylde dem.