Fonden Bindeleddet søger tre projektkoordinatorer med socialfaglig baggrund – to treårige projektansættelser og én til et barselsvikariat. Fonden Bindeleddet sigter altid efter opretholdelse af projekter, Fonden Bindeleddet igangsætter, så forhåbentlig vil der også være en stilling efter endt bevilling.
En succesfuld kandidat vil have friheden til at handle, når vedkommende ser en mulighed for at gøre en forskel. Kandidaten er typen, der banker på en dør for at skabe et nyt samarbejde, griber telefonen for at finde en løsning og ikke er bange for at prøve noget, der ikke er prøvet før.
Fonden Bindeleddet har en særlig mulighed til den rette kandidat.
Med støtte fra VELUX FONDEN skal Fonden Bindeleddet udvikle en ny byindsats i Aarhus, og Fonden Bindeleddet søger tre kolleger, der ønsker at være med til at forme den fra begyndelsen.
Fonden Bindeleddet bygger videre på Fonden Bindeleddets erfaringer fra Esbjerg, hvor Fonden Bindeleddet arbejder i samspillet mellem unge, kommunale tilbud, civilsamfund og erhvervsliv. Fonden Bindeleddets opgave er ikke at overtage andres arbejde, men at skabe forbindelser, fjerne konkrete forhindringer og bidrage til, at både de unge og de eksisterende tilbud lykkes.
Projektkoordinatoren får virkelig mulighed for at sætte sin socialfaglighed i spil på nye måder – og udvikle den undervejs.
Hvad indebærer stillingen?
Projektkoordinatoren bliver en del af et nyt team på tre medarbejdere, der får stor indflydelse på, hvordan byindsatsen i Aarhus skal udvikles og fungere i praksis.
Fonden Bindeleddet arbejder med tre ting, der hænger tæt sammen:
Opsøgende arbejde: Kandidaten opsøger unge, samarbejdspartnere og lokale muligheder. Kandidaten skal kende byen, bygge relationer og få øje på, hvor Fonden Bindeleddet kan gøre en forskel.
Kvikhjælp: Kandidaten handler på konkrete udfordringer i de unges hverdag. Det kan være alt fra bolig og økonomi til uddannelse, beskæftigelse eller kontakten til et eksisterende tilbud. Kandidaten skal kunne finde praktiske løsninger og hjælpe med at fjerne de sten, der står i vejen.
Frivillighed: Kandidaten udvikler og understøtter frivillige fællesskaber, hvor unge kan opbygge betydningsfulde relationer og finde en frivillig mentor.
Projektkoordinatoren får særligt ansvar for Fonden Bindeleddets eksisterende frivilligindsats på enten Haldor Huset, Egåhus eller Ungetilbuddet Nord. Samtidig arbejder teamet tæt sammen på tværs af stederne og hjælper hinanden med at lykkes.
Projektkoordinatoren skal både kunne være tæt på de unge, udvikle nye samarbejder og være med til at finde ud af, hvordan Fonden Bindeleddet gør indsatserne endnu bedre.
Hvem søger Fonden Bindeleddet?
Fonden Bindeleddet forestiller sig, at kandidaten har en relevant socialfaglig uddannelse og erfaring med mennesker i udsatte positioner. Men kandidatens tilgang til mennesker, kandidatens initiativ og kandidatens evne til at omsætte faglighed til handling betyder mindst lige så meget.
Fonden Bindeleddets faglige fundament bygger på mentalisering, empowerment og en relationel tilgang. Fonden Bindeleddet møder unge med nysgerrighed, tager udgangspunkt i deres egne ønsker og tror på betydningen af tillidsfulde og vedvarende relationer.
Fonden Bindeleddet leder efter en kandidat, der:
Er god til mennesker. Kandidaten kan skabe tillid hos unge med forskellige livserfaringer og møder dem med respekt, nysgerrighed og blik for deres muligheder.
Er vild med at banke på døre. Kandidaten tager initiativ til nye samarbejder, fortæller om Fonden Bindeleddet og er mindst lige så nysgerrig på, hvad andre kan og gør.
Vil sætte sig selv i spil. Kandidaten er klar på at være synlig på Fonden Bindeleddets Facebookside, fortælle om arbejdet og være med til at tiltrække de frivillige, som kan gøre en forskel for de unge.
Elsker socialfaglig sparring. Kandidaten vil være en del af et nørdet kollegafællesskab, hvor teamet diskuterer både hverdagens små dilemmaer og de store spørgsmål inden for Fonden Bindeleddets felt.
Kan tage ansvar for sin egen arbejdsdag. Kandidaten trives med frihed, kan prioritere og ved, hvornår kandidaten skal handle selv, og hvornår kandidaten skal række ud til en kollega.
Tør prøve nye veje. Kandidaten er pragmatisk, vedholdende og klar til at rejse sig og forsøge igen, når noget ikke lykkes første gang.
Kandidaten behøver ikke kende alle tilbud og aktører i Aarhus. Men kandidaten skal have lysten til at lære dem at kende – og modet til at tage den første kontakt.
Hvad får kandidaten hos Fonden Bindeleddet?
Først og fremmest får kandidaten en sjælden mulighed for at være med til at udvikle en social indsats fra begyndelsen. Ikke ud fra en færdig drejebog, men med afsæt i erfaringer, et tydeligt fagligt fundament og masser af plads til at afprøve nye løsninger.
Hos Fonden Bindeleddet er der kort fra idé til handling. Fonden Bindeleddet tror på, at dygtige medarbejdere skal have frihed til at bruge deres faglighed, og at pragmatiske løsninger ofte skabes bedst tæt på de mennesker, det handler om.
Kandidaten får stor indflydelse på sin arbejdsdag, mulighed for at udvikle sin egen socialfaglighed og kolleger, der både udfordrer, hjælper og gerne nørder faglige spørgsmål sammen med kandidaten.
Kandidaten bliver en del af en organisation med stærke erfaringer fra frivillige fællesskaber og socialt arbejde, og kandidaten får tæt sparring med sine kolleger og Fonden Bindeleddets projektchef.
Kandidatens daglige base bliver på Haldor Huset i Aarhus.
Om Fonden Bindeleddet
Fonden Bindeleddet arbejder for, at mennesker i udsatte positioner får adgang til betydningsfulde og varige relationer. I Aarhus samarbejder Fonden Bindeleddet i dag med tilbud for unge berørt af hjemløshed og kvinder, der opholder sig på krisecentre.
Fonden Bindeleddets arbejde bygger på tillid, en pragmatisk tilgang og troen på, at relationer gør en forskel. Fonden Bindeleddet møder mennesker, hvor de er, og tager udgangspunkt i deres ønsker og behov.
Gennem frivillige fællesskaber, mentorskaber, opsøgende arbejde og konkret hjælp bygger Fonden Bindeleddet bro mellem mennesker, deres hverdagsliv og de eksisterende muligheder omkring dem.
Ønsker man at vide mere? Besøg www.bindeleddet.org, eller lyt til podcasten Det Intuitive Møde, som er udviklet i forbindelse med Fonden Bindeleddets forskningsprojekt om etik i mødet mellem frivillige og unge i udsatte positioner.
Praktiske oplysninger
Fonden Bindeleddet ansætter tre projektkoordinatorer på 37 timer om ugen: To treårige projektansættelser og én i et barselsvikariat.
Alle ansøgere kommer som udgangspunkt i betragtning til både de to projektkoordinatorstillinger og barselsvikariatet. Hvis Fonden Bindeleddet ønsker at invitere en kandidat til samtale, afklarer Fonden Bindeleddet på forhånd, om kandidaten også er interesseret i barselsvikariatet.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt. Der indgår aftenarbejde i forbindelse med Fonden Bindeleddets frivilligindsatser.
Arbejdssted: Haldor Huset, Nørre Allé 25, 8000 Aarhus C.
Tiltrædelse: 1. marts 2027.
Ansættelsesperiode: Bevillingen fra VELUX FONDEN løber frem til 01.03.2030, mens barselsvikariatet udløber 29.02.2028. Fonden Bindeleddet igangsætter ikke projekter, som Fonden Bindeleddet ikke tror på har en fremtid. Derfor arbejder Fonden Bindeleddet aktivt for, at Fonden Bindeleddets indsatser kan fortsætte, også når den oprindelige bevilling udløber.
Ansøgningsfrist: 15. december 2026.
Ansættelsessamtaler: Første samtalerunde afholdes 5. eller 6. januar 2027, og anden samtalerunde afholdes 12. januar 2027.
Ansøgning og CV skal sendes til mads@bindeleddet.org.
Har man spørgsmål, er man velkommen til at kontakte projektchef Mads Christian Voss på 93 94 81 88 eller mads@bindeleddet.org.
Fonden Bindeleddet glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.
Kørekort:
B Almindelig bil
Egen bil:
Kandidaten skal være villig til at benytte egen bil i jobbet.
