Brænder du for at arbejde med børn og unge i udsatte positioner samt børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Så er det måske dig Aarhus Kommune søger.
Center for Børn, Unge og Familier
I Center for Børn, Unge og Familier har Aarhus Kommune myndighedsansvaret for kommunens indsatser for børn og unge i alderen 0-18 (23) år med behov for særlig støtte efter Barnets Lov og Serviceloven. Aarhus Kommune arbejder både på social- og specialområdet. Centeret består af Modtagelsen, Døgnrådgivningen, Specialrådgivningen samt Distriktsrådgivningen.
Relationel velfærd er Aarhus Kommunes fælles faglige fundament. Det betyder, at Aarhus Kommune møder børn, unge og familier med et helhedsorienteret og ressourcefokuseret blik og tager afsæt i deres ønsker, drømme og håb for forandring.
Aarhus Kommune arbejder i lokalforankrede tværfaglige teams. I teamet sidder man med sagsstammer, der dækker alle typer af sager inden for både tidligt forebyggende, støttende indsatser og de kompenserende ydelser. I alle teams vil der være medarbejdere med særlige kompetencer inden for børn, unge, kompensationsberettigede ydelser, familiebehandling og specialpædagogik, således at der kan søges sparring blandt kollegerne.
Aarhus Kommune søger nu kolleger i Distriktsrådgivningen. Der er både tale om faste stillinger og barselsvikariater. Stillingerne er 37 timer om ugen og med opstart 01.12.2026. Kollegerne Aarhus Kommune søger skal have kendskab til eller interesse for enten:
- Specialområdet, særligt det kompenserende område: Med din viden og interesse for det kompenserende område får du en central rolle i teamet som ressourceperson, særligt i forhold til ansøgninger, afgørelser og opfølgninger på det kompenserende område.
- Socialområdet: Med din viden og interesse inden for socialområdet får du en central rolle i teamet i arbejdet med børn i udsatte positioner, herunder tæt samarbejde med familien, netværket og barnet/den unges skole, klub, institution mv. Dette gælder både i forhold til børn og unge. På ungeområdet får du en central rolle i teamet i forhold til arbejdet med de unge, herunder fx UKN-sager, samarbejde med UU, indstillinger, afgørelser og opfølgning vedr. ungestøtte samt at sikre en god overgang til voksenlivet.
Du bedes i din ansøgning tydeliggøre, hvilke af de to områder du ser dine kompetencer brugt bedst, og om du søger en fast stilling eller et barselsvikariat.
Hos Aarhus Kommune får du et varieret og spændende job, hvor du får mulighed for at bringe dine egne kompetencer i spil og udvikle dig fagligt. Du bliver taget godt imod gennem et introprogram, der sikrer dit kendskab til lovgivningen, organisationen og Aarhus Kommunes praksis, og du får tæt ledelsesmæssig sparring i din opstartsperiode.
I hverdagen bliver du en del af et tværfagligt team bestående af skønne og dygtige kolleger, og du får adgang til både supervision og ugentlige teammøder med sagssparring sammen med leder og kolleger. Samtidig tilbyder Aarhus Kommune en fleksibel hverdag, hvor du har stor frihed til at planlægge din opgaveløsning med mulighed for hjemmearbejde. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der prioriterer et godt arbejdsmiljø for alle.
Et arbejde i Center for Børn, Unge og Familier er alsidigt, du vil bl.a.:
- Løbende inddrage børn, unge, forældre og netværk.
- Håndtere underretninger.
- Udarbejde screeninger, afdækninger og børne- og ungefaglige undersøgelser.
- Deltage på netværksmøder.
- Yde råd og vejledning til børn, unge og deres familier.
- Iværksætte tidligt forebyggende indsatser jf. § 30 samt støttende indsatser jf. § 32 og ungestøtte.
- Udarbejde barnets plan/ungeplaner.
- Sikre smidige og for de unge sammenhængende overgange til gode voksenliv.
- Håndtering af sager der behandles i Ungdomskriminalitetsnævnet.
- Træffe afgørelser omkring handicapkompenserende ydelser.
- Følge op på og løbende justere indsatser og bevillinger.
- Være en del af vagtordningen, hvor du handler på akutte underretninger og henvendelser sammen med kolleger og ledere.
For at du lykkes bedst i opgaven, forestiller Aarhus Kommune sig, at du:
- Har uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler.
- Har interesse og gerne erfaring for arbejdet med myndighedsarbejdet.
- Evner at strukturere og balancere din tid mellem kontakten til børn, unge og deres familier og den lovpligtige dokumentation og administrative opgaver.
- Har lyst til at arbejde relationelt og tage udgangspunkt i familiernes ønsker, håb og drømme.
- Er glad for (tværfagligt) samarbejde og kan lide at arbejde tæt med dine kolleger og bidrager aktivt til både det faglige og sociale fællesskab.
- Er åben, lyttende og fleksibel i opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i Center for Børn, Unge og Familier, som er en del af forvaltningsområde Børn, Unge og Uddannelse i Magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse. Din primære arbejdsplads vil være enten Karen Blixens Boulevard 7 i Brabrand eller Grøndalsvej 1 i Viby afhængigt af, hvilket distrikt du ansættes i. Arbejdet foregår desuden i familiernes hjem samt på skoler og institutioner i skoledistriktet.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med endelig lønfastsættelse efter forhandling med relevant faglig organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.
Ugentligt timetal er 37 timer med opstart d. 01.12.2026. Der er tale om fastansættelse eller barselsvikariat.
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Glargaard på telefon 24207924 eller afdelingsleder Christine Eg Clausen på telefon 29208976.
Ansøgning
For at ansøge skal du udfylde og sende din ansøgning. Alle felter markeret med stjerne skal udfyldes. Du modtager en kvittering pr. mail, når Aarhus Kommune har modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist er tirsdag den 20. oktober. Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 26. oktober på Karen Blixens Boulevard 7 i Brabrand eller Grøndalsvej 1 i Viby.
