Solbjergskolen søger matematik- og musiklærer til mel-lemtrinnet

På Solbjergskolen søger Aarhus Kommune en dygtig lærer, der vil være med til at skabe en skole, hvor både elever og voksne trives, udvikler sig og lykkes sammen.

Solbjergskolen er en stor og velfungerende skole i den sydlige del af Aarhus Kommune med cirka 900 nysgerrige elever og et voksende elevtal. Aarhus Kommune arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn – blandt andet gennem co-teaching i alle klasser og et tæt, professionelt samarbejde.

Aarhus Kommune søger en fagligt dygtig og engageret matematik- og musiklærer til mellemtrinnet.

Aarhus Kommune leder efter en kandidat, der:

• Har linjefag i matematik og musik.
• Har stærke didaktiske og pædagogiske kompetencer, som omsættes til handlinger, der støtter alle elever.
• Arbejder struktureret og visuelt understøttende i sin undervisning.
• Er engageret, reflekteret og klar til at indgå i et tæt, forpligtende samarbejde med kolleger og vejledere.
• Skaber rammerne for et åbent, ærligt og tillidsfuldt samarbejde med forældre.
• Bidrager positivt til fællesskabet og skolens fortsatte udvikling.

Aarhus Kommune tilbyder:

• En stor, aktiv skole i et levende lokalmiljø.
• Et positivt og professionelt arbejdsmiljø.
• Dygtige og engagerede kolleger, der vil hinanden.
• En samarbejdende og konstruktiv forældrekreds.
• En skole i vækst – med ambitioner og mod på udvikling.

Hvis en kandidat ønsker at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor alle bidrager, og hvor der er en stærk tro på, at alle børn kan lykkes, ser Aarhus Kommune frem til at modtage en ansøgning.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid fra den 1. december eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfristen er den 24. november klokken 12, og ansættelsessamtaler afholdes den 25. november om eftermiddagen eller aftenen.

Yderligere oplysninger om skolen kan findes på skolens hjemmeside www.solbjergskolen.dk eller ved at kontakte skoleleder Irina Frello Hansen på telefon 41873195.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at en ansøger er uegnet eller uværdig til stillingen. Ansøgere kan læse mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger: Aarhus Kommune's persondatapolitik for Børn og Unge.

Ansøgning

Interesserede opfordres til at klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Først når en ansøger har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.