SOSU-assistent eller SOSU-hjælper til Team Lystrup, distrikt Nord

Bliv en del af Team Lystrup – hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd

Er du SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, er god til relationsarbejdet og finder glæde i at gøre en forskel for andre, så skal stillingen i Team Lystrup være noget for dig.

Team Lystrup består af et engageret tværfagligt fællesskab af social- og sundhedsassistenter, -hjælpere, sygeplejersker, en ergoterapeut og fysioterapeuter. Sammen sikrer teamet høj kvalitet i pleje og rehabilitering – med faglig stolthed, gensidig sparring og en varm, humoristisk tone, som præger hverdagen.

Arbejdsopgaver

Den ansatte vil få en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor vedkommende både bruger og udvikler sine kompetencer:

• Helhedsorienteret pleje og rehabilitering med fokus på borgerens ressourcer og mål.
• Pleje af borgere med forskellige diagnoser, for eksempel somatiske sygdomme, psykiske udfordringer, hjerneskader og demens.
• Aktivt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige kolleger for at sikre sammenhængende og kvalitetsfulde borgerforløb.

Aarhus Kommune forventer, at ansøgeren:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller -hjælper og har lyst til at arbejde rehabiliterende og tværfagligt.
• Har fokus på borgerens egne mål og arbejder respektfuldt og anerkendende.
• Er løsningsorienteret, tager initiativ og samarbejder bredt i teamet.
• Har kørekort og er indstillet på at bruge cykel i området.
• Bidrager aktivt til faglig sparring, feedback og løbende udvikling.

Aarhus Kommune tilbyder:

• En grundig introduktion og oplæring, så den ansatte bliver tryg i både opgaver og team.
• En varieret og spændende hverdag med faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder.
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor kollegerne hjælper hinanden og skaber plads til både seriøsitet og smil.
• Mulighed for medbestemmelse og indflydelse på den ansattes arbejdsdag, opgaver og arbejdstid.
• Tæt sparring og støtte fra Team Lystrups kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut, der følger den ansatte i vedkommendes faglige udvikling.

Arbejdstid

Stillingen er med blandede vagter – dag og aften samt weekendvagt gennemsnitligt hver tredje weekend. Arbejdet ligger inden for det døgndækkede område. Den ansatte har indflydelse på vagtplanlægningen, som foregår i tæt dialog med kollegerne, så den tilpasses bedst muligt til teamets behov og vedkommendes ønsker.

Ansøgning

Aarhus Kommune ønsker en anderledes ansøgning. Aarhus Kommune får et godt billede af ansøgerens faglige baggrund gennem CV'et, men vil i stedet gerne vide mere om ansøgerens tilgang til arbejdet. Ansøgeren bedes derfor besvare følgende fire spørgsmål i ansøgningen:

• Beskriv en konkret situation, hvor du som SOSU-assistent eller SOSU-hjælper er lykkedes sammen med en borger. Hvad var udfordringen, og hvordan løste I den?
• Hvordan sikrer du, at dit samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper bidrager til en helhedsorienteret indsats for borgeren?
• Hvordan håndterer du en opgave, du ikke har løst før?
• Giv et eksempel på, hvordan du tilegner dig ny viden eller søger støtte. Hvordan vil du bidrage til at fastholde og udvikle den faglige styrke i teamets SOSU-assistentgruppe eller SOSU-hjælpergruppe?

Om Aarhus Kommune og Team Lystrup

I Pleje og Rehabilitering, Distrikt Nord, Team Lystrup, arbejder Aarhus Kommune tæt sammen på tværs af faggrupper. Teamet består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, en ergoterapeut, en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og en kompetenceudviklende ergoterapeut. Teamet er desuden styrket på den faglige ledelse med en viceleder og en leder med en sundhedsfaglig baggrund.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere information

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Line Warthoe på 41857595.

Ansøgningsproces

Ansøgere skal klikke på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.

Ansøgningsfristen er den 16. november 2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 24. november 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.