Bliv en del af Team Lystrup – hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd. Er du SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, er god til relationsarbejdet og glædes ved at gøre en forskel for andre, så skal du søge job her hos Aarhus Kommune.
I Team Lystrup er Aarhus Kommune et engageret tværfagligt fællesskab af social- og sundhedsassistenter, -hjælpere, sygeplejersker, en ergoterapeut og fysioterapeuter. Sammen sikrer Aarhus Kommune høj kvalitet i pleje og rehabilitering – med faglig stolthed, gensidig sparring og en varm, humoristisk tone, som præger hverdagen.
Dine arbejdsopgaver
Du vil få en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du både bruger og udvikler dine kompetencer:
- Helhedsorienteret pleje og rehabilitering med fokus på borgerens ressourcer og mål.
- Pleje af borgere med forskellige diagnoser, for eksempel somatiske sygdomme, psykiske udfordringer, hjerneskader og demens.
- Aktivt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige kolleger for at sikre sammenhængende og kvalitetsfulde borgerforløb.
Aarhus Kommune forventer, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent eller -hjælper og har lyst til at arbejde rehabiliterende og tværfagligt.
- Har fokus på borgerens egne mål og arbejder respektfuldt og anerkendende.
- Er løsningsorienteret, tager initiativ og samarbejder bredt i teamet.
- Har kørekort og er indstillet på at bruge cykel i området.
- Bidrager aktivt til faglig sparring, feedback og løbende udvikling.
Aarhus Kommune tilbyder dig:
- En grundig introduktion og oplæring, så du bliver tryg i både opgaver og team.
- En varieret og spændende hverdag med faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder.
- Et arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor Aarhus Kommune hjælper hinanden og skaber plads til både seriøsitet og smil.
- Mulighed for medbestemmelse og indflydelse på din arbejdsdag, dine opgaver og din arbejdstid.
- Tæt sparring og støtte fra Aarhus Kommunes kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut, der følger dig i din faglige udvikling.
Arbejdstid
Stillingen er med blandede vagter – dag og aften, samt weekendvagt gennemsnitligt hver tredje weekend. Arbejdet ligger inden for det døgndækkede område. Du har indflydelse på vagtplanlægningen, som foregår i tæt dialog med dine kolleger, så den tilpasses bedst muligt til teamets behov og dine ønsker.
Ansøgning
Aarhus Kommune ønsker en anderledes ansøgning. Aarhus Kommune får et godt billede af din faglige baggrund gennem dit CV. I stedet vil Aarhus Kommune gerne vide mere om din tilgang til arbejdet. Besvar derfor følgende fire spørgsmål i din ansøgning:
- Beskriv en konkret situation, hvor du som SOSU-assistent er lykkedes sammen med en borger. Hvad var udfordringen, og hvordan løste I den?
- Hvordan sikrer du, at dit samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper bidrager til en helhedsorienteret indsats for borgeren?
- Hvordan håndterer du en opgave, du ikke har løst før?
- Giv et eksempel på, hvordan du tilegner dig ny viden eller søger støtte. Hvordan vil du bidrage til at fastholde og udvikle den faglige styrke i Aarhus Kommunes SOSU-assistentgruppe?
Om Aarhus Kommune
I Pleje og Rehabilitering, Distrikt Nord, Team Lystrup, arbejder Aarhus Kommune tæt sammen på tværs af faggrupper. Teamet består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, en ergoterapeut, en fysioterapeut samt kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut. Aarhus Kommune er desuden styrket på den faglige ledelse med en viceleder og en leder med en sundhedsfaglig baggrund.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Line Warthoe på 41857595.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 28. oktober 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
