Om jobbet:
En SOSU-assistent søges til et plejehjem med fokus på høj trivsel og faglighed.
Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. Der arbejdes hver tredje weekend.
Som assistent tilknyttes ansøgeren som udgangspunkt én etage. Dette sikrer, at beboerne og kollegerne kendes godt.
Det gøres opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område.
Stillingerne kan kun søges af uddannede SSA'ere.
Kvalifikationer:
Der forventes af en ny kollega:
- At ansøgeren har lyst og kendskab til ældreplejen og meget gerne til forløbsmodellen og Cura.
- At ansøgeren sætter faglighed højt.
- At ansøgeren er iderig og kan se muligheder.
- At ansøgeren virkelig brænder for sit fag, ser muligheder og er ambitiøs på beboerens vegne.
- At ansøgeren er udadvendt, da der i dagligdagen vil være stor kontakt med beboere, pårørende og kolleger.
- At ansøgeren er positiv og stabil.
- At ansøgeren kan handle selvstændigt.
- At ansøgeren har gode samarbejdsevner.
- At ansøgeren bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Om arbejdspladsen:
Kongsgården beskrives som et dejligt plejehjem – både for plejehjemmets beboere, pårørende og for medarbejdere.
På Kongsgården er der 60 lejligheder med 20 beboere på hver etage. Kongsgården har i alt tre etager.
Medarbejderne på Kongsgården er meget stolte af plejehjemmet og går glade på arbejde. Huset fremstår indbydende og hjemligt med glade beboere, medarbejdere og pårørende. Teamet på Kongsgården består af sosu-personale, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, ernæringsassistenter, husassistenter, aktivitetsmedarbejdere og praktikvejledere inklusive mange dygtige elever og studerende.
Kongsgården lægger stor vægt på grundig introduktion med en fast mentor.
Derudover vil ansøgeren møde et hus:
- Hvor beboernes livskvalitet er i centrum.
- Hvor der altid arbejdes efter borgerens mål.
- Hvor der er et rigtig godt samarbejde med beboere og pårørende.
- Hvor tværfagligt samarbejde udgør helheden omkring borgerforløbet.
- Hvor der kan tilbydes kompetenceudvikling både ved sidemandsoplæring og ved deltagelse i kurser, herunder personcentreret omsorg.
- Hvor innovation og velfærdsteknologi trives.
- Hvor der er et lærende miljø.
- Hvor der er et tæt og godt samarbejde med plejehjemslægen.
- Hvor godt kollegaskab skaber en god dag.
- Hvor der insisteres på et godt arbejdsmiljø og en god stemning.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt og senest den 1. januar 2027 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal er 37 timer.
Yderligere information:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Charlotte Maria Tønning på telefonnummer 41855645 eller viceforstander Jeanette på telefonnummer 20121283.
Ansøgning:
Interesserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen registreret.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2026.
Der forventes at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet i Aarhus Kommune. Kommunen er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at dens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen og opfordrer interesserede til at søge.
Ansøgningsfrist: Den 20. november 2026.
Afdeling: Kongsgårdsvej 4, 8260 Viby J.
Lokation: Kongsgårdsvej 4.
