Kom og bliv en del af Aarhus Kommunes fantastiske team på Plejehjemmet Vestervang 44.
Aarhus Kommune søger en SOSU-assistent, der ønsker at arbejde i nattevagt og samtidig har dagvagter. Alt efter hvordan du ønsker at arbejde, er det muligt med arbejde hver 2., 3. eller 4. weekend. Aarhus Kommune vil meget gerne i dialog om, hvordan Aarhus Kommune får tilrettelagt en arbejdsplan, der passer dig, og som indeholder de to nævnte vagtlag. Ønsker du derudover at bidrage til en meningsfuld hverdag for Aarhus Kommunes 30 beboere? Så er du og Vestervang muligvis et rigtig godt match.
Aarhus Kommune søger en assistent med erfaring, da nattevagter på plejehjemmet kræver erfaring. Husets øvrige personale består af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, ufaglærte, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, husassistenter, elever og kostfagligt personale, samt frivillige og virksomhedspraktikanter.
Som SOSU-assistent hos Aarhus Kommune får du en nøglerolle i forhold til at udføre højt sundhedsfagligt arbejde med kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Aarhus Kommune har særligt fokus på borgernes individuelle livskvalitet og det gode samarbejde med de pårørende.
Derudover er Plejehjemmet Vestervang 44 et praktiksted for studerende og elever. Du får masser af engagerede, ambitiøse og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres arbejde. Aarhus Kommune prioriterer et godt arbejdsmiljø. Aarhus Kommune hjælper hinanden på tværs af faggrupper. Aarhus Kommune sætter en ære i at vedligeholde det gode hverdagsliv for Aarhus Kommunes beboere.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og nattevagt.
Din profil:
Drømmer du om at bruge dine faglige og personlige kvalifikationer i et tæt tværfagligt samarbejde med dygtige og ambitiøse kolleger?
Du er god til at bevare overblikket med en positiv tilgang i en foranderlig hverdag.
Du mestrer et tæt samarbejde med familie og netværk som naturlige samarbejdspartnere.
Du har fokus på borgerens mål og er nysgerrig på, hvad der er vigtigst for borgeren.
Du brænder for at anvende din faglighed og har gode kommunikative og pædagogiske evner.
Du arbejder systematisk med kvalitetssikring af den sygeplejefaglige indsats.
Du tager medansvar for de gode relationer, har humor og bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:
- Du bliver en del af et stærkt fagligt og udviklingsorienteret fællesskab, hvor Aarhus Kommune løfter i flok.
- Du får et job med spændende udfordringer og stor grad af handlefrihed.
- Du bliver en del af kvalitets- og udviklingsprocesser i dagvagterne.
- Du får positive, ambitiøse og engagerede kolleger med plads til forskellighed.
- Aarhus Kommune prioriterer fælles sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet.
- Aarhus Kommune prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.
- Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
- Aarhus Kommune er med til at skabe et godt hverdagsliv for den enkelte beboer i tæt samarbejde med deres familie og netværk.
- Aarhus Kommune har mange forskellige kompetencer i Aarhus Kommunes team, og Aarhus Kommune prioriterer at give dig en grundig introduktion.
Om afdelingen:
Plejehjemmet Vestervang 44 er et lille, hyggeligt plejehjem med 30 velindrettede lejligheder og naturskønne omgivelser tæt på Botanisk Have. Desuden er der fri parkering og bus lige til døren.
Aarhus Kommune sætter en ære i at balancere og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet, samtidig med at Aarhus Kommune bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og livskvalitet, der er det vigtigste, og at skabe stjernestunder for den enkelte.
Aarhus Kommune skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde aktiviteter, hvor udeliv, børn og dyr er en naturlig del af hverdagen. Systematisk kvalitetssikring og udvikling er omdrejningspunkter i Aarhus Kommunes bestræbelser på at muliggøre det meningsfulde hverdagsliv for Aarhus Kommunes beboere i alle livets faser. Derfor har Aarhus Kommune fokus på at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og forhandles efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Susanne Vester på tlf. 41 86 46 18 eller viceforstander Louise Lemming Godskesen på tlf. 41 53 21 32.
Kom gerne forbi og se huset, og mød medarbejderne og beboerne.
Ansøgning:
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest i uge 44.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuel straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
