Social- og sundhedsassistent til fortrinsvis aftenvagter i Pleje og Rehabilitering – et meningsfuldt arbejdsliv i balance.
Er man glad for kompleksitet, faglige udfordringer og værdsætter et liv i balance? Så er en stilling som social- og sundhedsassistent hos Aarhus Kommune i Pleje og Rehabilitering i Kolt og Harlev måske noget for den rette kandidat.
Aarhus Kommune arbejder med helhedspleje, og de faglige udfordringer er mangeartede. Fælles er, at der tages udgangspunkt i de mennesker, der skal hjælpes, og der fokuseres på, hvad der er vigtigt for dem. Aarhus Kommune leder efter en social- og sundhedsassistent, der vil være en del af fællesskabet og hjælpe med at gøre en forskel i hverdagen for borgerne.
Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Kandidatens profil:- Kandidaten er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Kandidaten trives med både selvstændige opgaver og tæt tværfagligt samarbejde.
- Kandidaten tager afsæt i borgerens livssituation og mål.
- Kandidaten kan navigere i en omskiftelig hverdag, hvor der mødes forskellige borgere og behov.
- Kandidaten har en klar og respektfuld kommunikation med både borgere, pårørende og kolleger.
- Kandidaten har lyst til faglig udvikling og vidensdeling i teamet.
- Kandidaten kan lide det særlige ved aftenerne, hvor teamet er tæt knyttet og finder løsningerne sammen.
Jobsamtaler forventes afviklet sidst i uge 48.
Derfor skal man vælge Aarhus Kommune:Om afdelingen: Hos Aarhus Kommune får den ansatte et stærkt fagligt miljø og et kollegialt fællesskab. Den ansatte får en grundig introduktion og en mentor, så der sikres en tryg start. Ledelsen er synlig, nærværende og har fokus på trivsel og udvikling.
Som en del af Aarhus Kommunes rehabiliterende tilgang gives der mulighed for at fordybe sig i arbejdet ved at følge borgerens forløb fra start til mål. Der arbejdes ud fra Forløbsmodellen som et solidt fundament, der sikrer kvalitet og systematik i opgaveløsningen og understøtter en indsats, der gør en konkret forskel for borgeren.
Teamet er et tværfagligt team med høj faglighed og masser af godt humør. Arbejdskulturen bygger på tillid, åbenhed og læring, hvor der er et fælles mål om at gøre hverdagen bedre for borgerne. Her er plads til forskellighed, idéer og udvikling.
Der arbejdes konstant med at sikre, at der er tryghed til at tale om, hvor teamet kan blive bedre. Det anses for at være virkelig vigtigt, at der sammen og hele tiden arbejdes med, hvor indsatserne kan blive bedre, og hvad der skal øves mere på. Det gøres i erkendelse af, at i den perfekte verden er ingen perfekte, men sammen kommer teamet tættere på.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027 – eller hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis man vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Birgitte Møllebjerg på tlf. 51576778.
Ansøgning:For at udfylde og sende ansøgningen skal man klikke på ”søg jobbet” nedenfor. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget via e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfristen er den 25. november 2026.
Jobsamtaler forventes afviklet den 27. november om formiddagen.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Ansøgningsfrist: Den 25. november 2026
Afdeling: Kunnerupvej 196, Kolt, 8361 Hasselager
Lokation: Kunnerupvej 196
