Faglighed, fællesskab og frihed – bliv en del af Team Risskov
I Team Risskov arbejder Team Risskov tværfagligt og rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og mål. Sammen skaber Team Risskov de bedste forudsætninger for trivsel, livskvalitet og mestring af eget liv.
Nu søger Team Risskov social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere, der har lyst til at være en del af den opgave.
Kandidatens profil
Du trives i mødet med mennesker og er nysgerrig på den enkelte borger. Du møder alle med respekt og nærvær – uanset om du taler med borgeren, de pårørende, kollegaen eller samarbejdspartneren.
Samtidig bidrager du gerne med dine faglige refleksioner og indgår aktivt i sparring med dine kollegaer, som består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ressourcekoordinatorer, fysioterapeuter, ergoterapeuter, elever og ufaglærte.
Hos Team Risskov får du mulighed for at udvikle dig fagligt, afprøve nye opgaver og være med til at præge hverdagen.
Du arbejder rehabiliterende og ser borgerens ressourcer, ønsker og mål som udgangspunkt for din indsats.
Team Risskov ønsker en kandidat, der:
- Er uddannet social-og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
- Arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når dagen byder på både planlagte og akutte opgaver
- Trives i et tæt tværfagligt samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer
- Tager ansvar som kontaktperson/forløbsansvarlig og sætter borgerens trivsel, ønsker og mestring i centrum
- Har erfaring med – eller lyst til at lære – dokumentationssystemet CURA
- Har en rehabiliterende tilgang til borgerne
- Vægter det gode arbejdsfællesskab højt
- Har kørekort og er tryg ved at cykle
Team Risskov gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, med weekendvagt hver 3. weekend i dit rul plus 1 hver 12. uge.
Derfor skal du vælge Team Risskov
Hos Team Risskov bliver du en del af et team med dygtige, omsorgsfulde og sociale kollegaer, der både står sammen om kerneopgaven og om fællesskabet. Team Risskov har en arbejdsplads med høj trivsel og stor psykologisk tryghed, hvor det skal være trygt at stille spørgsmål, dele sine faglige overvejelser, bede om hjælp og komme med nye idéer.
Team Risskov tror på, at alle er lige vigtige i arbejdsfællesskabet, og at Team Risskov lykkes bedst, når Team Risskov bruger hinandens forskellige fagligheder og erfaringer.
Team Risskov har højt til loftet og plads til både faglige drøftelser, uenighed, nysgerrighed og et godt grin.
Team Risskov mødes uden for arbejdstiden til blandt andet julefrokost, fællesspisning, DHL-stafet og andre sociale arrangementer. Team Risskov har det godt med hinanden her i Risskov.
I Risskov får du en ledelse, der understøtter og anerkender, at der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv. Man skal gå hjem fra arbejde med energi – både til næste arbejdsdag og til livet uden for jobbet.
Vær med til at udvikle fremtidens ældrepleje
Team Risskov er i gang med at implementere den nye ældrelov, og du får derfor mulighed for at være med i en spændende udviklingsproces. Team Risskov skal sammen omsætte nye tanker og rammer til en god hverdag for borgerne, og her er hele det tværfaglige teams erfaringer og faglighed helt centrale.
Team Risskov har et stort fokus på implementering af velfærdsteknologi. For Team Risskov handler velfærdsteknologi ikke om at skære ned på hjælpen eller om at gøre den menneskelige kontakt mindre.
Teknologien skal derimod bruges, når den giver mening for borgeren – og når den kan være med til at skabe mere frihed, selvstændighed og mestring af eget liv.
Som medarbejder får du derfor mulighed for at være med til at afprøve løsninger og være med til at forme, hvordan Team Risskov bruger velfærdsteknologi i praksis.
Hos Team Risskov får du:
- Et spændende og selvstændigt job med stor frihed under ansvar
- En arbejdsplads med høj trivsel og fokus på psykologisk tryghed
- En arbejdsplads, hvor faglig kvalitet og arbejdsglæde går hånd i hånd
- Et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på borgernes mål og ressourcer
- Et arbejdsfællesskab, hvor alle faggrupper og medarbejdere bidrager og er lige vigtige
- Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling
En god start
At starte i et nyt job skal føles trygt. Derfor sørger Team Risskov for, at du får en god introduktion til både opgaverne, teamet og Team Risskovs måde at arbejde på.
Du indgår i et struktureret introduktionsforløb, hvor du får den nødvendige oplæring og løbende sparring, så du kan udvikle dig og blive fortrolig med dit nye arbejde i dit eget tempo. Det vil løbende blive individuelt tilpasset i samarbejde med dig.
Team Risskov glæder sig til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen i Team Risskov.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.11.2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Seija Daugaard på tlf. 41872120 eller viceleder Nathasja Bliksted på tlf. 20223560.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 04.10.2026.
Team Risskov forventer at afholde samtaler den 08.10.2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.
Ansøgningsfrist
04-10-2026
Tiltrædelsesdato
01-11-2026
Ugentlig arbejdstid
37 timer
Stillingskategori
Omsorg og pleje
Arbejdssted
Hørgårdsvej 17, 8240 Risskov
Kontakt
Seija Daugaard
Leder i hjemmeplejen
41872120
