Er du klar til udvikling med fuld fart på?
Når du vælger at være souschef hos 365discount, er du garanteret en spændende udvikling af dit lederskab, din faglighed og personligt.
Hos Coop Danmark A/S får du:
- Masser af ansvar
Du får, sammen med din butikschef, et stort ansvar i det daglige. Når butikschefen er ude af huset, er du fuldt ansvarlig.
- Garanteret læring
Coop Danmark A/S lærer alle sammen – hele tiden. Du får gode muligheder for at lære i 365discount: sammen med din butikschef i dagligdagen og selvfølgelig via såvel digitale som fysiske kurser og uddannelse.
- Masser af sparring
Sparring er en vigtig del af Coop Danmark A/S' verden, og du kan forvente både at modtage og give værdifuld sparring.
Og du vil opleve, at Coop Danmark A/S:
- Har fuld fart på
Der sker virkelig noget i discount. Coop Danmark A/S arbejder fokuseret, både når Coop Danmark A/S fylder varer på hylderne, tjekker ordrer og beholdninger og alt muligt andet.
- Er en ung kæde
Du bliver en del af den nyeste discountkæde med alt, hvad det indebærer af tro på fremtiden, finjusteringer af konceptet, evalueringer, udvikling af systemer og meget mere.
- Velkommer forskellighed
Mange gange finder Coop Danmark A/S den bedste sparring, læring og de bedste grin, når Coop Danmark A/S respekterer og sætter pris på forskelle. Coop Danmark A/S finder selvfølgelig fælles fodslag i Coop Danmark A/S' fælles mål.
Mens Coop Danmark A/S giver dig:
- En sjov hverdag
Er det til tider hårdt og frustrerende? Ja, selvfølgelig er det det. Men. Det er også hamrende sjovt. Det er det, fordi Coop Danmark A/S har hinanden, fordi Coop Danmark A/S virkelig er i en branche, hvor Coop Danmark A/S hurtigt ser effekten af Coop Danmark A/S' arbejde, og fordi Coop Danmark A/S selv har indflydelse på mange ting.
- Luft under vingerne
Jep. Du får gode muligheder for at arbejde med og gennem mennesker for at stråle sammen med andre. Det giver da om noget luft under vingerne, synes du ikke?
- Konkrete mål at arbejde efter
Uanset om du finder motivation i at ”jagte dine mål” eller i at lære af den proces, der bringer dig frem til målet, så har du og teamet i butikken selvfølgelig en række KPI’er, som Coop Danmark A/S forventer, du arbejder på at indfri. Som souschef bliver du en del af Coop Danmark A/S' vækstaftale, der giver dig mulighed for at få bonus.
Samtidig håber Coop Danmark A/S, at du:
- Har købmandskab i årerne
Ærligt talt vil Coop Danmark A/S foretrække, at du allerede har et godt kendskab til livet i en detailbutik, for det vil gøre din opstart hos Coop Danmark A/S lettere. Det vigtigste er dog, at du har en god næse for købmandskab; kundeservice, friske varer på den rette placering og meget mere.
- Kender dine egne evner
Uanset om du er super sej til at strukturere din dag og lave tæt opfølgning, eller om dine færdigheder for eksempel ligger i at være kreativ og nytænkende, så er det vigtigste faktisk, at du selv kender dine evner. Du skal også vide, hvordan du kan balancere dem op mod de ting, du har brug for at arbejde med.
- Vælger at gå glad på arbejde
Fordi du kan, og fordi det er det sjoveste – uanset om du mødes af stærk storm eller let brise.
Coop Danmark A/S vil meget gerne høre alt om dig og fortælle dig meget mere om, hvad Coop Danmark A/S tilbyder dig.
Tag kontakt til butikschef Oliver Jensen, eller send dit CV til Coop Danmark A/S senest den 15.10.2026.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra Coop Danmark A/S' DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for Coop Danmark A/S' beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater. Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når Coop Danmark A/S deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for Coop Danmark A/S' kunder. Visionen er vigtig og kalder på Coop Danmark A/S' fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle Coop Danmark A/S 365'ere, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om Coop Danmark A/S er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop-familien. Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere og har sammen med brugsforeningerne en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S' cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop Danmark A/S er ejet af Coop Danmark A/S' 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
