To stillinger som speciallæge ved Røntgen og Skanning (RS), Afsnit 4-5, Aarhus Universitetshospital (AUH) er ledige til besættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.
Afsnittet er subspecialiseret inden for blandt andet lunge-, børne-, urogenital-, thorax- og kar-/interventionsradiologi med tæt kontakt til de kliniske afdelinger på AUH. Herudover betjenes primærsektoren i Aarhus Kommune og Samsø også.
Region Midtjylland er en gruppe på cirka 25 speciallæger og 5-10 uddannelseslæger, som arbejder tæt sammen i en travl og spændende hverdag. Region Midtjylland lægger vægt på et godt kollegialt sammenhold og et trygt arbejdsmiljø med plads til uddannelse, faglig sparring og udvikling, også i tæt samarbejde med de kliniske afdelinger.
Én stilling vil være med sigte på subspecialisering i thoraxradiologi. Én stilling vil være med sigte på subspecialisering i urogenital og/eller pædiatrisk radiologi.
I din første tid i afsnittet vil der blive lagt vægt på at opnå brede, faglige kompetencer inden for de fleste af Region Midtjyllands subspecialer, herunder kompetencer til at indgå i vagt. Der vil blive udarbejdet et individuelt oplæringsprogram.
Det thoraxradiologiske subspecialområde omfatter blandt andet rtg. thorax, HR-CT, CT, UL og thoraxintervention i form af CT-vejledte lungebiopsier, mikrobølgebehandling, vena cava stentning og permanente dræn. Desuden afholdes lungemedicinske konferencer inden for lungekræft og interstitielle lungesygdomme. Thoraxgruppen består aktuelt af fire overlæger og to speciallæger.
Det urogenitale subspeciale omfatter alle modaliteter og fagområder, blandt andet prostata- og gynækologisk MR, et stort CT- og UL-afsnit med intervention, herunder CT-, UL- og gennemlysningsvejledte procedurer, eksempelvis Cryoablation, biopsier og drænanlæggelser.
Det urogenitale og pædiatriske subspeciale har et stort overlap, med blandt andet udredning og behandling af børn med medfødte urogenitale misdannelser. Ved oplæring i det pædiatriske subspeciale bliver du en del af det børneradiologiske team på tværs af RS, som i fremtiden vil blive en del af det nye Børn og Unge Hospital.
Der er vagtforpligtigelse i syv-skiftet vagt med tilstedeværelsesvagt og efterfølgende rådighedsvagt fra bolig med lav belastning efter klokken 23 og selvfølgelig mulighed for hjemmearbejdsstation. Der er aktuelt vagtdækning svarende til cirka 9 læger.
Der er aktuelt besluttet en ny fælles vagtstruktur i RS, gældende fra foråret 2027, en omlægning der blandt andet vil give færre vagter og dermed flere speciallægetimer i dagtid til den enkelte.
Forventningen til dig er, at du er åbensindet, fleksibel og kan bringe nyt til Region Midtjyllands organisation. Du skal turde sætte dette i spil i samarbejde med dine kolleger, tværfagligt såvel som med ledelsen.
Region Midtjylland søger derfor efter en kollega, der, udover at kunne se sig selv som ekspert på Aarhus Universitetshospital, også har et stærkt samarbejdskompetencegen, både som en del af dit kommende team og som en del af afsnittets samlede tværfaglige personalegruppe.
Om Røntgen og SkanningR&S, AUH, er en samlet organisatorisk enhed med fælles afdelingsledelse, men opdelt i fire geografisk og fagligt adskilte afsnit med i alt cirka 380 ansatte, heraf cirka 90 speciallæger. Afsnittene har funktionsledelser, med blandt andet en ledende overlæge, som du kommer til at referere til.
Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner. Region Midtjylland arbejder tæt sammen med de kliniske afdelinger på AUH, foruden øvrige hospitaler, både i og uden for regionen. Herudover arbejder Region Midtjylland sammen med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt Institut for Retsmedicin. Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med en klinisk lærestolsprofessor, som leder forskningsenheden AURA.
Har du lyst til at vide mere, så besøg www.auh.dk/afdelinger/rontgen-og-skanning/
Afdelingen har et stort ansvar for uddannelse af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har både introduktions- og hoveduddannelseslæger, foruden radiografstuderende samt sundhedsadministrative koordinatorer under uddannelse.
Region Midtjylland arbejder efter AUH’s strategiske ambition ”Region Midtjylland har den højeste faglighed, Region Midtjylland møder hele mennesket og Region Midtjylland skaber resultater gennem samarbejde”, foruden Region Midtjyllands værdier ”Dialog, Dygtighed og Dristighed”.
Du kan læse mere i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.
AnsøgningHar du brug for flere oplysninger, kan du kontakte:
- Chefsygeplejerske Mette Abildgaard Høi, tlf. 6171 9335, mail mette.hoi@auh.rm.dk
- Ledende overlæge Afsnit 4-5 Tina Bødker Madsen, tlf. 2371 0559, mail tina.b.madsen@rm.dk eller
- TR for Yngre Læger, Peter Kortbæk-Bertelsen, tlf. 5142 0335, mail petekort@rm.dk.
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de syv lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation i radiologi, curriculum vitae samt eventuel publikationsliste. Den faglige bedømmelse sker på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder.
Skema til bedømmelse kan findes her. Skemaet bedes udfyldt og vedhæftet ansøgningen, gerne som wordfil.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger indgåede overenskomst for afdelingslæger. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Region Midtjylland ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 12. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Onsdag den 19. august.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk