SSA til timelønnet afløsning i sundhedsenheden Fuglebakken

Om jobbet:

Er kandidaten uddannet social- og sundhedsassistent og eventuelt studerende til for eksempel sygeplejerske eller lignende? Og mangler kandidaten et spændende job på få timer? Så er det lige den person, Aarhus Kommune mangler som kollega i den udekørende sundhedsenhed.

Aarhus Kommune tilbyder:

• En grundig oplæring.
• Aftenvagter hverdage eller weekender.

Vagterne er oftest planlagt 5-8 uger i forvejen. Enkelte gange udbydes vagterne på kort sigt på grund af sygdom i teamet.

Interesserede er altid velkomne til at kontakte Aarhus Kommune, så der kan tages en snak om, hvad kandidaten kan tilbyde, på telefonnummer 21668256.

Om Sundhedsenhed Fuglebakken:

Sundhedsenheden Fuglebakken består af et velfungerende, tværfagligt team på cirka 30 medarbejdere. Teamet består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, SOSU-personale og ressourcekoordinatorer.

Enheden arbejder både dag, aften og weekend. Enheden arbejder primært med korterevarende borgerforløb med afsæt i den tværfaglige og rehabiliterende tilgang. Enheden dækker hele Distrikt Midt om aftenen, hvor aftenvagterne møder ind på Fuglebakken.

Forløb med borgere er målrettet udredning, træning og rehabilitering. Formålet er at understøtte borgerne i at blive selvhjulpne igen eller i at kunne klare sig med mindst mulig støtte fra Sundhed og Omsorg.

Hvis kandidaten kan se sig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det den person, Aarhus Kommune står og mangler.

Kandidatens profil:

Aarhus Kommune ønsker, at den nye kollega:

• Er uddannet SOSU-assistent.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Er mødestabil.
• Har gode kommunikationsevner og fremstår respektfuldt og anerkendende i sin kommunikation.
• Er en teamplayer, som ønsker det bedste for teamet og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har kørekort.

Derfor skal kandidaten vælge Aarhus Kommune:

Aarhus Kommune tilbyder:

• Indflydelse på egen vagtplan.
• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil sine opgaver og hinanden.
• Engagerede kolleger og leder, der sammen med kandidaten, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
• Et team med god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid.
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre, at teamet arbejder efter samme mål.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn eksklusiv pension.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis kandidaten vil vide mere:

Er kandidaten blevet nysgerrig og ønsker at vide mere, er vedkommende velkommen til at kontakte Leder af Sundhedsenheden, Anne Sophie Melin de Vries, på telefonnummer: 21668256.

Ansøgning:

Klik på "Søg jobbet" for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering per e-mail, er ansøgningen modtaget.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende i november måned.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring dem.

Virksomheden er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt. Aarhus Kommune tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.

Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Virksomheden opfordrer interesserede til at komme og være med!