Hvis ansøger ønsker at bidrage til at give eleverne et trygt skoleliv med gode læringsoplevelser på Strandskolen, søger skolen en dansklærer, der trives med et tæt teamsamarbejde med klasseteamet og på årgangen.
Der er tale om et barselsvikariat med ansættelse fra den 1. januar 2027. Barselsvikariatet forventes som udgangspunkt at løbe resten af skoleåret og fortsætte ind i skoleåret 2027-28. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Ansøgerens primære undervisningsopgaver resten af dette skoleår vil være dansk- og klasselærer på 5. årgang, idræt på 8.-9. årgang samt samfundsfag og kristendom på 9. årgang. Undervisningsopgaverne efter sommerferien vil afhænge af, hvordan fagfordelingen i foråret falder ud.
Ansøgeren sætter en ære i at møde eleverne på en anerkendende måde, hvor de mærker, at de er en del af fællesskabet, hvor de møder empati og mærker tryghed.
Ansøgeren skal have lyst og evne til at bidrage til en hverdag kendetegnet af:
- Skolens værdier; trivsel, faglighed og fællesskab.
- Øje for det enkelte barns ressourcer og behov.
- Faglig progression og succesoplevelser for eleverne.
Ansøgeren arbejder professionelt, ambitiøst og kommunikerende – og ser kollegialt samarbejde med lærere og pædagoger som en styrke og er en positiv og konstruktiv medspiller.
Din profil:Strandskolen forventer, at ansøgeren:
- Vil arbejde for, at alle børn trives og udvikler sig.
- Kan samarbejde og kommunikere anerkendende med elever, forældre og kolleger.
- Har flair for klasserumsledelse og kan skabe relationer.
- Kan skabe læringsrum for eleverne både inde og ude.
- Har lyst til kollegialt samarbejde.
- Er en god kollega.
Strandskolen kan tilbyde en dynamisk arbejdsplads, og ansøgeren vil blive en del af en dygtig og ambitiøs personalegruppe, der arbejder på at udvikle skolens elever fagligt og socialt.
Skolens arbejde tager udgangspunkt i tre værdier:
- Fællesskab
- Trivsel
- Faglighed
Strandskolens vigtigste opgave er at give børnene en god skoletid præget af engagement og lyst til læring. Både i undervisningen og i fritidsdelen arbejder skolen på, at børnene lærer på alle tidspunkter og i alle situationer. Børnene skal blive i stand til at tage vare på sig selv og hinanden og indgå som ansvarlige, kritiske og aktive deltagere i et samfund karakteriseret ved stor foranderlighed.
Strandskolen er et trygt sted for alle, hvor respekt, medbestemmelse og ansvar for såvel læring som det sociale fællesskab går hånd i hånd. Skolen lægger vægt på høj faglighed i undervisningen med udfordringer for alle. Samarbejdet i klassen, mellem det pædagogiske personale og i forhold til forældrene vægter skolen højt, og skolen forventer, at alle gør deres bedste for at arbejde sammen.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at ansøgeren er uegnet eller uværdig til stillingen. Ansøgeren kan læse mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger her.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling.
Yderligere oplysninger:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Chris Kramme, hochk@aarhus.dk, mobil: 20 47 34 21.
Ansøgning:Ansøgeren kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende sin ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.
Ansøgningsfrist: 22. november 2026.
Der vil blive holdt ansættelsessamtaler torsdag den 26. november 2026.
Om Strandskolen:Strandskolen er en folkeskole beliggende i naturskønne omgivelser i Risskov. Skolen har 775 elever fordelt på 35 klasser, og ca. 350 børn går i skolens SFO. På skolen er der tilknyttet ca. 70 medarbejdere.
Strandskolen er Verdensmålsskole, hvilket betyder, at skolen arbejder med FN’s 17 verdensmål i undervisning og den daglige praksis.
Organisationen tager sit afsæt i anerkendende, systemisk tankegang, og skolens værdigrundlag bygger på faglighed, trivsel og fællesskab. Derudover er skolen meget optaget af Aarhus Kommunes proces mod en fritidspædagogisk vision.
Strandskolen er kendetegnet ved at have en engageret forældrekreds, der aktivt deltager i skolens liv, samt en ambitiøs og udviklingsorienteret bestyrelse og personalegruppe.
På Strandskolen er der et stort fokus på det tværfaglige samarbejde i teamet, dynamisk tilgang til jobbet, og holddeling vægtes meget højt og er i udvikling. Det betyder, at ansatte på Strandskolen arbejder tværfagligt sammen på årgangen. De stærkere fællesskaber har sit rodfæste i afdelingen og foregår i et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger i teamet og i afdelingen. Det er en fordel at have gode IT-didaktiske og pædagogiske kompetencer.
