Studenterrådgivningen – Aarhus søger en psykolog eller socialrådgiver med terapeutisk efteruddannelse. Der er en mulighed for at bidrage til at fremme trivsel hos studerende ved videregående uddannelser. Det kræver, at den rette kandidat kan yde nærværende og kvalificeret rådgivning med terapeutisk dybde og samtidig bidrage til Studenterrådgivningen – Aarhus’ øvrige rådgivende og forebyggende indsatser.
Der er nu mulighed for at søge en spændende stilling pr. 1. januar 2027 i Studenterrådgivningens afdeling i Jylland. Stillingen har base på Studenterrådgivningen – Aarhus’ kontor i Aarhus og forventes også at omfatte en fremskudt funktion ved en uddannelsesinstitution i en afstand på maksimalt 100 km fra Aarhus. Her vil den nye medarbejder primært varetage rådgivningssamtaler med studerende og i mindre omfang samarbejde med for eksempel studievejledere, undervisere og studenterorganisationer om at fremme studietrivsel. Funktionen kræver, at den nye medarbejder kan arbejde selvstændigt og opbygge lokale samarbejdsrelationer. Den konkrete placering og fordelingen af arbejdsdage mellem kontoret og uddannelsesinstitutionen er endnu ikke afklaret.
OpgaverneDen nye medarbejders hverdag vil overvejende bestå af rådgivningssamtaler med studerende fra videregående uddannelser. De studerende, som den nye medarbejder vil møde, har forskellige problemstillinger, studieliv og baggrunde. Stort set dagligt vil der blive taget imod en ny studerende. Det kræver nysgerrighed, relationskompetence og solid faglighed at varetage rådgivningsarbejdet på en måde, som er hjælpsom for den enkelte studerende. Ofte vil samtalerne være af terapeutisk karakter, men den nye medarbejder skal også være parat til at rådgive og hjælpe videre, hvis Studenterrådgivningen – Aarhus’ tilbud ikke vurderes at være det rette.
Studenterrådgivningen – Aarhus arbejder inden for en korttidsramme, og rådgivningen foregår i forskellige formater: primært individuelt (fysisk, online, telefonisk) og i mindre omfang i grupper og i workshops. Det er de studerendes behov og præferencer, der afgør, hvilken hjælp de modtager. Studenterrådgivningen – Aarhus har metodefrihed og anvender forskellige anerkendte rådgivnings- og terapiformer, men arbejder alle med Feedback Informed Treatment (FIT).
Når den nye medarbejder arbejder fremskudt, kan der ud over rådgivningsopgaverne også på ad hoc-basis komme opgaver i at indgå i mere overordnede trivselsfremmende samarbejder, for eksempel med studievejledere og undervisere. Gennem sådanne samarbejder øger Studenterrådgivningen – Aarhus tilgængeligheden af sine tilbud, og virksomheden får samtidig et lokalkendskab, der gør, at den kan tilbyde de studerende endnu større sammenhæng i rådgivningstilbuddet samt mulighed for at indgå i samskabende forebyggende tiltag.
Alle Studenterrådgivningen – Aarhus’ indsatser skal ses i sammenhæng med Studenterrådgivningens samlede mål om at bidrage til studietrivsel og reducere unødvendige frafald for alle studerende ved videregående uddannelser. Studenterrådgivningen – Aarhus har et overordnet fokus på at almengøre og kontekstualisere de studielivsproblematikker, de studerende henvender sig med, samtidig med at der er et skarpt blik for at vurdere tegn på psykiske lidelser og behov for anden hjælp eller behandling. Der er blik for, hvordan Studenterrådgivningen – Aarhus kan understøtte, at studerende kommer ud som dygtige dimittender i trivsel, også hvis de har funktionsnedsættelser eller andre særlige udfordringer.
Studenterrådgivningen – Aarhus prioriterer ansøgere, der har erfaring med og kompetencer indenfor:
- rådgivning og terapeutiske samtaler i forskellige formater inden for en korttidsramme
- vurdering af tegn på psykiske lidelser og behov for anden hjælp eller behandling.
- Feedback Informed Treatment
- selvstændigt arbejde og opbygning af samarbejdsrelationer kombineret med aktiv deltagelse i et kollegialt fællesskab
- konsultativt arbejde, tværfagligt samarbejde og forebyggende indsatser, gerne på uddannelsesområdet
Studenterrådgivningen – Aarhus søger en kollega, som:
- er nysgerrig på egne og andres perspektiver, tør udfordre antagelser og bruger feedback til at udvikle sin praksis
- kan prioritere og bevare fagligt overblik og nærvær i en hverdag med mange samtaler og hyppige møder med nye studerende
- arbejder selvstændigt og samtidig tager medansvar for fælles opgaver, deler viden og bidrager til kollegers læring
- har mod på at afprøve nye løsninger og justere dem undervejs i samarbejde med studerende, kolleger og samarbejdspartnere.
I Afdeling Jylland bliver den nye medarbejder en del af et fællesskab med 13 rådgivere. Syv af disse har base i Aarhus, hvoraf nogle – ligesom den nye medarbejder – arbejder dels fra hovedkontoret i Ryesgade, dels fremskudt ved uddannelsesinstitutioner i Aarhus eller omegn. Tre rådgivere arbejder fremskudt ved uddannelsesinstitutioner i Region Syd (aktuelt Esbjerg, Horsens, Vejle, Kolding og Aabenraa), og tre arbejder fremskudt i Aalborg. På kontoret i Ryesgade vil den nye medarbejder også have sin afdelingsleder og dele hverdag med kolleger fra Studenterrådgivningens Videnscenter for inkluderende læringsmiljøer, administrative medarbejdere og praktikanter.
Studenterrådgivningen – Aarhus har fokus på at understøtte faglig og social tilknytning, trivsel og fællesskab hos såvel sine studerende som sine medarbejdere og kolleger. Studenterrådgivningen – Aarhus lægger vægt på, at den nye medarbejder får en kvalificeret og tilpasset indføring i opgaverne, og at der kan være en åben dialog omkring de ting, der betyder noget for den nye medarbejder i løsning af opgaverne og i arbejdslivet i Studenterrådgivningen – Aarhus. Som ny vil den nye medarbejder tage del i et introprogram og blive tilknyttet en mentor.
Studenterrådgivningen – Aarhus tilbyder en afdeling med et udviklende og trygt fagligt fællesskab. Rådgiverne stiller sig ofte åbne med det, de finder svært, og den nye medarbejder vil møde kolleger, der gerne vil lære af hinanden, som sætter pris på metodemæssig forskellighed, er hjælpsomme – og ikke mindst sjove og rare. Studenterrådgivningen – Aarhus har et arbejde med høj grad af mening, hvor der dagligt opleves, at der kan gøres en forskel for studerende i mistrivsel.
Studenterrådgivningen – Aarhus ønsker at understøtte en kultur, hvor opgaverne og deres løsning ses som et fælles anliggende, og hvor der gøres umage med at understøtte et arbejde, som har høje følelsesmæssige krav. Studenterrådgivningen – Aarhus tilbyder intern supervision i grupper, både fysisk og online, cirka tre gange månedligt og ekstern supervision i gruppe cirka en gang månedligt. Mindst to gange om året sættes hele dage af til læring og fordybelse, og en gang om året samles alle fra Studenterrådgivningen til et seminar.
Studenterrådgivningen – Aarhus ønsker en kollega, der kan se sig selv i ovenstående – som er nysgerrig og åben, og som gerne vil deltage i fællesskabet, fagligt såvel som kollegialt.
Søg stillingenSøg stillingen via Studenterrådgivningen – Aarhus’ elektroniske rekrutteringssystem senest onsdag 11/11 2026.
Kandidater opfordres til at supplere den skriftlige ansøgning med en videopræsentation på cirka 2 minutter, hvor der kan tages udgangspunkt i følgende spørgsmål:
- Hvordan vil den nye medarbejder kunne anvende sine kompetencer i Studenterrådgivningen til bedst mulig gavn for de studerende?
- Hvad tror den nye medarbejder vil være særligt vigtigt at vægte i en fremskudt funktion?
- Hvad tror den nye medarbejder vil være særligt vigtigt at vægte i mødet med den enkelte studerende?
Samtaler forventes afholdt onsdag 18/11 2026, Ryesgade 23, 1. sal, 8000 Aarhus C.
Hvis en kandidat kommer i betragtning til stillingen, vil Studenterrådgivningen – Aarhus bede vedkommende anføre to referencer, som virksomheden kan kontakte 19/11 2026. Kandidaten skal være tilgængelig for lønforhandlinger denne dag.
For mere information om jobbet kan følgende kontaktes:
- afdelingsleder Sanne Kjær på telefon 30 34 37 67
- rådgiver Pia Møller Nielsen på telefon 21 89 69 81
- rådgiver Jacob Høvring Olsen på telefon 21 42 49 56
Studenterrådgivningen – Aarhus ønsker at fremme ligestilling i alle dens aspekter. Derfor opfordres alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder, til at søge stillingen. Stillingen er fuldtid på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger den relevante statslige overenskomst. Lønnen fastsættes på baggrund af kandidatens kvalifikationer og erfaring inden for Studenterrådgivningen – Aarhus’ lønmæssige rammer.
Om Studenterrådgivningen – AarhusStudenterrådgivningen – Aarhus er en institution under Uddannelses- og Forskningsministeriet. Dens hovedopgave er at yde psykologisk og socialfaglig rådgivning til studerende fra videregående uddannelser. Institutionens formål er at bidrage til, at studerende med studiemæssige, personlige eller sociale udfordringer gennemfører deres studier. For yderligere information kan Studenterrådgivningen – Aarhus’ hjemmeside besøges.
