Har du erfaring fra § 107-området, og trives du i et job, hvor du selv kan tilrettelægge din dag og samtidig har tæt faglig sparring med dine kolleger? Så er det måske dig, som Den Sociale Udviklingsfond venter på som socialkonsulent på 37 timer med rådighed i Den Sociale Udviklingsfonds botilbud SUF Aarhus.
Hos Den Sociale Udviklingsfond bliver du en del af et lille team på tre socialkonsulenter og et botilbud med otte § 107-pladser. Det giver dig mulighed for at komme tæt på både beboerne og dine kolleger og få reel indflydelse på, hvordan den socialfaglige indsats tilrettelægges.
Din hverdag som socialkonsulent
Som socialkonsulent planlægger du i vid udstrækning selv din tid og arbejder både i beboernes hjem, i Den Sociale Udviklingsfonds fælleslokaler og i nærmiljøet. Dine opgaver omfatter blandt andet at:
- være daglig kontaktperson for beboerne
- støtte beboerne i forhold til psykiske og sociale udfordringer
- støtte i praktiske forhold som bolig, økonomi, indkøb og hverdagsstruktur
- understøtte uddannelse, beskæftigelse og andre aktiviteter
- samarbejde med pårørende, behandlere, jobcenter og andre relevante samarbejdspartnere
- følge op på beboerens udvikling og mål
- dokumentere den socialfaglige indsats klart og præcist.
Rådighed som en del af jobbet
Stillingen bygger på et rådighedsprincip, hvor beboerne skal kunne få fat på dig, når der er behov for det. Du har en døgnåben telefon og samtidig stor fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelsen af din arbejdstid.
Det giver en anderledes arbejdsdag end i mange traditionelle socialfaglige stillinger, idet du her i højere grad selv kan planlægge, hvornår og hvordan opgaverne løses. Det kræver til gengæld, at du trives med ansvar og har privat opbakning til et arbejde med rådighed.
Et lille team med tæt samarbejde
Du kommer til et lille team, hvor Den Sociale Udviklingsfond arbejder tæt sammen om beboerne og bruger hinandens faglighed aktivt.
Den Sociale Udviklingsfond prioriterer faglig sparring og udvikling af praksis – både individuelt og i makkerpar og team. Den Sociale Udviklingsfond har fælleslokaler, hvor Den Sociale Udviklingsfond løbende mødes med beboerne til fællesspisning og forskellige aktiviteter. Her er det sociale samvær en vigtig del af hverdagen.
Den Sociale Udviklingsfond søger dig, som
- har erfaring fra § 107-området
- har en relevant socialfaglig uddannelse
- arbejder selvstændigt og struktureret og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
- kan håndtere akutte og konfliktfyldte situationer med ro og faglighed
- kommunikerer tydeligt og anerkendende med beboere, pårørende og samarbejdspartnere
- er stærk i skriftlig dokumentation
- har lyst til at være en aktiv del af et lille team
- bor i eller tæt på Aarhus – lokalkendskab er en fordel.
Den Sociale Udviklingsfond tilbyder
- 37 timer med rådighed og stor fleksibilitet
- høj grad af selvledelse og indflydelse på egen arbejdsdag
- supervision, kurser og mulighed for efteruddannelse
- sundhedsordning
- ansættelse efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: Snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Else Langer på t. 41 19 43 26 eller els@suf.dk.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt og senest 1. oktober 2026. Den Sociale Udviklingsfond holder løbende samtaler og ansætter, når Den Sociale Udviklingsfond har fundet den rette kandidat.
Arbejdssted: SUF Aarhus, Mejlgade, 8000 Aarhus C.
Den Sociale Udviklingsfond – en nonprofit almennyttig fond
Den Sociale Udviklingsfond (SUF) er etableret i 1991 og drives som en nonprofit almennyttig fond. Fonden er landsdækkende og har i dag 30 afdelinger og specialprojekter med omkring 550 ansatte.
I samspil med kommuner, sundhedsvæsen og andre relevante offentlige myndigheder skaber SUF bedre livsvilkår for unge og voksne, som er belastet af betydelige personlige og sociale problemstillinger. SUF udbyder og organiserer støtte-, læring- og udviklingstilbud efter såvel Serviceloven som Loven om Aktiv Beskæftigelse (LAB).
Med udgangspunkt i de unges behov er organisering og praksis sammensat af elementer fra døgnforanstaltning, bostøtte, dagbehandling, den terapeutiske indfaldsvinkel, uddannelsessektoren samt arbejdsmarkedsforanstaltninger og jobtræning.
Relationspædagogikken er den metodiske grundsten i Den Sociale Udviklingsfonds arbejde. I SUF arbejder Den Sociale Udviklingsfond desuden systematisk med at dokumentere Den Sociale Udviklingsfonds indsats og måle effekten af Den Sociale Udviklingsfonds arbejde.
