Om jobbet:
Ønsker en SSH at arbejde i en sundhedsenhed, hvor der er fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og at gøre borgerne mest muligt selvhjulpne? Brænder en SSH for at bruge og udvikle sine kompetencer indenfor rehabilitering ude hos borgerne? Så søger Aarhus Kommune måske netop denne person!
Aarhus Kommune søger en ny kollega til Sundhedsenheden Fuglebakkens udekørende aftenvagtsteam, som aktuelt består af 8 sosu-medarbejdere. Aarhus Kommune ønsker, at den nye kollega i Sundhedsenheden Fuglebakken har lyst til at være en del af et udekørende team, der har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Stillingen er på 30-37 timer om ugen efter ønske. Kandidaten kommer som udgangspunkt til at arbejde i et 5-2 rul, hvor vedkommende arbejder mandag/tirsdag og ulige weekender.
Som social- og sundhedshjælper i Sundhedsenheden Fuglebakken varetager den ansatte overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Den ansatte har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borgeren så selvhjulpen som muligt. Vedkommende besøger borgeren i eget hjem og kommer rundt til borgerne i bil. Det er derfor et krav, at ansøger har kørekort.
Som medarbejder i Sundhedsenheden Fuglebakken kommer den ansatte til at arbejde med ”nye” borgerforløb, det vil sige borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen. Forløbene varer typisk 8-12 uger. Aarhus Kommune er dybt afhængig af den ansattes observationer og tilbagemeldinger på borgernes fremskridt i rehabiliteringen i aftenvagten. Aarhus Kommune har stor opmærksomhed på, at den ansatte får en god introduktion til opgaverne. Der er løbende dialog om den ansattes kompetenceudvikling med fokus på personlig læring og udvikling.
Om teamet:
Teamet er et lille aftenvagtsteam, som prioriterer hinanden og et godt samarbejde. Teamet søger en kollega, der har lyst til at bidrage med høj faglighed, et godt samarbejde og være med til at gøre teamet til det bedste aftenvagtsteam i Aarhus Kommune.
Hvis den ansøgende finder det meningsfuldt at arbejde med at give borgerne kompetencer og færdigheder tilbage, og det giver vedkommende energi at se borgerne udvikle sig, så er det måske den rette person, Aarhus Kommune mangler.
Kandidatens profil:
Aarhus Kommune ønsker, at den nye kollega:
- Finder det meningsfuldt at arbejde rehabiliterende og mod øget selvhjulpenhed.
- Er dygtig til relationsdannelse og hurtig til at skabe tryghed i borgerforløbet.
- Er selvstændig og gerne kreativ i sin måde at løse opgaverne på.
- Ser forskelligheder som et potentiale for teamets udvikling.
- Kan dokumentere og arbejde med borgerens mål.
- Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret.
- Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt.
- Har flair for at få borgerens ressourcer i spil og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring.
- Bidrager med en positiv indstilling og et godt humør.
- Har kørekort.
- Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Hvad Sundhedsenheden Fuglebakken tilbyder:
- Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger.
- Et team i faglig og kollegial udvikling, som prioriterer opgaverne og hinanden.
- Engagerede kolleger og leder, der sammen med den ansatte, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt, dog senest den 1/1-27.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst på FOA-området. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Sophie Melin de Vries på telefon: 21668256 eller mail: ansome@aarhus.dk.
Ansøgning:
Interesserede kan klikke på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfristen er den 18/11-26.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuel straffeattest. Ansøgere må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for den enkelte. Kandidaten opfordres til at komme og være med!
