Sundhedsplejen Sydvest Aarhus Kommune søger sundhedsplejerske i kombineret ordning til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt.
Om jobbet:
Sundhedsplejen Sydvest Aarhus Kommune søger en sundhedsplejerske til en kombineret ordning. Der er tale om en fast stilling på 32-37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Sundhedsplejen Sydvest dækker områderne Frederiksbjerg, en del af Midtbyen, Langenæs, Viby, Stavtrup og Harlev.
Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune er en stor kommune med mange kolleger, en bred vifte af specialfunktioner samt god sekretær- og konsulentunderstøttelse. Som en af de få kommuner har Børn og Unge i Aarhus Kommune ansat Børn og Unge-læger, der er vigtige sparringspartnere i hverdagen.
Du får fagligt kompetente og engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
Du kommer til en afdeling med højt til loftet og med stor mulighed for indflydelse.
Jobbet giver stor indflydelse på egen hverdag og planlægning.
Du får et godt arbejdsmiljø med god stemning, åbenhed, respekt og tillid, hvor dine bidrag er vigtige.
Aarhus Kommune er en afdeling med stor kollegial hjælpsomhed og beslutningskompetence, kvalificeret af medarbejdernes input.
Arbejdet indebærer, at du kommer til at indgå i et velfungerende og engageret team.
Din profil:
- Du er uddannet sundhedsplejerske.
- Du er positiv og ansvarstagende.
- Du er struktureret, god til at planlægge og evner at prioritere dine opgaver.
- Du er åben og imødekommende over for nye ideer og nye måder at gøre arbejdet på.
- Du er nysgerrig og fleksibel.
- Du har stærke kommunikative evner.
- Du ønsker at indgå i et anerkendende kollegafællesskab.
- Du er vant til at arbejde med IT.
- Du har viden om og erfaring med tværfagligt samarbejde.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 32-37 timer
Ansættelsesdato: den 1. januar 2027.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sundhedsplejeleder Sydvest, Merethe Graarup, på telefon +45 2920 3981.
Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026
Samtaler afholdes: 3. november 2026
Om Aarhus Kommune:
Sundhedsplejen:
Sundhedsplejen i Aarhus har fokus på sundhedsfremme og forebyggelse for alle børn og unge. Aarhus Kommune har et stærkt fagligt miljø og høje ambitioner for Aarhus Kommunes arbejde. Aarhus Kommune er inddelt i fem geografiske områder med hver sin sundhedsplejeleder.
Sundhedsplejens cirka 115 medarbejdere samarbejder på tværs af områder og fagligheder med afsæt i Aarhus Kommunes vision: "Sammen fremmer Aarhus Kommune alle børn og unges sundhed og trivsel."
Aarhus Kommune arbejder helhedsorienteret sammen med forældre, dagtilbud og skoler, de øvrige afdelinger i Børn og Unge, Aarhus Kommune samt Regionen. Aarhus Kommune er engagerede i at fremme fysisk og mental sundhed samt trivsel hos børn og unge, dels gennem sundhedsfremmende og forebyggende indsatser og dels ved at yde hjælp og støtte til udsatte børn og unge.
Aarhus Kommune er optaget af Stærkere Læringsfællesskaber, hvilket betyder et tæt samarbejde, såvel internt som eksternt.
Aarhus Kommunes sekretærgruppe varetager de administrative og koordinerende opgaver vedrørende journaler, indkaldelser i skolesundhedsplejen, telefonpasning, personaleadministration, løn, ferie, sygefravær, indkøb og bogføring med videre.
Yderligere oplysninger om Sundhedsplejen Aarhus Kommune kan findes på Sundhedspleje (aarhus.dk).
Organisation:
Sundhedsplejen er delt i fem afdelinger og er en del af Sundhed i Børn og Unge, Aarhus Kommune. Afdeling Sundhed skaber sundhedsfremmende rammer og miljøer for børn og unge i tæt samarbejde med de mange fagpersoner i kommunen, der er tæt på børn og unges hverdag. Grundlaget er Børne- og Ungepolitikken, som kan findes her: https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/familie-boern-unge-og-aeldre/boerne-og-ungepolitik/.
Afdelingen Sundhed er udviklingsorienteret og arbejder ud fra et helhedsperspektiv fra 0-18 år. Dette er med fokus på effekt og kvalitet i samarbejde med dagtilbud og skoler. Afdelingen Sundhed har ligeledes et stort fokus på at udvikle det tværsektorielle samarbejde med fokus på bedre overgange mellem sektorer og et samskabende familieperspektiv i sundhedsindsatserne.
Afdelingen Sundhed repræsenterer en stor bredde af faglighed, herunder sundhedsplejersker, Børn og Unge-læger, pædagoger, pædagogiske konsulenter, sundhedskonsulenter og administrative medarbejdere. Der er i alt cirka 160 medarbejdere. Kulturen i afdelingen er præget af engagement, høj faglighed og dedikation i forhold til at gøre en forskel for børnene, de unge og deres familier med henblik på sundhed og trivsel.
