Supervisor - Egå

Supervisor i Netto – Gør en forskel for kolleger og kunder.

Er du klar til at tage ansvar og udvikle dig i et stærkt fællesskab? Som supervisor i Netto får kandidaten muligheden for at prøve kræfter med at have ansvar og er både rollemodel og sparringspartner for sine kolleger. Kandidaten bliver en central del af teamet og er med til at sikre, at butikken altid leverer gode oplevelser for butikkens kunder – hver dag.

Hvad indebærer jobbet?

Som supervisor har kandidaten ansvaret for, at butikken er salgsklar og indbydende. Kandidaten bidrager til at motivere og støtte sine kolleger. Opgaverne vil blandt andet omfatte:

• Koordinering af vareopfyldning og trimning.
• Sikring af korrekt skiltning.
• Kundeservice og betjening ved kassen.
• Bidrag til rengøring samt orden i butik og baglokale.
• Områdeansvar for et eller flere udvalgte områder.
• Deltagelse i oplæring af nye kolleger.

Kandidaten får en grundig oplæring i Nettos koncepter, så vedkommende er godt klædt på til at tage ansvar for kolleger og opgaver. På udvalgte vagter vil kandidaten skulle være alene om ansvaret for at åbne eller lukke butikken og finde det en spændende udfordring.

Hvorfor vælge Netto?

Hos Netto bliver medarbejderen en del af et stærkt fællesskab med fokus på samarbejde, ansvar, feedback og fleksibilitet. Kandidaten får mulighed for at udvikle sig i rollen, lære om detailhandel og tage næste skridt i sin karriere.

Netto søger en kandidat, der:

• Er serviceminded og trives med kundekontakt.
• Har lyst til at tage ansvar.
• Kan motivere og støtte et team, hvor fællesskabet løfter i flok.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider (dag, aften og weekend).
• Har gåpåmod og lyst til at lære nyt.

Netto tilbyder:

• Et job med ansvar og gode udviklingsmuligheder.
• Muligheden for at blive en del af et stærkt team, hvor der samarbejdes og hjælpes.
• Et positivt arbejdsmiljø.
• Feedback fra chefer og kolleger.
• Fleksible arbejdstider og en stærk teamkultur.

Alle de gode grunde til at blive supervisor i Netto:

Typisk er der mellem 20-40 kolleger i butikken, og Netto oplever ofte, at kollegaskabet udvikler sig til venskaber.

Kandidaten kan også glæde sig til:

• Løn og arbejdsvilkår, som følger HK overenskomst.
• Pensionsordning.
• Sundhedsforsikring.
• Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
• Mulighed for leje af virksomhedens feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
• Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
• Mulighed for at handle i Salling-varehusene i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor der åbnes i 2026, med 35% rabat.

Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab.

I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Virksomheden kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.

Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og hvor deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderen – både til gavn for medarbejderens fremtid hos Netto eller andre steder. Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, virksomheden er en del af.

Er kandidaten Nettos nye kollega?

Interesserede kan sende deres ansøgning online til Netto. Netto inviterer løbende til samtale, så kandidater opfordres til at søge allerede i dag.

Netto ser frem til at høre fra kvalificerede kandidater!