Aarhus Kommune søger en sygeplejerske, der som udgangspunkt har 37 timer om ugen, men med fleksibilitet i forhold til det ønskede antal timer. Stillingen er i fortrinsvis dagvagt og enkelte aftenvagter samt weekendvagter.
Plejehjemmet er et mindre plejehjem med 25 lejligheder, hvoraf én er en korttidsplads. Plejehjemmet er et Eden certificeret plejehjem.
Du vil blive en del af et tværfagligt team, hvor alle samarbejder om at give beboerne en tryg og værdig omsorg med fokus på det gode hverdagsliv. Der afholdes netværksmøder for alle sygeplejersker i området med faglig sparring og undervisning.
Aarhus Kommune søger en sygeplejerske med dansk autorisationAarhus Kommune søger en sygeplejerske med dansk autorisation og meget gerne med kendskab til kommunens dokumentationsredskab CURA.
Som sygeplejerske er du en vigtig del af beboernes liv. Du bruger din faglighed til at skabe tillid, nærvær og tryghed i relationen til både beboere og pårørende.
Du arbejder ud fra det fælles faglige grundlag for sygeplejersker på plejehjem, og du trives i rollen som faglig kulturbærer. Ligesom dine kolleger tager du udgangspunkt i det, der er vigtigt for den enkelte beboer, og i det, som beboerens funktionsniveau kalder på.
Den personcentrerede tilgang er en naturlig del af plejehjemmets praksis. Du formår at skabe ro, retning og sammenhæng – også i forløb, der er komplekse og foranderlige.
Som sygeplejerske er du ansvarlig for den sygeplejefaglige udredning ved indflytning, hvor den sundhedsfaglige indsats planlægges og koordineres. Du arbejder struktureret og systematisk ud fra forløbsmodellen og kan varetage rollen som forløbsansvarlig.
Som forløbsansvarlig sikrer du, at beboerens samlede forløb hænger sammen og bevæger sig i den rigtige retning. Det gør du blandt andet ved at koordinere på tværs af faggrupper og med relevante samarbejdspartnere. Du skaber overblik og sikrer, at møder, beslutninger og indsatser er målrettet det, der skaber størst mulig værdi for beboeren.
Aarhus Kommune forestiller sig, at du er en sygeplejerske, der holder af at være tæt på beboerne og samtidig trives med ansvar, overblik og koordinering. Du kan lide at arbejde tværfagligt, og du motiveres af at se dine kolleger lykkes.
Du er fagligt nysgerrig og sætter pris på at være en del af et plejehjem, hvor udvikling, samarbejde og høj faglig kvalitet vægtes højt.
Plejehjemmets ambition er at være et sted, hvor man selv kunne tænke sig at bo.
Derfor skal du vælge plejehjemmet:- Du bliver en del af en arbejdsplads med plads til forskelligheder
- Plejehjemmet prioriterer nærvær og tid sammen med beboerne
- Plejehjemmet har et højt fagligt niveau
- Der er fokus på godt samarbejde og et sundt arbejdsmiljø
- Fleksibilitet i forhold til den enkelte medarbejders ønsker og behov
- Du bliver klædt godt på gennem plejehjemmets introduktionsprogram
Stillingen ønskes tiltrådt 1/11 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Ditte Marie Fischer, mail fdm@aarhus.dk eller tlf. 41856500.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i kommunens referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen. Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og kommunen tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder kommunen for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Kommunen har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
