Sygeplejerske med hjerte for rehabilitering og borgeroplæring søges til vores Sundhedsklinik i Vejlby, da vores nuværende syg...

Om jobbet:

Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor rehabilitering og borgeroplæring som sygeplejerske i en sundhedsklinik? Er du en holdspiller, som bidrager med godt humør og gåpåmod? Så er det måske dig, Aarhus Kommune søger.

Aarhus Kommune søger en sygeplejerske, som har lyst til at bemande Aarhus Kommunes sundhedsklinik på Folkehuset Vejlby i åbningstiden mandag, onsdag og fredag fra kl. 7-15 og de andre dage i Aarhus Kommunes udekørende team. Aarhus Kommune søger dig, som synes det er interessant at arbejde i sundhedsklinik og har lyst til at være en del af et team, der har fokus på faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.

Teamet beskriver sig selv som:

Et team med tæt fagligt samarbejde og respekt for hinanden og hinandens faglighed.
Et sammentømret hold med plads til både alvor og humor.
Et godt team at være ny i, da man altid kan få hjælp og stille spørgsmål.
Et team med et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart og trygt at være.

Stillingen som sygeplejerske i sundhedsenheden forudsætter, at du trives med at arbejde selvstændigt og struktureret. Som sygeplejerske i sundhedsenheden varetager du sygeplejefaglige opgaver i sundhedsklinikken, herunder sygeplejefaglige udredninger, komplekse og ustabile sygeplejeindsatser, borgeroplæring, visitering af pleje- og praktisk hjælp samt tildeling af hjælpemidler i rehabiliteringsforløb.

Du møder alle slags borgere – fra børn til ældre, fra ressourcestærke til ressourcesvage – med akutte, kroniske, somatiske og psykiatriske lidelser. Dette fordrer, at du har gode kommunikative evner samt formår at yde nærværende sygepleje, også i pressede situationer.

Din måde at yde sygepleje på tager altid afsæt i borgerens egne ressourcer, og målet er at oplære borgeren eller dennes netværk for at gøre vedkommende så selvhjulpen som muligt. Aarhus Kommune vægter derfor, at du har en rehabiliterende tankegang og kan arbejde med borgeroplæring.

Selve sundhedsenheden Vejlby/Risskov har til huse på lokalcenter Skelager.

Aarhus Kommune er et team på ca. 36 medarbejdere bestående af sygeplejersker, terapeuter, SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter. Aarhus Kommune arbejder tværfagligt, og alles indsats og faglighed er vigtig i arbejdet med og om borgeren og borgerens mål i forløbet.

Aarhus Kommune prioriterer god tid til opgaverne i forløbet med henblik på et godt borgerforløb.

Aarhus Kommune har stor opmærksomhed på, at du får en god introduktion til opgaverne. Aarhus Kommune er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling.

Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen. Forløbene er af kortere varighed, primært 8-12 uger.

Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, Aarhus Kommune står og mangler.

Der er tale om et barselsvikariat med primært dagvagter samt weekendarbejde hver 6. weekend i dagvagt.

Din profil: Aarhus Kommune ønsker, at den nye kollega:

Er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation.
Har klinisk erfaring og er fagligt velfunderet og trives med at yde sygepleje i komplekse borgerforløb med mange forskellige samarbejdspartnere.
Har stærke kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig.
Trives med ”alene-arbejde”, da du arbejder meget selvstændigt i sundhedsklinikken.
Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.
Har flair for at få borgerens ressourcer i spil og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring.
Er indstillet på, at der vil være dage som udførende sygeplejerske.
Bidrager med en positiv indstilling og godt humør.
Har kørekort.
Kan cykle på elcykel hele året rundt.
Kendskab til forløbsmodellen og Aarhus Kommunes journalsystem CURA ses som en fordel.
Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

Aarhus Kommune tilbyder:

Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borgeren og kolleger.
Et team i faglig og kollegial udvikling, der gerne vil Aarhus Kommunes opgaver og hinanden.
Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
Et team med høj social kapital, god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid.
Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre, at der arbejdes efter samme mål.

Team Vejlby/Risskov består af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker. Teamet beskriver sig selv som et team med en stærk fællesskabsfølelse, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok. Der er altid tid til at sparre med hinanden i det daglige.

Om Aarhus Kommune:

Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer Aarhus Kommune dig til at gennemgå online minikurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for Aarhus Kommunes organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer Aarhus Kommune, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen https://aak.plan2learn.dk/

Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen http://www.sundhedogomsorg.dk/~/media/Subsites/Sundhed-og-Omsorg/Dokumenter/Vaerktoejer/Kursusportalen/Opret-dig-som-ny-bruger-paa-Kursusportalen---Borgeradgang.pdf

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst for sygeplejersker. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn eksklusive pension.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Er du blevet nysgerrig, og vil du gerne vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsenheden Sine Jürgensen på tlf.: 5121 1670.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er fredag den 13. november 2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 18/11-26 kl. 12-15.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og tror på, at kommunens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!