Om jobbet:
På Plejehjemmet Trøjborg søger Aarhus Kommune en sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af et stærkt kollegafællesskab. Stillingen er en del af et engageret sygeplejeteam, hvor der allerede er tre sygeplejersker, der sammen med tværfaglige kolleger arbejder for at skabe den bedste hverdag for beboerne.
For Plejehjemmet Trøjborg er det en grundlæggende værdi, at beboerne får den bedst mulige og mest omsorgsfulde pleje. Dette sker med høj faglig kvalitet, nærvær og respekt for det enkelte menneske.
Samtidig lægges der stor vægt på et godt kollegaskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden, deler faglighed og har plads til både smil og godt humør i hverdagen.
På Plejehjemmet Trøjborg arbejdes der ud fra et ønske om, at beboerne skal kunne leve det gode hverdagsliv. Som sygeplejerske får stillingsindehaveren derfor en vigtig rolle i at have et forebyggende og sundhedsfremmende blik på den enkelte beboer. Sygeplejersken skal være med til at understøtte og fastholde beboernes funktionsevne og livskvalitet gennem en målrettet og helhedsorienteret indsats.
Som sygeplejerske på Plejehjemmet Trøjborg vil stillingsindehaveren koordinere og udføre sygepleje, pleje og behandling i tæt samarbejde med de relevante samarbejdspartnere omkring den enkelte beboers forløb.
Sygeplejersken bliver en central del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor der samarbejdes tæt med blandt andre ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ernæringsassistenter samt øvrige dygtige kolleger på plejehjemmet.
Aarhus Kommune søger en sygeplejerske, der har lyst til at være med til at gøre en forskel – både for beboerne og for kollegerne.
Stillingsindehaveren skal være fagligt nysgerrig, engageret og have lyst til hele tiden at udvikle både sig selv, sine kolleger og kvaliteten af sygeplejen på Plejehjemmet Trøjborg.
Som sygeplejerske arbejdes der primært i hverdagene med weekendvagt hver 6.-9. weekend. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Hver 14. dag forekommer der 1-2 senvagter, hvor der overlappes med aftenvagten.
Stillingen er ledig nu og ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. januar 2026.
Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Profil:
- Brænder for det gode hverdagsliv og altid har beboerens ønsker, mål, ressourcer og livskvalitet for øje.
- Er fagligt nysgerrig og motiveres af at udvikle og kvalitetssikre sygeplejen i huset.
- Har lyst til at kompetenceudvikle både sig selv og sine kolleger og ser læring som en naturlig del af hverdagen.
- Trives i et tværfagligt fællesskab, hvor der sammen findes de bedste løsninger for den enkelte beboer.
- Arbejder systematisk og engageret og har lyst til aktivt at bidrage til kvalitetsarbejdet på Plejehjemmet Trøjborg.
- Har lyst til at være en faglig rollemodel for sine kolleger samt for plejehjemmets elever og studerende.
- Arbejder rehabiliterende og sundhedsfremmende og har blik for, hvordan beboernes funktionsevne og selvstændighed bedst understøttes.
- Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og træffe faglige beslutninger, også når hverdagen bliver kompleks.
- Har mod på at udfordre vaner og tænke nyt – og tør bringe sine idéer i spil over for både ledelse og kolleger, når det kan skabe bedre løsninger for beboerne.
- Ser muligheder frem for begrænsninger og har lyst til at være med til at præge og udvikle fremtidens ældrepleje.
Derfor skal man vælge Plejehjemmet Trøjborg:
Plejehjemmet er et æstetisk smukt hus, det ældste plejehjem i Aarhus Kommune, og er beliggende i smukke omgivelser. Huset er løbende renoveret og opdateret med wellness, restaurant, frisørsalon m.v.
Der er i alt 68 boliger fordelt på fire etager.
På Plejehjemmet Trøjborg arbejder pedeller, frivillige, sosu-personale, to ergoterapeuter, to fysioterapeuter, ufaglærte, husassistenter, ernæringsassistenter, viceforstandere og en forstander samt for nuværende tre sygeplejersker.
Plejehjemmet Trøjborg vægter et godt kollegialt samarbejde blandt hele husets mangfoldige kolleger, hvor der både er plads til grin og seriøse stunder.
Plejehjemmet Trøjborg tilbyder en arbejdsplads, hvor der arbejdes målrettet med sundhedslov/servicelov, forløbsmodellen, triagering, borgersamtaler og personcentreret omsorg. Dette er metoder til at kvalitetssikre de tværfaglige borgerforløb samt den pleje og omsorg, der ydes for de ældre, som bor på plejehjemmet. På Plejehjemmet Trøjborg skal beboerne være ”Herre i eget hus”.
Plejehjemmets samarbejdspartnere er det tværsektorielle samt plejehjemmets lægehus.
Plejehjemmets omdrejningspunkt for beboerne er at give dem så mange gode stunder som muligt.
Aarhus Kommune leder ikke efter en sygeplejerske, der bare skal passe ind.
Aarhus Kommune leder efter en sygeplejerske, der har noget på hjerte, som tør stille spørgsmål, dele sin viden og være med til at flytte plejehjemmets praksis. Det er vigtigt, at man både kan stå stærkt i sin egen faglighed og samtidig ser værdien i, at der lykkes bedst, når der gøres det sammen.
Hvis stillingen lyder interessant, opfordres interesserede til at sende en ansøgning.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal er 37 timer eller efter aftale.
Yderligere information:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Sidsel Haahr Jensen på telefon +45 24498833 eller via mail sihaje@aarhus.dk.
Ansøgning:
Interesserede kan udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen registreret.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2026.
Det forventes at afvikle jobsamtaler den 25. november 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen. Kommunen er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og der troes på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for potentielle medarbejdere. Kom og vær med!
