Har du lyst til faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og det gode borgerforløb, og har du en nysgerrig tilgang til koblingen mellem sygepleje, rehabilitering og helhedspleje jævnfør ældreloven?
Pleje & Rehabilitering i Tilst søger en sygeplejerske, der kan varetage rollen som forløbsansvarlig i de rehabiliterende forløb, både under sundhedsloven, serviceloven og ældreloven, hvor helhedspleje er i fokus.
I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i Pleje og Rehabilitering identificerer, vurderer og udreder I borgere i enkelt eller sammensat forløb på grund af nyopstået nedsat funktionsevne, øget behandlingsbehov eller behov for udredning eller i forbindelse med udskrivelser. Derudover et sygeplejefagligt blik gennem helhedspleje i de varige forløb.
Motiveres du af at levere sygepleje af høj kvalitet og sikre, at borgerne oplever tryghed, kontinuitet og nærvær i deres forløb? Du vil få mulighed for at arbejde tæt på borgerne og indgå i et fagligt miljø, hvor samarbejde, kvalitet og udvikling vægtes højt.
Sygeplejeopgaverne spænder over en bred målgruppe bestående af både ældre og yngre borgere med forskellige behov, hvilket giver dig rig mulighed for at bringe hele din faglighed i spil. Opgaverne er ofte komplekse og kræver både overblik, engagement og et helhedsorienteret blik på borgerens situation.
I hverdagen vil du være en central faglig aktør i at sikre sammenhængende forløb. Du vil indgå i et tæt samarbejde med både social- og sundhedspersonale, terapeuter og koordinerende funktioner, og du vil opleve, at din faglighed bliver brugt, værdsat og efterspurgt. Pleje & Rehabilitering i Tilst arbejder målrettet med at skabe en kultur, hvor faglig sparring, nysgerrighed og åbenhed er drivkræfterne i Pleje & Rehabilitering i Tilsts fælles udvikling.
Dine vagter vil være i dagvagt og med weekendvagt i en kadence, som Pleje & Rehabilitering i Tilst sammen aftaler. Du vil få indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver i samarbejde med den borgercentrerede ressourcekoordinator, og der er gode muligheder for faglig udvikling og deltagelse i relevante indsatser og forløb.
Kandidatens profil:- Du er uddannet sygeplejerske
- Du har erfaring med at arbejde rehabiliterende med fokus på sundhedsfremme og forebyggelse
- Du ser styrken i at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
- Danne trygge og tillidsskabende relationer til borgere
- Inddrage borgerens ressourcer og netværk samt sætte værdifulde mål med borgeren
- Arbejde selvstændigt, bidrage tværfagligt og holde overblik over ’dine’ forløb
- Du er nysgerrig på kommunikation og relationel koordinering
- Du har gode samarbejdsevner og optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
- Du er problemløsende og ser muligheder
- Du er nærværende og loyal
- Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og har øje for, hvad borgeren selv ønsker
- Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positivt hertil
- Du er mødestabil
- Du efterlever Pleje & Rehabilitering i Tilsts strategi, ledetråde og kærlig kommune
- Du har kørekort
Du vil blive en del af et stærkt og fagligt kompetent team med trofaste og positive kolleger, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling. Pleje & Rehabilitering i Tilst er en spændende arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel er i fokus.
Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe et fagligt dygtigt team i Aarhus Kommune med fokus på borgeren i centrum. Pleje & Rehabilitering i Tilst har en alsidig hverdag, hvor ikke to dage er ens. Pleje & Rehabilitering i Tilst tilbyder en høj grad af indflydelse på måden at løse opgaverne på, i samarbejde med borgerne og sparring med kollegaer, både dem der er her i huset, men også med dine kollegaer i de andre teams.
Pleje & Rehabilitering i Tilst lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø og gør en indsats for at sikre hinandens trivsel. Pleje & Rehabilitering i Tilst giver ikke op, når opgaverne bliver komplekse. Samtidig værdsætter Pleje & Rehabilitering i Tilst de gode oplevelser og deler dem med hinanden. Kom med din erfaring og vær med til at løfte Pleje & Rehabilitering i Tilsts team.
Om afdelingen:Pleje & Rehabilitering i Tilst er en del af Aarhus Kommune og består af cirka 40 medarbejdere, der møder ind på Mosealléen 1-3, 8381 Tilst. Pleje & Rehabilitering i Tilst lægger vægt på tværfagligt samarbejde, godt kollegaskab og en positiv arbejdsplads, hvor Pleje & Rehabilitering i Tilst har det sjovt og godt sammen.
Pleje & Rehabilitering i Tilst glæder sig til at høre fra dig!Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Pleje & Rehabilitering i Tilst. Pleje & Rehabilitering i Tilst ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et team, hvor både faglighed og fællesskab er i højsædet.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027 eller efter aftale. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Anne Ringsted Jacobsen, anrija@aarhus.dk
Ansøgning:Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle ansættelsessamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuel straffeattest.
Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister.
Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist på grund af væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
