Er du sygeplejerske og ønsker et spændende arbejde med akutte patientforløb, skiftende arbejdstider, hverdagsfri og indflydelse på egen vagtplan?
Det er nu muligt at søge en stilling som sygeplejerske i Akut Psykiatrisk Modtagelse (APM) med tiltrædelse den 1. september 2026 – eller efter aftale.
Region Midtjylland er en gruppe fagprofessionelle, der elsker at arbejde tværfagligt i modtagelsen af den akutte psykiatriske patient. Region Midtjylland lykkes, når patienterne i fællesskab modtages, vurderes, plejes og behandles på et højt fagligt niveau. I APM kan Region Midtjylland tilbyde en uforudsigelig og spændende hverdag, hvor der aldrig er to dage, der er ens.
APM er et unikt modtagelses- og observationsafsnit, som fungerer som en integreret del af Region Midtjyllands samlede Akutafdeling. Region Midtjylland arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og specialer for at skabe individuelle og specialiserede patientforløb — herunder samspillet mellem somatik og psykiatri. Som sygeplejerske i APM er du ofte den første i mødet med den akutte psykiatriske patient, og du kommer til at spille en central rolle i vurderingen og planlægningen af det videre behandlingsforløb. APM har fem sengestuer til observation og akut behandling i op til 48 timer.
Akutsygepleje i Akut Psykiatrisk Modtagelse indebærer:
- modtagelse, observation, pleje, behandling, indlæggelse, overdragelse og udskrivelse af patienter
- en helhedsorienteret tilgang med fokus på ABCDE, triage (DEPT), TOKS og et stærkt sygeplejefagligt skøn
- tæt tværfagligt samarbejde med psykiatere, akutmedicinske speciallæger, øvrige sygeplejersker i Akutafdelingen, primærsektor og sekretærer med flere
- fokus på høj kvalitet, evidensbaseret praksis, patientsikkerhed, uddannelse, udvikling og forskning
- fokus på kommunikation, information, patient- og pårørendeinddragelse, patient- og pårørendeinvolvering samt dokumentation
Region Midtjylland kan tilbyde:
- en veltilrettelagt introduktionsperiode
- et skræddersyet oplærings- og introduktionsprogram med tværfaglig introduktion, inddragelse af simulations- og færdighedstræning, følgedage med onboardingansvarlige og læringssamtaler
- mulighed for videreuddannelse inden for psykiatri, akutmedicin med mere
- et udfordrende og spændende job, som du selv kan have stor indflydelse på
- et arbejdsmiljø, hvor der gøres umage for at højne den psykologiske sikkerhed, så medarbejdere har mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt og som tværfaglig personalegruppe
- en kollegagruppe med et stærkt socialt sammenhold
- mulighed for at påvirke egen vagtplan (ønskeplan)
- en højt specialiseret afdeling i rivende udvikling
- mulighed for delestilling efter 1-2 år
Fakta om afdelingen:
APM er et akut modtageafsnit med plads til 5 patienter, der enten kan have forværring af kendt psykiatrisk sygdom eller have nye psykiatriske tilstande. Fælles for patienterne er, at de alle har behov for akut psykiatrisk vurdering. APM modtager patienter i alle aldre. APM er en del af den samlede Akutafdeling, og Region Midtjylland hjælper hinanden på tværs.
Hele Akutafdelingen har et stort patientflow og modtager patienter fra et optageområde på 300.000 borgere. Akutafdelingen er med sine 300 ansatte Danmarks største akutafdeling med Skadestue, Traumecenter, Akut Voksenmodtagelse, Akut Børnemodtagelse, Akut Psykiatrisk Modtagelse, Center for Voldtægtsofre, Hospitalsvisitation samt Akut- og Flowkoordination.
Region Midtjylland søger en sygeplejerskekollega, som:
- kan se sig selv som en aktiv del af sammenlægningen mellem psykiatri og somatik
- ønsker at videreuddanne sig inden for psykiatrisk sygepleje såvel som akutmedicin
- er ivrig efter at lære, udfordre og udvikle sig selv fagligt og personligt
- har lyst til at arbejde med uafklarede, akutte og kritisk syge patienter
- vil gøre sig umage med at prioritere, koordinere og bevare overblikket i en travl hverdag
- kan arbejde selvstændigt og se en styrke i tværfagligt samarbejde
- har gode kommunikative og pædagogiske evner
- ønsker at præge og udvikle sygeplejen med fokus på det gode patientforløb og patientinvolvering
- vil være med til at udvikle en organisation på tværs af afsnit, specialer og faglighed
- vil bidrage positivt til arbejdsmiljøet
Region Midtjylland arbejder dag, aften og nat (cirka 10-12 vagter på fire uger). Region Midtjylland arbejder i 8-timers vagter hver anden weekend i oplæringsperioden, og efterfølgende kan der ønskes 12-timers vagter hver tredje weekend.
Ansættelsesprocessen:
Ansøgningsfrist er torsdag den 13. august 2026.
Region Midtjylland forventer at afholde samtaler i uge 34 og 35.
Hvis du vil vide mere:
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos oversygeplejerske Katrine Horsman på telefon 2135 1828/katrhors@rm.dk eller tilsvarende oversygeplejerske Sedsel Klint Gustafsson på telefon 3044 4752/sedsfred@rm.dk.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
