Sygeplejerske til dagvagt i Team Tangkrogen

Stillingen kræver en sygeplejerske, der har overblik over borgernes fysiske og psykiske udfordringer og fokus på forebyggelse og rehabilitering. Den ideelle kandidat er en sygeplejerske med blik for hele mennesket. Kandidaten forventes at bruge sin sygeplejefaglighed i hele plejen med blik for borgerens samlede livssituation.

Aarhus Kommune søger en sygeplejerske, som sammen med teamets øvrige sygeplejersker og det tværfaglige team vil være med til at styrke sammenhængen og kvaliteten i borgernes forløb.

Som en vigtig del af det tværfaglige team bliver sygeplejersken en aktiv medspiller i et engageret fællesskab, der arbejder ud fra den nye ældrelov med fokus på helhedspleje. Sammen skaber teamet de bedste rammer for, at borgerne kan leve et aktivt, værdigt og selvstændigt liv i eget hjem.

Kandidatens profil:

• Kandidaten skal være uddannet sygeplejerske og have dansk autorisation.
• Kandidaten skal gerne have erfaring med klinisk sygepleje, rehabilitering og forebyggelse.
• Kandidaten skal se grundlæggende pleje og helhedspleje som en naturlig del af sit arbejde og aktivt bruge sin sygeplejefaglighed i den daglige pleje.
• Kandidaten skal være nysgerrig på borgerens samlede livssituation og have blik for både fysiske, psykiske og sociale behov.
• Kandidaten skal motiveres af at understøtte borgernes helbred og funktionsevne, så de kan være mest muligt selvhjulpne og leve det liv, de ønsker.
• Kandidaten skal trives med længerevarende relationer til borgere og pårørende og med at følge op på borgernes udvikling.
• Kandidaten skal se værdien i tværfagligt samarbejde og aktivt bidrage med sin viden og sine observationer.

Nogle af sygeplejerskens opgaver:

• Yde helhedspleje, nøje tilrettelagt efter ældrelovens principper.
• Koordinere den sygeplejefaglige indsats omkring borgeren.
• Observere, triagere, vurdere og dokumentere borgerens helbred og funktionsniveau.
• Udføre grundlæggende og helhedsorienteret sygepleje, særligt ved komplekse problemstillinger.
• Deltage i tværfaglig udredning.
• Udføre og videregive sygeplejefaglige opgaver med ansvarlighed og overblik.
• Sikre sammenhæng og kvalitet i borgerjournalen i samarbejde med kolleger.
• Drøfte sundhedsfaglige problemstillinger på tværfaglige konferencer.
• Varetage rollen som forløbsansvarlig i både enkle og sammensatte borgerforløb.

Hvorfor vælge denne stilling hos Aarhus Kommune:

• Sygeplejersken får en individuel introduktion med udgangspunkt i egne kompetencer og erfaringer.
• Sygeplejersken får mulighed for at være med til at udvikle en praksis med afsæt i Fundamentals of Care.
• Sygeplejersken får stor indflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af sit arbejde i samarbejde med borgere og kolleger.
• Sygeplejersken bliver en del af en arbejdsplads, hvor Aarhus Kommune vægter godt humør, faglig sparring og hjælpsomhed højt.
• Sygeplejersken får kolleger, som er gode til at hjælpe hinanden i hverdagen.

Teamet:

Pleje og Rehabilitering, Team Tangkrogen, ligger i dejlige omgivelser tæt på Tivoli Friheden og Aarhus Bugt.

Teamet består af cirka 50 social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt faste afløsere. Der er tilknyttet en kompetenceudviklende sygeplejerske og en terapeut til teamet. Deres primære opgave er at understøtte og guide medarbejderne gennem borgerforløbene.

Sygeplejersken vil primært have dagvagter samt weekendvagt cirka hver fjerde weekend.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller snarest herefter.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Det ugentlige timetal er 37 timer.

Hvis man vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Patricia Aaes, på mail pahea@aarhus.dk eller på telefon 30251218.

Ansøgning:

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering pr. e-mail er modtaget, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.

Ansøgningsfristen er den 29. november 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 1. december 2026.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. På nuværende tidspunkt forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuel straffeattest. Ansøgeren må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen. Kommunen er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder kommunen for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for den enkelte. Kandidaten inviteres til at være med.