Bliv Region Midtjyllands nye kollega i Medicinsk Sengeafsnit (MSA) i afdelingen for Hormon og Knoglesygdomme. Region Midtjylland søger sygeplejersker til faste stillinger fra 1. september 2026 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.
Se afdelingen og hør mere om, hvorfor du skal blive sygeplejerske hos Region Midtjylland i denne lille film.
"Jeg startede som nyuddannet og skulle bare være her et par år. Men jeg er her endnu og er stadig glad for at være her. Det skyldes samarbejdet og kulturen for at hjælpe hinanden."
Janni, 18 år i afd.
Region Midtjylland tilbyder
- Et veltilrettelagt introduktionsforløb med udgangspunkt i dine kompetencer, systematiske introduktionssamtaler og følgeskab af introduktionsansvarlig sygeplejerske.
- Internt onboarding-forløb med undervisning, simulationstræning og supervision.
- En velorganiseret hverdag, hvor Region Midtjylland arbejder i makkerpar, hvilket giver mulighed for sparring med en mere erfaren kollega.
- Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor kollegerne trives med opgaveløsningen og med hinanden.
- Velfungerende tværfagligt samarbejde med læger og terapeuter.
- Otte timers vagter hver tredje weekend.
MSA har 28 sengepladser. Region Midtjylland er organiseret i to tværfaglige teams, hvor der afholdes daglige teamkonferencer med fokus på det gode patientforløb. Region Midtjylland arbejder kontinuerligt og målrettet på at optimere Region Midtjyllands patientforløb og kvaliteten i Region Midtjyllands sygepleje og lægger vægt på høj faglighed og patientinvolvering.
Du
- Kan lide at arbejde med patientforløb, hvor løsningen ikke altid er givet på forhånd.
- Arbejder målrettet, har et godt overblik og flair for samarbejde og koordinering.
- Værdsætter og bidrager til det tværfaglige samarbejde i hverdagen.
- Er engageret og udvikler til stadighed både dine faglige og personlige kompetencer.
- Bidrager positivt til Region Midtjyllands gode arbejdsmiljø.
Vil du vide mere om Region Midtjylland, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Henriette Brahe Høi på tlf. 2336 0943 eller henrhoei@rm.dk, eller sygeplejerske Mia Ehnstedt Hansen på miehhn@rm.dk.
Region Midtjylland afholder samtaler løbende over sommeren.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest samt en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
