Region Midtjylland søger en ny kollega til fast stilling med ansættelsesstart 1. september 2026 eller efter aftale.
Hos Region Midtjylland er det vigtigt, at du som sygeplejerske får en tryg og god start på din nye eller fortsatte karriere hos Region Midtjylland.
Introduktionsforløb
- Du bliver tilknyttet en introduktionssygeplejerske.
- Du arbejder sammen med erfarne kollegaer og står ikke alene med det sygeplejefaglige ansvar.
- Du deltager i et introduktionsforløb i forhold til ortopædkirurgisk sygepleje.
Forventninger til dig
- At du har mod på at kaste dig ud i et bredt og alsidigt speciale, der til gengæld giver dig en altfavnende ballast som sygeplejerske.
- At du går nysgerrigt til opgaven som sygeplejerske og ikke lader dig overvælde af kompleksiteten i sygeplejefaglige problemstillinger.
- At du har mod på at arbejde med evidensbaseret sygeplejepraksis, hvor FoC er en central del af hverdagen og den sygeplejefaglige opgavevaretagelse.
Region Midtjylland håber, du har lyst til at være med på rejsen!
Sundhedsvæsenet er under forandring – og det er Region Midtjylland også.
Region Midtjyllands afdeling står midt i en spændende mobilisering, hvor Region Midtjylland sammen skal tænke nyt, samarbejde på tværs og skabe mere sammenhængende elektive patientforløb.
I lyset af sundhedsreformen sætter Region Midtjylland fokus på at udnytte Region Midtjyllands faglighed på både kendte og nye måder til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere.
Hos Region Midtjylland bliver du fagligt udfordret og beriget på alle aspekter indenfor sygeplejen, bl.a. postoperative observationer, instrumentelle færdigheder, pædagogiske, psykologiske og kommunikative evner samt koordinering af patientforløb.
Sygepleje i ortopædkirurgiske patientforløb
- Sygeplejen tilrettelægges ud fra et helhedssyn, hvilket er essentielt hos Region Midtjylland, fordi det at have en funktionsnedsættelse kan influere på alle dele af hverdagslivet for den enkelte patient.
- Region Midtjylland arbejder tæt sammen med patienten og pårørende i patientforløbet.
- I afsnittet møder du grundlæggende sygepleje, akut sygepleje og korttidssygepleje.
- Til afdelingen er der tilknyttet en stab, som understøtter forskning, udvikling, kvalitet og uddannelse indenfor den ortopædkirurgiske sygepleje.
- Region Midtjylland er en personalegruppe, der erfaringsmæssigt spænder vidt fra nyuddannede til meget erfarne. Region Midtjylland er en afdeling, hvor man har lyst til at blive – og det kan mærkes! Region Midtjylland værdsætter det sociale, tværfaglige fællesskab og prioriterer at have det godt sammen, både i og uden for arbejdstiden.
Indflydelse på dit arbejdsliv
Region Midtjylland arbejdstidsplanlægger via systemet Min Plan, som giver dig mulighed for at have indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdstid.
Region Midtjyllands oversygeplejerske prioriterer at være så tæt på hverdagen som muligt – både, når det gælder drift og udvikling. Du kan regne med en leder, der er tilgængelig og nærværende i det daglige.
Du er meget velkommen til at kontakte Region Midtjyllands oversygeplejerske, Birgitte Skovgaard, på telefon: 2361 1996 eller pr. mail: bibras@rm.dk i uge 30.
Birgitte Skovgaard holder sommerferie i ugerne 27, 28 og 29.
Du må også meget gerne komme på besøg.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest den 23. juli 2026 kl. 23.59.
Der planlægges med ansættelsessamtaler den 29. juli. Da det er sommerferie, er Region Midtjylland også åbne over for andre datoer.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
