Sygeplejerske til Vikærgården

Om stillingen:

Aarhus Kommune søger en sygeplejerske til virksomhedens rehabiliteringsenhed, afd. 3, primært til dagvagt og med vagt hver 3. weekend.

Stillingen tilbyder en spændende og fagligt udfordrende hverdag i et stærkt og tværfagligt sammenspil med andre sundhedsfaglige kolleger.

Som sygeplejerske indtager man en nøgleposition i udviklingen af det nære sundhedsvæsen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Tjenesten forventes primært at være i dagvagt.

Som en konsekvens af sundhedsreformen vil der ske en virksomhedsoverdragelse af Vikærgården til Region Midtjylland den 1. januar 2027.

Kandidatens profil:

• Har lyst til – og gerne erfaring med – at arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang og i tværfaglige teams med sosu-assistenter, diætister samt fysio- og ergoterapeuter.
• Kan samarbejde med såvel eksterne som interne samarbejdspartnere.
• Har en positiv og konstruktiv tilgang til dialog med både borgere, pårørende, kolleger og andre interessenter.
• Har overblik og mod til at prioritere de sygeplejefaglige opgaver.

Derfor skal man vælge Aarhus Kommune:

• Få aftenvagter (cirka 4 på 6 uger) og ingen planlagte nattevagter.
• Vagt hver 3. weekend.
• Aarhus Kommune prioriterer et godt arbejdsmiljø.
• Der er et fagligt fællesskab med 35 andre sygeplejersker fordelt på 3 afdelinger. Derudover indgår sosu-assistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætister i det faglige fællesskab.

De typiske opgaver, man vil møde, er følgende:

• Sygeplejefaglig udredning og behandling af borgere på ophold på Vikærgården.
• Udøvelse af såvel basis-sygepleje som instrumentel sygepleje, herunder blandt andet sårpleje, soignering af diverse dræn, IV-behandling i PVK, CVK og PICC-line, terminal pleje, pleje og skift af diverse sonder og katetre med mere.
• Er sparringspartner for interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder borgerkonsulenter, terapeuter, egen læge og udgående teams fra AUH med mere.
• Deltagelse i det tætte og formaliserede samarbejde mellem Vikærgården og udskrivende afdelinger og læger på AUH.

Som sygeplejerske vil man i et vist antal borgerforløb være forløbsansvarlig, hvor opgaven er at sikre progressionen i forløbet i tæt tværfagligt samarbejde med de samarbejdspartnere, der er en del af borgerens forløb.

Ud over en spændende faglig hverdag tilbyder Aarhus Kommune også:

• Sociale arrangementer.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst som sygeplejerske.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Yderligere information:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Vikærgården, Sinne Stenshøj, på telefon 41855000 eller via e-mail på sste@aarhus.dk.

Ansøgning:

Interesserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering per e-mail, er ansøgningen modtaget af Aarhus Kommune.

Ansøgningsfristen er den 15. november 2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 19. november 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidater må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder stillingen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i virksomhedens referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem.

Virksomheden er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.

Aarhus Kommune har ambitioner for byen.