Ønsker du det mest spændende job, som går hånd i hånd med dit privatliv – så skal du læse videre.
Intensiv Øst 1 tilbyder spændende udfordringer i et trygt læringsmiljø med høj faglighed, omgivet af gode og erfarne kolleger. Region Midtjylland søger sygeplejersker til fastansættelse med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Region Midtjylland er en alsidig gruppe på cirka 60 sygeplejersker, som rummer alle aldersklasser og kompetencer. Region Midtjylland har stor erfaring i at oplære og integrere nye kolleger, så du bliver dygtig. Region Midtjylland har stort fokus på faglighed og det gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til både humor og den alvorlige samtale.
Grundet patienternes kompleksitet har Region Midtjylland læger til stede i afsnittet 24/7, og det er altid muligt at få kollegial opbakning og sparring i det tværfaglige team.
Hvem er Region Midtjylland
Intensiv Øst 1 har både voksen- og børneintensive patienter. Region Midtjylland er normeret til syv intensivpladser. Voksenspecialerne er hjerte-, lunge- og karkirurgi, hjertesygdomme og infektionssygdomme.
Som udgangspunkt oplæres du som nyansat i at passe voksne intensive patienter, og har du ambitioner om at passe børn, er der mulighed for at oplæres i dette på sigt. Har du erfaring fra både intensiv og pædiatri, er der mulighed for at starte oplæring i det børneintensive speciale fra starten af din ansættelse. Region Midtjylland behandler børn i alderen 3 måneder til 18 år fra alle specialer på Aarhus Universitetshospital.
Intensiv Øst består af Intensiv Øst 1, Intensiv Øst 2 og Intensiv Øst 3 og har samlet 21 sengepladser (heraf 3 pladser til børn i Intensiv Øst 1). Derudover består Intensiv af Intensiv Nord med 19 sengepladser, Respirationscenter Vest, et præparationsafsnit samt et sekretariat.
Intensiv Øst 1’s sygeplejersker udtaler
"Jeg oplever et meget veltilrettelagt introduktionsforløb. Hjælpsomhed og opmærksomhed fra mine kolleger gør, at jeg føler mig tryg både fagligt og personligt. Jeg vil betegne min hverdag som spændende, lærerig og udfordrende"
Maggie, sygeplejerske, har været ansat her i 5 år.
”De skiftende arbejdstider er godt for vores familieliv. Jeg har mulighed for at hente mine børn tidligt eller give dem en fridag, hvor vi kan have kvalitetstid sammen. Mine børn har kvalitetstid med deres far, når jeg har arbejdsweekend, og det giver dem en helt anden og god relation. Vores arbejdsplan lægges ud fra ønskeplan, hvilket gør, at mit privatliv kan prioriteres i forhold til mit arbejdsliv. Alle de gode ting får jeg, samtidigt med at jeg har det bedste og mest givende job”
Irina, intensivsygeplejerske, har været ansat her i 15 år
"Intensiv Øst 1 har de mest spændende specialer, jeg overhovedet kan forestille mig at arbejde med. Her er mulighed for videreuddannelse i form af blandt andet specialuddannelsen i intensiv sygepleje, ECMO-certificering og oplæring i børneintensivspecialet. Det betyder meget for mig, at jeg bliver ved med at udvikle mig fagligt og lærer nye ting hver vagt. Mine kolleger er dygtige og kompetente, og vi hjælper hinanden - man føler aldrig, at man står alene"
Tina, intensivsygeplejerske, har været ansat her i 9 år
Region Midtjylland tilbyder dig
- et veltilrettelagt teoretisk og praktisk oplæringsprogram med mentorordning, fokuserede følgedage med onboarding ansvarlige og teoretiske undervisningsdage på tværs af de intensive afsnit på AUH. Onboardingforløbet er understøttet af Emento-app'en.
- Region Midtjylland prioriterer faglig undervisning højt, selv på en travl dag. Region Midtjylland har for eksempel planlagt undervisning hver onsdag morgen, hver anden torsdag eftermiddag og daglige sygeplejekonferencer, hvor faglige emner drøftes.
- en sygeplejerskegruppe som arbejder med sygeplejefaglig udvikling, for eksempel Intensiv delir og "Kommunikation med den intuberede patient".
- undervisning og oplæring, som tager udgangspunkt i dine forudsætninger. Du skal forvente at være uden for normeringen i de første 6-10 uger, hvor du følges med en mentor eller en onboarding ansvarlig sygeplejerske. I løbet af det første år vil der være statussamtaler, hvor der er fokus på faglighed, trivsel og personlig udvikling samt fortsatte følgedage med onboarding ansvarlig sygeplejerske.
- en afdeling i konstant udvikling, hvor du vil være en ambitiøs medspiller inden for fremtidens intensive sygepleje og udvikling af afsnittet.
- Specialuddannelse i intensiv sygepleje – en toårig teoretisk og praktisk specialuddannelse. Region Midtjylland uddanner cirka 6 intensivsygeplejersker per år.
- På sigt mulighed for certificeringskursus i ECMO-behandling, som Region Midtjylland har landsdelsfunktion i.
- På sigt mulighed for oplæring i børneintensivspecialet.
- kollegial støtte, defusing og debriefing i vanskelige patient- og pårørendeforløb.
- En arbejdsplan, som er en kombineret ønskeplan i "Min Tid" og individuelle aftaler baseret på dialog. Region Midtjylland arbejder målrettet på at kunne tilbyde reduktion og fleksibilitet i weekendarbejde.
Vil du være med på Region Midtjyllands hold?
Så kom og følg en sygeplejerske i en vagt, så du kan se nærmere på Region Midtjyllands hverdag, eller send hurtigst muligt din ansøgning til Region Midtjylland.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33.
Vil du gerne vide mere, inden du søger, er du velkommen til at kontakte Region Midtjylland.
Du kan ringe til oversygeplejerskerne i Intensiv Øst 1, Maren Petersen på 3091 1156. Region Midtjylland ser frem til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
