Brænder du for at skabe relationer med mennesker og dele evangeliet med dem?
Vil du være opsøgende i forhold til at få samtaler om troen på Jesus i gang? Synes du samtidig, at det er spændende at arbejde med at udruste og inspirere menigheden til at tale om tro?
Så har Christianskirken måske den helt rigtige stilling for dig!
Om stillingen
Menighedsrådet i Christianskirken ønsker at øge arbejdet med at dele evangeliet med mennesker samt hjælpe folk i menigheden med at gøre det samme.
Christianskirken søger derfor en Tal-om-tro medarbejder, der skal være opsøgende i forhold til at få gang i samtaler om troen på Jesus, og som samtidig kan udruste og inspirere menigheden til at tale om tro.
Stillingen er på 12-18 timer efter aftale og er en treårig projektstilling.
Som Tal-om-tro medarbejder ved Christianskirken skal du overordnet set være med til at udleve Christianskirkens vision: Christianskirken – et livstræ med mange grene, der:
- rækker synligt ud i sognet,
- peger opad og inspirerer til at søge Gud,
- styrker og engagerer den enkelte og menigheden
for at gøre evangeliet kendt, troet og levet.
Arbejdsopgaver
Som Tal-om-tro medarbejder skal du primært være opsøgende i forhold til at få gang i samtaler om troen på Jesus. Du skal derfor blandt andet arbejde med at afsøge nye muligheder for, hvor du og Christianskirken som kirke kan møde mennesker og få denne samtale i gang. Yderligere skal du sekundært understøtte og videreudvikle kirkens nuværende arbejde med at dele evangeliet med andre.
Du skal gøre det i samarbejde med kirkens præster, kirkens daglige leder, gode kolleger samt Christianskirkens mange engagerede frivillige. Det arbejde, som allerede foregår i kirken, har naturligt kirkens vision for øje, hvor Christianskirken på mange måder og ved de ovennævnte tre punkter ønsker at gøre evangeliet kendt, troet og levet. Her får du mulighed for at udføre, understøtte og udvikle en væsentlig del af det arbejde, som kirken allerede er i gang med.
I forhold til nye projekter, som du kan starte op, kan nogle eksempler være:
- Arbejde med at række aktivt ud til lokationer i sognet og skabe mulighed for at møde mennesker med evangeliet der.
- Lave nye arrangementer i kirken for at udruste og opmuntre menigheden til selv at dele evangeliet med de mennesker, de møder i deres hverdag.
Eksempler på andre arbejdsopgaver kunne være:
- Tage afsted med Christianskirkens kaffecykel for at møde mennesker.
- Arbejde med Christianskirkens indsats Kirke24syv og inspirere menigheden til at være kirke, der hvor de er.
- Lave nye tiltag i kirken for at udruste og opmuntre menigheden til selv at dele evangeliet med de mennesker, de møder i deres hverdag.
- Deltage i kirkens kristendomskursus, hvor mennesker mødes og snakker om, hvilken betydning Bibelens budskab har for Christianskirken i dag.
- Støtte op om arbejdet med at være kirke for og med unge, blandt andet på STEDET, på Katrinebjerg.
- Etablere en indsats på sociale medier, hvor fokus er på kommunikation af evangeliet.
Du kan læse mere om Kirke24syv og STEDET her.
Fag- og personprofil
I Christianskirken lægger Christianskirken både vægt på, hvad du kan, og hvem du er. Du skal kunne identificere dig med kirkens vision, men der er ikke krav om en specifik faglig baggrund.
Til gengæld skal du:
- Være funderet i den evangelisk-lutherske tro.
- Have lyst og evne til at mødes med mennesker med forskellige forudsætninger og baggrunde.
- Kunne møde mennesker, der hvor de er, og dele evangeliet med dem.
- Have kompetencer og erfaring i forhold til at samarbejde med, inspirere og motivere andre til at dele evangeliet med de mennesker, de møder i deres hverdag.
- Have en vis livserfaring og personlig robusthed.
- Kunne mestre overblik, koordinere og arbejde selvstændigt.
- Have en udadvendt personlighed og lyst til at arbejde med både forudsigelige og mindre forudsigelige opgaver på varierende tidspunkter.
- Have stærke personlige kompetencer i forhold til relationer og samarbejde.
- Være en holdspiller, der lægger vægt på positive samarbejdsrelationer i medarbejdergruppen og i kontakten med menigheden og andre interessenter.
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte menighedsrådsformand Jens Jul Jacobsen (30921759), præst Anders Møberg (41727110) eller daglig leder Vibeke Dahmen (41727106). Mailadresser kan findes på www.christianskirken.dk
Om Christianskirken
Christianskirken er en aktiv kirke i Aarhus Nord. Christianskirken er blandt andet kendetegnet ved en engageret menighed og har blandt andet en række forskellige netværksgrupper, frivillige og aktiviteter tilknyttet. Kirkens arbejde præges af mere end 400 frivillige. En del af disse medvirker ved søndagens gudstjenester og er derudover engageret i forskellige former for diakonal tjeneste.
Christians Sogn er et sogn, hvor 50 % af sognets beboere er i aldersgruppen 18 til 34 år. Der kommer mennesker i alle aldersgrupper i kirken, herunder mange børnefamilier.
Som medarbejder i Christianskirken vil du blive en del af en dygtig og engageret medarbejdergruppe, der blandt andet lægger vægt på både at støtte og stimulere hinanden til såvel personlig som faglig udvikling. Som medarbejder ved Christianskirken får du blandt andet mulighed for at få regelmæssig sparring i forhold til dine arbejdsopgaver og samarbejdsrelationer og bliver en del af et rigtig godt kollegialt fællesskab, hvor Christianskirken løfter i flok og har blik for hinanden og den fælles opgave.
