Er du passioneret omkring at finde de rette mennesker til de rette roller? Kan du lide at samarbejde tæt med forretningen og hjælpe ledere med at træffe stærke ansættelsesbeslutninger?
HTH Group er en af Europas største køkkenspecialister, noteret på Nasdaq Stockholm, der driver en portefølje af førende brands i hele Norden – herunder HTH, uno form og Invita. HTH udvider nu HTH's Talent Acquisition-team, så HTH kan yde endnu mere støtte til HTH's organisation. HTH søger derfor en ny Talent Acquisition Partner til HTH's People & Culture-team i Aarhus.
Rollebeskrivelse
Du vil kombinere hands-on rekruttering med tæt forretningspartnerskab, hvor du samarbejder med ansættende ledere for at forstå deres behov, udfordre hvor det er nødvendigt, og sikre en professionel oplevelse for både kandidater og forretningen.
Fra at definere profilen og udarbejde stillingsopslaget til sourcing, screening, interview og støtte til det endelige valg, vil du eje processen og sikre en fremragende kandidatoplevelse. Du vil fokusere på at rådgive ledere og hjælpe dem med at træffe stærke, velinformerede og fordomsfrie ansættelsesbeslutninger.
Med HTH's butikker som en vigtig del af din portefølje vil du hjælpe med at sikre, at HTH's detailhandelsteam har de mennesker og kompetencer, de har brug for, til at levere fremragende kundeoplevelser.
Du vil også bidrage til løbende at forbedre HTH's rekrutteringsprocesser, værktøjer og arbejdsgange.
Du vil arbejde fra HTH's danske hovedkvarter i Tilst, Aarhus, med fleksibilitet for hybridarbejde og regelmæssige rejser til HTH's butikker.
Dine Nøgleansvarsområder
Samarbejd med ansættende ledere og butikschefer for at forstå rekrutteringsbehov og definere effektive ansættelsesmetoder.
Led end-to-end rekrutteringsprocesser på tværs af HTH med fokus på HTH's butikker.
Source og engagér kandidater gennem relevante kanaler, herunder proaktiv søgning.
Udfordr og rådgiv ansættende ledere gennem hele rekrutteringsprocessen.
Sikr en stærk og konsekvent kandidatoplevelse.
Bidrag til at forbedre rekrutteringsprocesser, værktøjer og talenttiltrækningsinitiativer.
Hvad HTH Leder Efter
HTH leder efter en erfaren Talent Acquisition Partner, der kombinerer stærk Talent Acquisition-ekspertise med en ægte interesse for forretningen.
Du kommer måske fra en intern Talent Acquisition-funktion eller et rekrutterings-/search-miljø. Det vigtigste er, at du:
Har solid erfaring med at styre end-to-end rekrutteringsprocesser.
Har erfaring med detailhandel, salg eller high-volume rekruttering – dette er en fordel, men ikke et krav.
Er nysgerrig på nye teknologier, digitale værktøjer og nye arbejdsgange inden for Talent Acquisition.
Opbygger tillidsfulde relationer og er tryg ved at rådgive og udfordre ansættende ledere.
Sætter pris på kvalitet i ansættelser og skaber en god kandidatoplevelse.
Har en kommerciel tankegang og nyder at forstå forretningen bag rekrutteringsbehovet.
Har en relevant grad eller uddannelsesmæssig baggrund (f.eks. Human Resources, Psykologi, Erhvervsøkonomi eller lignende).
Er flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Hvad HTH Tilbyder
HTH er på en spændende vækstrejse, og denne rolle er ingen undtagelse. I takt med at HTH's organisation fortsætter med at udvikle sig, vil nye muligheder, projekter og ansvarsområder opstå. HTH tror på at give folk frihed til at skabe indflydelse, samtidig med at HTH yder den støtte, det samarbejde og de udviklingsmuligheder, der er nødvendige for at lykkes. HTH tilbyder en hands-on Talent Acquisition-rolle med reel indflydelse på HTH's butikker og den bredere forretning.
HTH tilbyder hybridarbejde med fleksibilitet i din hverdag. På HTH's kontor tilbyder HTH en god frokostordning.
Nysgerrig efter mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Linette Wrang, Talent Acquisition Partner på 51296899 eller Ljw@nobia.dk.
I mellemtiden kan du få et indblik i, hvordan livet er hos HTH her!
HTH Ser Frem Til At Høre Fra Dig!
En motiveret ansøgning er ikke nødvendig, men inkluder venligst en kort motivation i dit CV. HTH behandler ansøgninger løbende, så HTH opfordrer dig til at sende dit CV hurtigst muligt.
