Kan du lide at samle mennesker, skabe struktur og få ting til at ske? Er du motiveret af at udvikle andre, samtidig med at du sikrer, at den daglige drift kører gnidningsfrit – selv når der er travlt? Så er du måske virksomhedens nye teamleder til aftenholdet i Frugt & Grønt på Terminal Holme.
Hos Salling Group mener virksomheden, at godt lederskab ikke kun handler om at have en titel. Det handler om at tage ansvar, sætte klare forventninger og hjælpe andre med at lykkes. Salling Group søger en leder, der forstår, at stærke resultater og medarbejdertrivsel går hånd i hånd.
Din rolle – at lede mennesker og levere resultater
Som teamleder vil kandidaten være ansvarlig for den daglige drift af aftenholdet, i tæt samarbejde med afdelingschefen og de øvrige ledere. Aftenholdet opererer fra kl. 12.00 til 20.00, og teamlederen vil spille en nøglerolle i at sikre, at kollegerne har de rette betingelser for at lykkes, og at butikkerne modtager deres leverancer til tiden. Kandidatens hovedansvarsområder vil omfatte:
- Lede og udvikle teamet: Skabe retning, kommunikere forventninger, give feedback og støtte udviklingen af kolleger og fremtidige ledere.
- Sikre stærk daglig drift: Planlægge bemanding og ressourcer, koordinere prioriteter og opretholde en effektiv drift med høj leveringspræcision.
- Drive løbende forbedringer: Udfordre eksisterende rutiner, involvere kolleger i at finde bedre løsninger og anvende KPI'er og LEAN-principper til at forbedre performance.
- Tage ejerskab for sikkerhed og trivsel: Skabe et arbejdsmiljø, hvor alle behandles med respekt, sikkerhed kommer først, og udfordringer tackles i stedet for at blive ignoreret.
- Følge op og handle: Afholde daglige teammøder, følge op på produktivitet, fravær og performance samt sikre, at beslutninger omsættes til handling.
Kandidaten vil referere til afdelingschefen og blive en del af teamlederteamet på Terminal Holme.
Hvem er du?
Salling Group søger en person, der ønsker at gøre en forskel – både for forretningen og for de mennesker, vedkommende leder. Kandidaten er komfortabel med at træffe beslutninger, også de svære, og forstår, at godt lederskab nogle gange indebærer ærlige samtaler.
Salling Group forestiller sig, at kandidaten:
- Har erfaring fra lagerdrift, logistik eller et lignende operationelt miljø.
- Har ledererfaring eller har demonstreret en stærk evne til at lede og udvikle andre.
- Kommunikerer klart og selvsikkert på både engelsk og dansk.
- Er struktureret, løsningsorienteret og i stand til at bevare overblikket, når prioriteter ændrer sig.
- Tager ansvar, holder aftaler og går forrest som et godt eksempel.
Vigtigst af alt er kandidaten ægte interesseret i mennesker. Vedkommende lytter, involverer sine kolleger og er villig til at udfordre dem, når det er nødvendigt. Salling Group forventer ikke, at kandidaten har alle svarene. Salling Group forventer dog, at vedkommende tager ejerskab, er nysgerrig og har modet til at handle.
Hvad kan kandidaten forvente af Salling Group?
På Terminal Holme leverer Salling Group frisk frugt og grønt til Bilka- og føtex-butikker i hele Jylland og på Fyn.
Kandidaten vil blive en del af et internationalt arbejdsmiljø med kolleger fra mange forskellige baggrunde, hvor engelsk er en naturlig del af hverdagens kommunikation. Driften kører døgnet rundt, og et stærkt samarbejde på tværs af skift er essentielt.
Kandidaten vil blive en del af et ledelsesteam, der værdsætter åben dialog, ansvarlighed og løbende udvikling.
Salling Groups ledelseskultur er bygget op omkring en Culture of Care – hvor virksomheden værdsætter sine kolleger, udfordrer hinanden konstruktivt og aldrig går på kompromis med sikkerhed eller respekt.
Kandidaten vil få mulighed for at påvirke Salling Groups arbejdsgange, udvikle egne lederevner og bidrage til at opbygge et endnu stærkere team.
Som en del af Salling Group vil kandidaten også have adgang til virksomhedens fordele.
