Salling Group søger en teamleder til Road International, som brænder for at stå i spidsen for et engageret team og sikre stabile transportløsninger på tværs af Europa. Stillingen henvender sig til kandidater med erfaring inden for supply chain og logistik, der motiveres af at skabe resultater gennem ledelse og samarbejde. Den ideelle kandidat er en tydelig leder, der formår at sætte retning, bevare overblikket og sikre høj performance, samtidig med at vedkommende udvikler medarbejdere og bringer deres forskellige kompetencer i spil.
Om afdelingen
Den nye teamleder bliver en del af Salling Group Supply Chain & Logistics i afdelingen Supply Chain In-/Outbound på Salling Groups hovedkontor i Aarslev. Afdelingen arbejder med eksterne logistikaftaler samt transport- og lagerløsninger på tværs af Danmark, Polen og Tyskland. Den har ansvaret for både nationale og internationale transportløsninger, der sikrer et effektivt vareflow til og fra Salling Groups lagre, butikker og online-formater.
Afdelingen er kendt for højt humør, stort drive og et stærkt fagligt og socialt fællesskab. Der samarbejdes bredt på tværs af organisationen, og hinandens kompetencer bruges aktivt til at finde de bedste løsninger.
Om jobbet
Som teamleder for Road International får stillingen det daglige ledelsesansvar for teamet, der sikrer afviklingen af Salling Groups internationale transporter i Europa.
Teamlederens vigtigste opgave bliver at skabe de rette rammer for, at teamet lykkes. Dette indebærer, at vedkommende sætter en tydelig retning, skaber transparens om mål, prioriteringer og resultater og sikrer konsekvent opfølgning.
Teamlederen hjælper samtidig teamet med at prioritere, bevare overblikket og håndtere skiftende behov og driftsmæssige udfordringer på en struktureret måde.
Teamlederen går forrest, men lykkes gennem teamet. Derfor forventer Salling Group, at teamlederen involverer medarbejderne, inviterer forskellige perspektiver ind og skaber klarhed om beslutninger, ansvar og forventninger.
Rollen kombinerer personaleledelse, operationel transportstyring og performance management. Stillingen får derfor både ansvar for den stabile daglige drift og for løbende at forbedre processer og samarbejdsformer.
De vigtigste opgaver omfatter:
- At have det direkte personaleansvar for Road International teamet og sikre en stabil og effektiv afvikling af internationale transporter i Europa.
- At sætte en klar retning for teamet og omsætte mål og prioriteringer til tydelige handlinger.
- At skabe transparens om opgaver, ansvar, beslutninger og performance via en god struktur omkring teamets opgaver – så de mange behov balanceres.
- At følge systematisk op på økonomiske og operationelle nøgletal og omsætte indsigter til konkrete forbedringer samt at fjerne forhindringer og gøre komplekse problemstillinger lettere at forstå og handle på.
- At udvikle medarbejderne gennem løbende dialog, feedback, involvering og tydelige forventninger.
- At samarbejde bredt med kolleger, leverandører og øvrige interessenter på tværs af Supply Chain-organisationen.
Ledelsesstil
Som leder hos Salling Group forventes teamlederen at omsætte Salling Groups fælles ledelsesprincipper til synlig adfærd i hverdagen. Dette betyder blandt andet, at vedkommende:
- Dyrker nysgerrighed ved at udfordre eksisterende løsninger, bruge data og feedback aktivt og være åben for at justere kursen.
- Skaber udvikling sammen med andre ved at invitere teamets perspektiver ind, udfordre respektfuldt og sikre fælles forståelse.
- Eksekverer med et tydeligt formål ved at sætte retning, forenkle det komplekse og følge op på de resultater, der skaber reel værdi.
Teamlederen skaber et miljø, hvor medarbejderne ved, hvad der er vigtigst, hvordan succes ser ud, og hvor de selv kan tage ansvar. Samtidig har vedkommende blik for teamets samlede kapacitet og sikrer realistiske prioriteringer, en hensigtsmæssig fordeling af opgaverne og fokus på det, der betyder mest.
Om kandidaten
Kandidaten forventes at have solid erfaring fra logistik, supply chain, transport, detailhandel eller et tilsvarende relevant område. Kandidaten har allerede ledelseserfaring eller er klar til at tage det næste tydelige skridt i sin lederkarriere.
Kandidaten trives i en operationel virkelighed med højt tempo og skiftende behov. Kandidaten kan bevare overblikket, træffe beslutninger og skabe ro og fremdrift, også når ikke alt går som planlagt.
Salling Group forestiller sig desuden, at vedkommende:
- Kommunikerer klart, direkte og respektfuldt samt arbejder struktureret og systematisk med opgaver, mål og opfølgning.
- Har et tydeligt fokus på både teamets udvikling og finder det naturligt at udfordre status quo frem mod enklere og bedre løsninger.
- Kan omsætte data og nøgletal til prioriteringer og handling og arbejder vedholdende, indtil opgaverne er afsluttet.
- Har stærke samarbejdsevner og trives med en bred intern og ekstern kontaktflade.
- Har gode IT-kompetencer, gerne inden for SAP og Excel.
- Taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Salling Group tilbyder:
- En central lederrolle med reel indflydelse på Salling Groups internationale transportsetup.
- Personaleansvar for et fagligt stærkt team.
- En kombination af daglig drift, ledelse og performanceopfølgning.
- En bred kontaktflade i en stor supply chain- og logistikorganisation.
- Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
- Dygtige kolleger og et miljø med højt engagement, godt humør og stærkt samarbejde.
Interesseret i stillingen?
Ansøgningen sendes via linket nedenfor. Salling Group gennemgår ansøgningerne og indkalder løbende til samtaler.
Spørgsmål?
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Head of Supply Chain In-/Outbound, Anders Danielsen Schäfer, på anders.danielsen.schaefer@sallinggroup.com eller via telefon på +45 24 99 86 55.
