Om jobbet:
Aarhus Kommune søger både ufaglærte og faglærte afløservikarer samt afløsere til et spændende job i et velfungerende hus med gode kolleger og godt teamwork. Plejehjemmet Engsøgård er stedet for kandidaten, hvis der er erfaring fra ældreområdet, er under uddannelse indenfor sundhedssektoren eller har anden relevant erfaring med at pleje samt brænder for at gøre en forskel for plejehjemmets beboere.
For Plejehjemmet Engsøgård vægtes det højt, at vikaren er ansvarsfuld og har hjertet på rette sted. Man skal bidrage til at give beboerne en dejlig hverdag, hvor nærvær og omsorg skaber rammerne. Vikaren vil få en grundig introduktion og oplæring samt relevant undervisning.
Plejehjemmet Engsøgård søger afløsere, der kan arbejde i dagvagter i tidsrummet 7-13, 7-15, 8-13, 8-15 og aftenvagter i tidsrummet 14-22, 15-23 og 16:30-21:30. Ovennævnte vagter vil ligge på hverdage, weekender og i ferier.
Engsøgård Plejehjem, der med sin smukke placering ligger helt ned til Brabrand sø, er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. Vikaren vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, høj faglig kvalitet, masser af humor og ikke mindst en arbejdsplads, hvor dialog og gennemskuelighed i arbejdet er fælles kerneværdier. Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dag- og aftenvagt.
Kandidatens profil:
Plejehjemmet Engsøgård søger en kandidat, der:
- har kendskab og erfaring til ældreområdet
- har interesse for pleje og omsorg
- har interesse for og kan yde personlig pleje og omsorg af høj kvalitet
- er god til at samarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- er god til at skabe relationer
- kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for plejehjemmets beboere
- er mødestabil, fleksibel og imødekommende
- er solid i kommunikation både mundtligt og skriftligt
Plejehjemmet Engsøgårds tilbud:
Kandidaten vil få:
- en 14 dages grundig introduktion til huset og beboerne
- en mentor og løbende opfølgning samt kompetenceudvikling
- positive og engagerede kolleger, masser af humor og plads til forskellighed, hvor der tages fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
- der arbejdes personcentreret
- Aarhus Kommune prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Ugentligt timetal er for en tilkaldevikar.
Yderligere information:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Helle Skjoldager, forstander, på telefon 21996977 og e-mail srohe@aarhus.dk eller Jens Brännäng på telefon 41873377.
Ansøgning:
Interesserede kan sende deres ansøgning. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Ansøgeren modtager en kvittering via e-mail, når ansøgningen er modtaget.
Ansøgningsfristen er den 13. november 2026, kl. 8:00. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgeren må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes. Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og kommunen tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Aarhus Kommune arbejder for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
