Vil du arbejde med komplekse integrationer i et it-landskab, hvor data skal nå sikkert og stabilt frem, og hvor dit arbejde har direkte betydning for patientbehandlingen?
To af Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs erfarne kolleger går på pension.
Derfor søger Region Midtjylland - Regionshuset Viborg to nye it-specialister til EPJ Integrationer. Du får mulighed for at bygge videre på mange års viden og erfaring og være med til at udvikle området.
I EPJ Integrationer arbejder Region Midtjylland - Regionshuset Viborg med integrationerne til og fra MidtEPJ, den elektroniske patientjournal, som bruges af mere end 30.000 medarbejdere i Region Midtjylland.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg håndterer hver dag omkring 80.000 beskeder mellem systemer og indberetter cirka 150.000 registreringer til nationale registre. Det er information, der er af kritisk betydning for patienter, hvorfor kvalitet, stabilitet og grundighed er en naturlig del af Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs arbejde.
Der kommer hele tiden nye integrationer til, så Region Midtjylland - Regionshuset Viborg har brug for dig, der kan lide at gå i dybden med teknikken, finde årsagen, når noget ikke spiller og være med til at skabe løsninger, som holder.
Integrationer, fejlsøgning og tekniske løsninger
Som Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs nye kollega skal du være med til at udvikle og vedligeholde den tekniske platform under MidtEPJ og sikre, at data udveksles stabilt og sikkert mellem sundhedssystemer både i og uden for Region Midtjylland.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs leverandører udvikler integrationerne, mens Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs driftsorganisation står for den daglige drift.
Din rolle bliver derfor at stille de rigtige krav, kvalitetssikre løsningerne og bruge din tekniske specialistviden, når der er brug for at gå et spadestik dybere.
Det betyder også, at du som udgangspunkt løser dine opgaver inden for almindelig arbejdstid.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- analysere og fejlfinde på tværs af systemer, data og test- og driftsmiljøer
- bidrage med specialistviden inden for design, implementering, konfiguration og teknisk test af integrationer og datatransformation
- dokumentere løsninger og sikre en god overlevering til driftsorganisationen
- bidrage med specialistviden i projekter fra behov og design til arkitektur og implementering samt ved komplekse 3rd-level-supportopgaver
Du skal kunne mere end at forstå teknikken
Integrationerne går på tværs af mange systemer, organisationer og fagligheder. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg samarbejder derfor tæt med blandt andre klinikere, driftsorganisationen, leverandører, nationale aktører og kolleger på tværs af Digitalisering og It.
Det kræver, at du kan forstå komplekse tekniske sammenhænge og samtidig kommunikere klart og præcist med mennesker med forskellige faglige baggrunde. Du skal samtidig kunne tage imod input fra forskellige fagligheder og bringe dem ind i dit arbejde.
Hvad kommer du med?
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Men du har en relevant uddannelse, for eksempel som datamatiker, ingeniør, datalog eller sundhedsteknolog, og erfaring, der gør dig i stand til at arbejde selvstændigt med komplekse tekniske problemstillinger.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg lægger vægt på, at du:
- har erfaring med integrationer, dataudveksling, integrationsplatforme eller komplekse systemlandskaber
- er analytisk, stærk i teknisk fejlsøgning, kan gennemskue komplekse sammenhænge og har forståelse for programmering
- arbejder selvstændigt, grundigt og struktureret og tager ansvar for kvaliteten i dit arbejde
- kan samarbejde og kommunikere tydeligt med både tekniske og ikke-tekniske kolleger og samarbejdspartnere
- har erfaring med standarder, formater og teknologier som SQL, Camel, Elastic Search, FHIR, XML og måske kender du også EDIFACT, MedCom eller kommunikation via VANS-leverandører
Et team med stærk faglighed og tæt samarbejde
Du får omkring 40 tætte kolleger med både tekniske og kliniske baggrunde.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg har stor specialistviden, men forventer ikke, at den enkelte kan alt.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg deler viden, sparrer med hinanden og spørger om hjælp, når der er brug for det.
Du får mulighed for at lære af erfarne kolleger og udvikle din specialistviden i takt med opgaverne. Samtidig kommer du til at arbejde med løsninger, som kun få organisationer i Danmark kan matche i kompleksitet og betydning.
Lyder det som noget for dig?
Hvis stillingen matcher dine kvalifikationer og interesser, hører Region Midtjylland - Regionshuset Viborg meget gerne fra dig. Send Region Midtjylland - Regionshuset Viborg derfor gerne dit CV og en motiveret ansøgning senest 28. september.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg forventer at afholde samtaler primo oktober.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jonas Hedegaard Friis, it-koordinator i EPJ Integrationer, på telefon 2964 6814 eller mail jonas.friis@rm.dk.
Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer
Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling.
Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg.
Du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag, og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.
Som ny medarbejder i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs store organisation sørger Region Midtjylland - Regionshuset Viborg for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du blandt andet deltager i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.
Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.
Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation – Region Midtjylland - Regionshuset Viborg gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage – døgnet rundt.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg er ikke en traditionel it-afdeling.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling.
Region Midtjylland - Regionshuset Viborg stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer – samtidig med at Region Midtjylland - Regionshuset Viborg sikrer robust drift og god support til alle Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs brugere.
Digitalisering og It er dér, hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos Region Midtjylland - Regionshuset Viborg på Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs karriereside eller få et indblik i Region Midtjylland - Regionshuset Viborgs hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er ifølge EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
