To socialpædagoger søges til Bocenter Tranbjerg - vil du være med til at skabe livsmestring sammen med mennesker med udviklin...

På Bocenter Tranbjerg tror Aarhus Kommune på, at mennesker udvikler sig, når de mødes med respekt, tydelighed og faglighed. Aarhus Kommune søger nu to socialpædagoger på fuld tid til henholdsvis Hus 2 og Hus 4.

Aarhus Kommune leder efter kollegaer, som er nærværende i relationerne, nysgerrige på mennesker og optagede af at omsætte faglig viden til et godt hverdagsliv for borgerne. Til gengæld får du en arbejdsplads med høje faglige ambitioner, et stærkt kollegaskab og mulighed for at præge udviklingen af et bocenter, hvor Aarhus Kommune arbejder ud fra princippet om, at Aarhus Kommune er på hold sammen.

Om Bocenter Tranbjerg

Bocenter Tranbjerg er et døgndækket tilbud målrettet voksne med udviklingshandicap med varierende støttebehov. Borgerne fordeler sig i 4 huse, der er målgruppeinddelt, og støtten er tilpasset, så den enkelte kan mestre eget liv i så mange aspekter som muligt.

Der er tilknyttet en servicegruppe, hvor der er ansat køkkenpersonale, husassistenter, en tværgående vagtplanlægger og en tværgående sundhedsfaglig koordinator. Der er tilknyttet to ledere, og sammen med medarbejderne arbejder Aarhus Kommune for at skabe ét Bocenter Tranbjerg, hvor Aarhus Kommune er på hold sammen og stolte af den indsats, Aarhus Kommune yder for og med borgerne.

Beskrivelse af Hus 2

Hus 2 er et botilbud for 6 voksne med udviklingshandicap efter servicelovens §108. Målgruppen er borgere i alderen 27-65 år med en udviklingsalder fra cirka 3 måneder til 4 år. Den primære arbejdsopgave består i at skabe en struktureret og genkendelig hverdag, hvor borgeren lever et trygt og godt liv. Borgerne har alle et stort behov for støtte, og grundet deres fysiske funktionsniveau er plejeopgaver i form af hjælp til hygiejne, spisning med mere en stor del af kerneopgaven. Det er et hus med mange smil, stjernestunder og livsglæde.

Opgaven kræver medarbejdere, der kan kombinere relationsarbejde, sundhedsfaglige opgaver og tydelig struktur med et blik for den enkelte borgers trivsel, kommunikation og livskvalitet.

I dagtimerne, mandag til fredag, er borgerne i aktivitetstilbud på Bøgeskovgård aktivitetscenter, hvor det sociale samvær beriger tilværelsen. Trætte og glade vender borgerne retur til Hus 2 om eftermiddagen, hvor der igen er behov for restitution og genkendelighed i eget hjem. Borgerne har hver deres lejlighed og er for det meste hjemme alle aftener og de fleste weekenddage.

Der er tre medarbejdere på arbejde i de vågne timer og en vågen nattevagt.

Beskrivelse af Hus 4

Hus 4 er et tilbud til fire voksne udviklingshandicappede med et højt til meget højt støttebehov efter servicelovens §108. Målgruppen er yngre borgere. Fælles for dem er, at de i vanskelige situationer kan have svært ved at have en hensigtsmæssig adfærd. Opgaven er gennem struktur, genkendelighed og en low arousal-tilgang at understøtte borgerne i at lykkes i disse situationer. Hus 4 er præget af høj aktivitet, mange relationelle situationer og komplekse pædagogiske opgaver. Derfor arbejder medarbejderne med en højt specialiseret autismepædagogisk tilgang, hvor struktur, forudsigelighed og low arousal er centrale faglige redskaber.

I Hus 4 har tre ud af fire borgere dagtilbud hjemme, og kun én har eksternt dagtilbud. Borgerne har hver deres lejlighed og er næsten altid hjemme.

Der er 4 på arbejde i de vågne timer og en vågen nattevagt.

Vil du med på Aarhus Kommunes hold?

På Bocenter Tranbjerg er Aarhus Kommune i gang med at bygge en stærk fælles faglig kultur. Aarhus Kommune tror på, at høj kvalitet for borgerne skabes gennem samarbejde, faglig nysgerrighed og et fælles ansvar for kerneopgaven.

Aarhus Kommune arbejder med afsæt i Aarhus Kommunes Fælles Formål, hvor borgerens håb, drømme og muligheder for livsmestring er omdrejningspunktet. Hos Aarhus Kommune er faglighed ikke noget, der tilhører den enkelte medarbejder. Faglighed er noget, Aarhus Kommune udvikler sammen gennem refleksion, videndeling, feedback og modet til at være undersøgende på egen praksis.

Aarhus Kommune har et stærkt fagligt fokus på etik, livsmestring og den dialektiske handicapforståelse. Det betyder, at Aarhus Kommune møder borgerne som mennesker med ressourcer, håb og drømme, og at Aarhus Kommune ser udvikling som noget, der opstår i samspillet mellem mennesket og omgivelserne.

Aarhus Kommune tror på, at mennesker, som kan opføre sig ordentligt, gør det. Opgaven for alle medarbejdere på Bocenter Tranbjerg er at understøtte, guide og vejlede borgerne i samspillet med andre, så de oplever succes, mestring og deltagelse i så høj grad som muligt. Det er også opgaven at hjælpe borgere, når det ikke lykkes.

Konkret arbejder Aarhus Kommune med KRAP, low arousal, struktur, kommunikationsstøttende tilgange og et tæt samarbejde med pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Aarhus Kommune tror på, at refleksion, videndeling og systematisk dokumentation er forudsætninger for høj kvalitet i indsatsen.

Aarhus Kommune søger derfor kollegaer, som både kan bringe egen faglighed i spil og bidrage aktivt til fællesskabet. Du skal have lyst til at indgå i et tværfagligt miljø, hvor Aarhus Kommune hjælper hinanden, spiller hinanden gode og altid holder fokus på det, der giver værdi for borgerne.

På Bocenter Tranbjerg bliver du ikke ansat til et hus. Du bliver en del af hele Bocenter Tranbjerg, hvor alle i Aarhus Kommune er på hold sammen.

Din profil:

Aarhus Kommune søger dig, som:

• Er uddannet socialpædagog.
• Gerne har erfaring med målgruppen.
• Har hjertet med og blik for den enkelte borgers håb og drømme.
• Er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle tilgang.
• Arbejder anerkendende i alle relationer.
• Ser dokumentation som en central del af opgaveløsningen.
• Ser faglighed og samarbejde som ligeværdige forudsætninger for at lykkes med kerneopgaven.
• Har blik for, hvad et godt pårørendesamarbejde kan tilføre.
• Kan omsætte faglige refleksioner til handling i hverdagen.
• Er nysgerrig på egen praksis og modtager feedback konstruktivt.
• Bidrager aktivt til fællesskabet og den fælles opgaveløsning.
• Kan samarbejde på tværs af fagligheder og vagtlag.

Det er et krav for at kunne løse opgaverne i jobbet, at du kan tale, forstå, læse og skrive dansk. Derudover er det en forudsætning, at du rent fysisk kan varetage plejeopgaver. Det er derudover en fordel, at du har kørekort til almindelig bil.

Aarhus Kommune kan tilbyde, at:

• Du får en grundig oplæring, der tilrettelægges efter din profil og erfaring.
• Du kommer på hold med en flok engagerede, velfunderede og reflekterende kollegaer og en leder, der gerne vil have dig til at lykkes.
• Du bliver en del af en personalegruppe, der prioriterer at skabe tætte relationer, gerne gennem humor og et godt grin.
• Du får en høj grad af selvstændighed, kompetence og ansvar i arbejdet.
• Du kommer til at gøre en afgørende forskel i dagligdagen for Aarhus Kommunes skønne beboere, hvor du vil få ansvar som primær kontaktperson eller som en del af et team for enkelte borgere.
• Du får ordnede løn- og ansættelsesforhold.
• Aarhus Kommune har borgerrettet supervision flere gange årligt.
• Aarhus Kommune har altid fokus på det gode arbejdsmiljø.
• Du bliver en del af et bocenter, hvor Aarhus Kommune investerer i faglig udvikling, sparring og et stærkt fællesskab på tværs af huse og vagtlag.

Uanset om du finder dig bedst til rette blandt borgerne i Hus 2 eller i de komplekse og specialiserede opgaver i Hus 4, bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærke relationer og et fælles mål om at skabe de bedst mulige livsbetingelser for borgerne.

Angiv gerne i din ansøgning, om du primært søger stillingen i Hus 2 eller Hus 4. Har du interesse for begge stillinger, vil Aarhus Kommune også meget gerne høre det.

Arbejdstid

Ugentligt timetal: 37 timer.

Arbejdstiden er fordelt med dag-, aften- og weekendarbejde hver anden weekend, hele året rundt.

P-møder er klokken 10.00-15.00 hver tredje onsdag.

Aarhus Kommune er placeret i Tranbjerg J, syd for Aarhus, hvor der er rigtig gode busforbindelser ind til centrum.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: Fuldtid.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Alexander Veset Fleischer Madsen på telefon 41872420 eller Søren Kristensen på telefon 41872864.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.

Angiv gerne i din ansøgning, om du primært søger stillingen i Hus 2 eller Hus 4. Har du interesse for begge stillinger, vil Aarhus Kommune også meget gerne høre det.

Ansøgningsfrist: søndag den 18. oktober 2026.

Samtaler afholdes: tirsdag den 27. oktober 2026 og onsdag den 28. oktober 2026 fra klokken 10.00 og frem.

Om Aarhus Kommune

Bocenter Tranbjerg er en del af Center for Handicap og Aktivitet. Aarhus Kommune er organiseret i Handicap, Livsmestring og Fællesskaber under Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse i Aarhus Kommune.

Aarhus Kommune tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Aarhus Kommune arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Handicap, Livsmestring og Fællesskaber støtter Aarhus Kommune borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle arbejder i samme retning.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor Aarhus Kommune vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.