Klinik B er en spændende og velfungerende klinik. Region Midtjylland er et dagafsnit med 28 sygeplejersker, hvorfra man sjældent rejser. Men nu er der mulighed for at være heldig at få en stilling hos Region Midtjylland, da en kollega går på barsel, og en anden slutter i arbejdslivet.
Du får her erfarne og fagligt stærke, omsorgsfulde, forskellige og dejlige kollegaer i alderen 30 til +60 år samt et spændende kræftspeciale med mange nuancer inden for sygeplejen.
Region Midtjylland har fokus på et grundigt introduktionsforløb med fast følgeskab og tid til oplæring, så du falder godt til hos Region Midtjylland.
Diagnosegrupperne i Klinik B er øvre og nedre gastrointestinale tumorer, sarkom og neuroendokrine tumorer.
Som sygeplejerske arbejder man både i ambulatorium og mest i behandlingsafsnittet, hvor patienter modtager intravenøs kræftbehandling. Denne vekselvirkning giver gode muligheder for at følge patienterne og bidrager til et godt tværfagligt læringsmiljø.
Region Midtjylland arbejder i et tæt samarbejde med både læger, sekretærer og andre tværfaglige samarbejdspartnere.
Sygeplejen i Klinik B er karakteriseret ved gentagne og korte kontakter med den enkelte patient, hvor Region Midtjylland har fokus på kontaktsygeplejen.
Primært er det uhelbredeligt syge patienter med stor behandlingsmæssig kompleksitet, hvor der er brug for både palliativ og rehabiliterende indsats.
Der pågår kontinuerlige forandringer og forbedringer, både med hensyn til pleje og behandling, med patientkvalitet i fokus.
Region Midtjylland vægter udvikling af sygeplejen højt og støtter op omkring sygeplejeprojekter, uddannelse og kompetenceudvikling.
Region Midtjylland har i klinikken faste møder af en times varighed om ugen med en pallette af faglige input, undervisning, arbejdsmiljømæssige og tværfaglige temaer.
Åbningstiderne i klinikken er mellem klokken 7.45 og 17.30. Der er fri i weekender og på helligdage, på nær enkelte weekenddage i forbindelse med julen og Skærtorsdag. Man vil have en lukkevagt, som er klokken 9.30 til 17.30, cirka hver 14. dag. Ellers møder man klokken 7.45 til 15.15.
Region Midtjylland har i Kræftafdelingen weekendrul, hvor Klinik B bidrager med seks sygeplejersker i weekendvagt til sengeafdelingen. Det vil sige, at man indgår i weekendrul af et års varighed med weekendarbejde hver 6. weekend (nogle bliver faktisk længere i rullet). Dette søges af frivillighedens vej; alternativt går det på skift. Et år går hurtigt, og det fungerer rigtig godt.
Region Midtjylland lægger vægt på følgende kompetencer:- Du har stor interesse for kræftspeciale og kræftsygepleje samt behandlingen af mennesket med kræft fra 18 år og opefter.
- Du evner den professionelle kommunikation i korttidskontakten med patient og pårørende.
- Gerne to års erfaring som sygeplejerske; måske har du allerede kursus i medicinsk kræftbehandling.
- Du har gode samarbejdsevner, er stabil og handlekraftig.
- Du har lyst til og evner at vejlede og følge sygeplejestuderende og SOSU-elever.
- Du har lyst til de fælles tiltag: udvikling og forandringer.
- Du kan bevare roen, overblikket og humøret i en travl hverdag.
- Du er en god kollega og bliver en del af Region Midtjyllands kultur.
- Mange dejlige, dygtige og sjove kollegaer med godt fællesskab og øje for hinanden.
- Struktureret oplæring, introduktion og følgeskab.
- Internt basiskursus for sygeplejersker i Kræftafdelingen.
- Kursus i medicinsk kræftbehandling.
- Faglige gruppefora og refleksionsfora.
- Mulighed for internt kommunikationskursus ved afdelingens psykolog.
- Et inspirerende og godt mono- og tværfagligt samarbejde.
- Mulighed for supervision ved afdelingens psykolog.
Ansøgningsfrist er den 12. august 2026. Samtaler afholdes den 24. og 25. august 2026.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er i henhold til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
