TRIVES DU I ET HØJT FAGLIGT MILJØ, OG MOTIVERES DU AF AT HAVE NATUR OG BY SOM EN DEL AF DIT PÆDAGOGISK ARBEJDE - SÅ ER VI INS...

Børnehuset Jægergårdsgade, en integreret institution under Aarhus Kommune, søger en pædagog til en fast stilling i vuggestuen. Stillingen er ledig per 1. januar eller 1. februar, og Aarhus Kommune venter gerne på den rette kandidat. Aarhus Kommune søger en pædagog på 37 timer til Børnehuset Jægergårdsgade. Kandidaten skal være motiveret for at skabe de bedste betingelser for børnenes trivsel i et højt fagligt miljø.

Kandidaten træder ind i et stærkt kollegialt fællesskab, hvor Aarhus Kommune lægger vægt på evnen til at samarbejde og spille hinanden gode. Aarhus Kommune arbejder struktureret og med fokus på positioneringer for at sikre forudsigelighed for alle børn. Dette gør det muligt at arbejde i små grupper ud fra børnenes nærmeste udviklingszone.

Som udgangspunkt bliver kandidaten ansat i vuggestuen, men vedkommende skal kunne se sig selv i hele huset. Børnehuset Jægergårdsgade er et stort hus, og man bliver derfor ansat til at arbejde i hele institutionen. Kandidaten skal have lyst til at arbejde med børn fra 0-6 år. I det daglige hjælper medarbejderne hinanden på tværs af huset. Er der sygemeldinger i børnehuset, flytter personalet sig rundt efter behov.

I vuggestuen er personalet stueopdelt om formiddagen. Personalet fordyber sig ofte i mindre grupper på egen stue. Fra middagstid er alle samlet som et hus, hvor medarbejderne hjælper hinanden. Dette sker alt sammen for at give mest mulig sammenhæng for børnene. Børnehuset Jægergårdsgade gør stor brug af at tage på ture i ladcykel, klapvogn eller gåben. Ligeledes benytter institutionen huset og naboens muligheder for kreative udfoldelser, motorik og baderum. Alle børn kender alle voksne, når de har gået i institutionen et stykke tid.

I Børnehuset Jægergårdsgade er børnehaven en skovbørnehave. Hver dag tager børnehaven turen ud til Peter Sabroes Minde. Her har børnehavebørnene deres dagligdag i skov, strand og den omkringliggende natur. Hver fredag er alle børn i børnehuset. Her arbejder personalet på tværs af hele huset. Medarbejderne arbejder sammen med dem, de normalt ikke har deres dagligdag med, på tværs af stuer samt børnehave og vuggestue. Aarhus Kommune vægter udelivet meget og ved, at det kræver lidt opfindsomhed, når institutionen ligger midt i byen. Derfor skal den nye medarbejder kunne se værdien i dette.

Aarhus Kommune søger en kollega, der:

• Arbejder struktureret og har et godt overblik.
• Vil og kan arbejde med Aula, Hjernen og hjertet (det der nu hedder Samspil).
• Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne sparrer og undres sammen.
• Varetager forældresamtaler - også de svære.
• Er synlig og tydelig i sin anerkendende tilgang til kommunikationen i samarbejdet med forældre og kollegaer.
• Har en positiv indstilling til dagligdagen og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Byder ind med pædagogiske aktiviteter i samarbejde med kollegaer.
• Uanset om kandidaten er nyuddannet og bringer en masse faglighed ind, eller har kortere eller længere erfaring at bidrage med, kan begge dele passe ind i institutionen.

Personlige kvalifikationer:

• Evne til at være tydelig på en kærlig og anerkendende måde.
• Evne til at være nærværende i sin tilgang til børn og voksne.
• Mod på at forholde sig til egen pædagogiske praksis og give samt modtage konstruktiv feedback.
• Evne til både at kunne stå alene og stå stærkt i et team.

Institutionen tilbyder en personalegruppe:

• Der er fagligt dygtige, har lyst til at øve sig sammen og ind imellem laver fejl, som alle lærer af.
• Der tager afsæt i Stærkere Læringsfællesskaber og bruger det i dagligdagen.
• Der arbejder med læreplanstemaerne ud fra materialet Tegn på læring.
• Der møder barnet, så det oplever sig set, hørt og forstået.
• Der samarbejder på tværs i hele børnehuset.
• Der bidrager til, at alle får en indholdsrig dag.
• Der vægter en åben og ærlig dialog højt.

Institutionen tilbyder et spændende arbejdsmiljø med et personale, der brænder for at skabe det bedst mulige børneliv og børnefællesskab. Aarhus Kommune lægger stor vægt på at være refleksive i udførelsen af den pædagogiske praksis med et vedvarende fokus på udvikling af institutionens pædagogiske ståsted. Institutionen arbejder struktureret og anvender visuelle tavler, som giver mulighed for at være fri i de pædagogiske aktiviteter. Her har den nye medarbejder mulighed for at sætte sit præg, uanset om vedkommende brænder for motorik og bevægelse, kreative udfoldelser, sprog eller noget helt andet. Det vigtigste er, at medarbejderen brænder for det relationelle arbejde med børnene og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Aarhus Kommune har et stort fokus på den psykologiske sikkerhed i personalegruppen. Aarhus Kommune mener, at dette er afgørende for at kunne trives i sit arbejde.

Ved ansættelsens start vil den nye medarbejder blive knyttet til en mentor. Mentoren kan kontaktes med stort og småt og er en af pædagogerne fra huset. Desuden vægter institutionen det tætte samarbejde med nærmeste leder højt. Aarhus Kommune prioriterer at have reflekterende dialoger på tværs af huset. Ligeledes har alle stuer/grupper stuemøder, og der er fælles personalemøder i hele huset. Medarbejderne bruger hinandens viden og sparrer med hinanden på rammesatte møder.

Ansættelsen er på 37 timer. Der afholdes samtaler løbende. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Kandidaten kan læse mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler oplysninger her.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk Leder Lisbeth Midtgaard Jakobsen, tlf.: 41872458 eller mail jbuli@aarhus.dk.

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være Aarhus Kommune i hænde senest 15. november 2026. Aarhus Kommune ansætter løbende. Alle felter med * skal udfyldes. Først når kandidaten har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.

I Børnehuset Jægergårdsgade er der pt. 12 pædagoger, 2 pædagogiske assistenter, 1 pædagogstuderende, 1 pædagogmedhjælper, 1 køkkenleder og 1 pædagogisk leder. Alle er ansat til at sikre kerneopgaven og skabe en tryg hverdag, hvor børnene møder nærværende og engagerede voksne, som understøtter dem i deres udvikling og deltagelse i fællesskabet.

Institutionens beliggenhed midt i byen gør, at der sker mange spændende ting lige udenfor børnehusets låge. Børnehuset har både klapvogne og ladcykler, som flittigt bruges til at komme rundt med.

Børnehuset Jægergårdsgade er en integreret institution, som er normeret til 36 vuggestuebørn og ca. 40 børnehavebørn.

Børnehaven tager i skoven (Peter Sabroes Minde) mandag-torsdag kl. 9-15. De ældste fra vuggestuen er med en gang om ugen, ligesom de ældste børnehavebørn er hjemme i børnehuset en ekstra dag om ugen. Fredag er alle, både vuggestue og børnehave, i og omkring børnehuset i Jægergårdsgade, hvor der leges på kryds og tværs.