Institut for Mekanik og Produktion – Fluider og Energi – Fakultet: Technical Sciences.
Institut for Mekanik og Produktion (MPE) ved Aarhus Universitet inviterer ansøgere til to postdocstillinger, der tilbyder en fremragende mulighed for at forske i termisk design og digital modellering af kølesystemer til elektrokemiske reaktorer. Hver postdocstilling er for en toårig periode og er ledig fra den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Elektrokemiske reaktorer frigiver betydelig varme under drift, og kølesystemet styrer derfor deres termiske ydeevne, driftsrobusthed og omkostninger.
Projektets overordnede mål er at designe, optimere og digitalt modellere kølesystemet til en elektrokemisk reaktor i pilotskala. Arbejdet kombinerer fysikbaseret termisk design og systemsimulering på procesniveau med højpræcisions beregningsmæssig væskedynamik samt hurtige reducerede-ordens- og maskinlæringsmodeller, så det endelige design både er eksperimentelt realiserbart og ledsages af en digital termisk model egnet til realtidsforudsigelse og -kontrol.
De to stillinger er tæt forbundne. Den ene fokuserer på fysikdrevet termisk design og optimering, den anden på CFD-drevet digital modellering og termisk forudsigelse. De to postdocs vil arbejde i tæt interaktion.
Forventet startdato og ansættelsens varighed
Hver postdocstilling er for en toårig periode og er ledig fra den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Jobbeskrivelse
Angiv venligst tydeligt i din ansøgning, hvilken stilling du søger, eller om du ønsker at blive taget i betragtning til begge.
Stilling 1: Fysikdrevet termisk design og optimering
Målet med denne stilling er at udvikle et optimeret kølesystemdesign, der opfylder termisk ydeevne, driftsrobusthed og omkostningsbegrænsninger under realistiske driftsforhold. Dine opgaver vil omfatte:
- Udvikling af analytiske og lumped-parameter termiske modeller, der forbinder driftsforhold, elektrokemisk varmeudvikling og kølesystemets ydeevne.
- Identifikation af de dominerende varmetransmissionsregulatorer og termiske flaskehalse inden for kølekredsløbet.
- Design og dimensionering af alternative kølekredsløbskonfigurationer gennem procesniveau-simuleringer i Aspen eller tilsvarende systemsimuleringsværktøjer.
- Evaluering af kandidatdesigns med hensyn til varmeoverførselseffektivitet, tryktab, driftsrobusthed og omkostninger.
- Iterativ forbedring af systemniveau-modeller ved hjælp af feedback fra CFD- og digital modelleringsaktivitet samt levering af en endelig termisk designspecifikation til prototypekonstruktion.
Stilling 2: CFD-drevet digital modellering og termisk forudsigelse
Målet med denne stilling er at forfine designet af kølesystemet og at udvikle en digital termisk model, der er i stand til hurtig og nøjagtig forudsigelse til realtidsdrift. Dine opgaver vil omfatte:
- Udvikling af højpræcisions CFD-modeller af kølesystemet baseret på designspecifikationerne fra den første aktivitet, der løser detaljerede strømnings- og varmeoverførselsfænomener.
- Identifikation af lokaliserede termiske og hydrauliske flaskehalse og tilbageførsel af disse indsigter til det fysiske designarbejde.
- Udvikling, træning og validering af reducerede-ordens- og maskinlæringsbaserede surrogatmodeller, der emulerer højpræcisionssimuleringerne til en brøkdel af den beregningsmæssige omkostning.
- Implementering af forenklede modeller som en digital tvilling, der understøtter realtidsovervågning, -kontrol og prædiktiv analyse under eksperimentel drift.
Begge stillinger inkluderer rapportering og offentliggørelse af resultaterne samt mulighed for at bidrage til vejledning af ph.d.- og kandidatstuderende, der arbejder med relaterede emner.
Din profil
Succesfulde kandidater skal have en ph.d.-grad i maskinteknik, kemiteknik, energiteknik, anvendt fysik eller en beslægtet disciplin.
Til begge stillinger forventer Aarhus Universitet:
- En stærk baggrund inden for termodynamik, væskemekanik og varmeoverførsel.
- Solide videnskabelige programmeringsfærdigheder, for eksempel i Python eller MATLAB.
- En dokumenteret publikationsliste i forhold til karrieretrin.
- Evnen til at arbejde selvstændigt og at samarbejde i et tværfagligt team, herunder med industrielle partnere.
- Fremragende kommunikationsevner på engelsk, både mundtligt og skriftligt.
Derudover søger Aarhus Universitet for Stilling 1:
- Erfaring med proces- og systemniveau-simulering, for eksempel Aspen Plus, Aspen HYSYS eller tilsvarende værktøjer.
- Erfaring med design og dimensionering af varmevekslere og kølekredsløb.
- Kendskab til elektrokemiske systemer og deres varmeudvikling er en fordel.
Derudover søger Aarhus Universitet for Stilling 2:
- Stærk erfaring med beregningsmæssig væskedynamik, for eksempel STAR-CCM+ eller OpenFOAM.
- Erfaring med reducerede-ordens-modellering og maskinlæringsbaserede surrogatmodeller.
- Erfaring med højtydende og parallel computing.
- Kendskab til digitale tvillinger og realtidsimplementering af prædiktive modeller er en fordel.
Om Aarhus Universitet
De to postdocstillinger vil blive placeret på tværs af de to komplementære forskningsgrupper inden for Fluider og Energi-sektionen ved Institut for Mekanik og Produktion (MPE).
Fluid Mechanics and Turbulence-gruppen, ledet af lektor Mahdi Abkar, fokuserer på at udvikle og teste forbedrede numeriske modeller til at forudsige den komplekse interaktion mellem turbulente strømninger og miljøet, med vægt på energisystemer. Aarhus Universitets mission er at fremme den videnskabelige forståelse af turbulens, samtidig med at Aarhus Universitet støtter industrielle partnere i at accelerere den grønne omstilling og digitaliseringen af samfundet inden for væsketeknik. For mere information om gruppens arbejde, se: Fluid Mechanics and Turbulence.
Thermodynamics and Renewable Energy-forskningsgruppen, ledet af adjunkt Navid Zehtabiyan-Rezaie, arbejder inden for energi- og vandforbindelsen og kombinerer fysikbaseret modellering med datadrevne tilgange for at forudsige komplekse termofluide fænomener på tværs af skalaer. Aarhus Universitets ekspertise er særligt relevant for termisk design og optimering af kølesystemet, procesniveau-modellering og integration af fysikbaserede og datadrevne tilgange. For mere information om gruppens arbejde, se: Thermodynamics and Renewable Energy.
Hvad Aarhus Universitet tilbyder
Som postdoc-forsker vil du blive et værdifuldt medlem af Fluider & Energi-sektionen og MPE-instituttet ved Aarhus Universitet. Institut for Mekanik og Produktion tilbyder:
- Et tværfagligt miljø med mange nationale, internationale og industrielle samarbejdspartnere.
- Mulighed for at medvejlede ph.d.- og kandidatstuderende, der arbejder med relaterede emner.
- En arbejdsplads præget af professionalisme, ligestilling og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- God løn baseret på kandidatens erfaring.
Arbejdssted og ansættelsesområde
Ansættelsessted er Aarhus Universitet, og arbejdssted er Institut for Mekanik og Produktion, Faculty of Technical Sciences, Katrinebjergvej 89, 8200 Aarhus N.
Kontaktinformation
For yderligere information, kontakt venligst:
Lektor Mahdi Abkar: mahdiabkar@eng.au.dk
Tenure-track Adjunkt Navid Zehtabiyan-Rezaie: nza@eng.au.dk
Ansøgningsfrist
Ansøgninger skal være Aarhus Universitet i hænde senest den 25.09.2026.
Ansøgningsprocedure
Der anvendes shortlisting. Dette betyder, at efter ansøgningsfristen – og med assistance fra bedømmelsesudvalgets formand og om nødvendigt ansættelsesudvalget – udvælger institutlederen de kandidater, der skal vurderes. Alle ansøgere vil blive underrettet, om deres ansøgninger er sendt til et ekspertbedømmelsesudvalg til evaluering.
De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får mulighed for at kommentere den del af vurderingen, der vedrører dem selv.
Formalia og lønforhold
Technical Sciences henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved danske universiteter under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Innovation.
Ansøgningen skal være på engelsk og inkludere et curriculum vitae, eksamensbevis, en komplet publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner og information om forskningsaktiviteter, undervisningsportfolio og verificeret information om tidligere undervisningserfaring (hvis nogen). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i notatet om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn og vilkår er aftalt mellem Finansministeriet og Akademikerne på grundlønstrin 4-8.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet betragter ligestilling og mangfoldighed som aktiver. Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Forskningsaktiviteter vil blive evalueret i relation til faktisk forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere perioder med orlov uden forskningsaktiviteter for at kunne fratrække disse perioder fra den videnskabelige karrieres spændvidde under evalueringen af videnskabelig produktivitet.
Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og medfølgende familier, herunder flytteservice og karriererådgivning til medflyttende partnere. Læs mere her. Find mere information om at komme ind og arbejde i Danmark her.
Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme, der er målrettet karriereudvikling for postdocs ved AU. Du kan læse mere om det her.
