Egebækken tilbyder støtteophold til familier med hjemmeboende børn og unge, der har intellektuel funktionsnedsættelse, autisme, ADHD og andre fysiske og psykiske handicap.
Stillingen henvender sig til pædagoger, som drømmer om at være med til at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag for børn og unge og deres familier. Har man erfaring med børn og unge med udviklingsforstyrrelser, såsom autisme og ADHD, og ønsker man at blive en del af en engageret arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø vægtes højt, og hvor børn og unge og deres familier mødes med omsorg og respekt, er et job på Egebækken relevant.
Om Egebækken:Egebækken ligger i naturskønne omgivelser i Højbjerg og er en del af Center for Støtte og Trivsel. Aarhus Kommune tilbyder støtteophold til børn og unge mellem 0 og 18 år. Arbejdstiderne fordeler sig på morgen-, aften- og weekendvagter hver anden eller tredje weekend, med mulighed for indflydelse på egen arbejdsplan.
Egebækkens pædagogiske arbejde tager afsæt i barnets individuelle udviklingsniveau, behov og ressourcer. Aarhus Kommune prioriterer en hverdag med udgangspunkt i det enkelte barns muligheder og interesser. Dette skaber en hverdag, som imødekommer barnets behov for trivsel, socialt samvær, nærvær, leg og sansemæssige aktiviteter samt gode oplevelser.
Aarhus Kommune prioriterer et hjemligt miljø med fokus på omsorg, anerkendelse og tryghed. Ambitionen er, at Egebækken gerne vil være det næstbedste tilbud i barnets liv. Her skal være rart at være, og noget et barn kan se frem til i sin hverdag.
Om jobbet:Den kommende medarbejder vil blive en del af et højt specialiseret fagligt team af engageret personale, som vægter et godt socialt sammenhold. Den nye medarbejder vil blive taget godt imod, og Aarhus Kommune vil gøre alt, hvad der er muligt, for at alle har en god dag på Egebækken. Teamet er der for hinanden og forpligter sig til at skabe en arbejdsplads med god stemning og hyggelige stunder.
På Egebækken vil den ansatte få faglige udfordringer og vekslende arbejdsopgaver. Der vil både være mulighed for selvstændigt arbejde og arbejde i weekendteams med mange gode kollegaer, som man kan sparre med. Den ansatte vil blive tilknyttet som kontaktpædagog til flere børn og have et tæt samarbejde med familien. Desuden skal den ansatte indgå i et tæt samarbejde med børne- og ungerådgivere, skole og andre fagprofessionelle.
Faglighed og udvikling:Hos Aarhus Kommune er faglig udvikling en integreret del af arbejdet. Virksomheden prioriterer grundig introduktion, løbende sparring og kompetenceudvikling. Egebækkens pædagogiske fokus er på kommunikation og samspil.
Aarhus Kommune tilbyder, at nye medarbejdere bliver tilbudt uddannelse i Studio III og ATLASS. Virksomheden er åben for nye idéer og ny viden inden for specialpædagogikken.
Din profil:- Kandidaten har gerne erfaring med målgruppen og kan arbejde med struktureret visuel pædagogik og stressreducerende pædagogiske tilgange.
- Kandidaten er fleksibel og har gode samarbejdsevner.
- Kandidaten har overblik og kan arbejde selvstændigt.
- Kandidaten er robust og kan håndtere, at målgruppen indimellem kan være selvskadende eller udadreagerende.
- Kandidaten kan arbejde loyalt inden for velstrukturerede rammer, men kan også være reflekterende over egen og fælles praksis.
- Kandidaten er nysgerrig og undersøgende på bagvedliggende årsager til en given adfærd.
- Kandidaten bringer godt humør og energi ind på arbejdsopgaven.
- Egebækken er en arbejdsplads med fokus på høj faglighed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø.
- Aarhus Kommune står på faglige piedestaler som Studio III og ATLASS.
- Der prioriteres respektfuldt og involverende forældresamarbejde.
- Der tilbydes et fagligt spændende job med varierende specialpædagogiske arbejdsopgaver.
- Der garanteres kollegial sparring i et fagligt stærkt og engageret miljø.
- Der tilbydes fagspecifik gruppesupervision.
- Aarhus Kommune vægter arbejdsmiljøet højt og prioriterer socialt samvær og omsorg for hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med SL på døgnområdet. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Ugentligt timeantal: 37 timer.
Ansættelse: 1. januar 2027.
Ansøgningsfrist: 18. november 2026.
Samtaler: 23. november 2026.
Hvis man vil vide mere:Hvis man har brug for yderligere oplysninger, er man velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Bjerregaard på tlf.: 20206100.
Om Center for Støtte og Trivsel:Center for Støtte og Trivsel arbejder med at udvikle indsatser til børn tidligt i livet samt forebygge stigende mistrivsel. Centrets fokus er at bevare og udvikle stærk faglighed inden for familieindsatser, herunder aflastning og samvær. Hver afdeling er en specialiseret enhed, hvor der aktivt opsøges og udvikles faglig, praktisk og teoretisk viden om børn, unge og familier, både inden for normalområdet og det specialiserede område.
